Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • ToFindOut: IMY-beslut bekräftar att vår behandlingsmodell är förenlig med GDPR och dataskyddslag

    IMY har beslutat att ToFindOuts modell för behandling av uppgifter om lagöverträdelser uppfyller kraven i GDPR och svensk dataskyddslag. Beslutet ger juridisk klarhet och bekräftar rättssäkra ramar för bakgrundskontroller i rekrytering, riskbedömningar och vid misstänkta missförhållanden. Det stärker kundernas förutsägbarhet och trygghet i användningen av bakgrundskontroller.

    Birgitta Edlund, vd på ToFindOut
  • Invici kartlägger framtidens ekonomiroll

    Hur ser ekonomens roll ut år 2026? Vilka kompetenser kommer att krävas och hur påverkar AI, CSRD och automatisering vardagen i ekonomifunktionen nästa år? Det är några av frågorna som rekryterings- och konsultföretaget Invici söker svar på i en rikstäckande undersökning.

    Invici undersöker ekonomirollen
  • Vi har ingen CV-databas – vi har något mycket bättre

    Mesh har valt bort CV-databasen – vi tror inte på gamla register som snabbt blir inaktuella. I stället bygger vi på relationer, rekommendationer och ett aktivt nätverk av över 3 000 interimsledare. Hos oss blir CV:t intressant först när vi kvalitetssäkrat kandidaten – och ointressant igen när uppdraget är tillsatt.

    Relationer och rekommendationer istället för en CV-databas

Kommande event