Tengais AI-intervjuer lanseras på norska och danska – expanderar i Norden

Tengai AB expanderar. En snabbt ökad efterfrågan efter effektivare och mer kostnadseffektiva rekryteringsprocesser lanserar nu scale-upen Tengai AB sitt objektiva och kandidatvänliga screeningverktyg med AI-intervjuer på norska och danska, utöver svenska och engelska. Det innebär att arbetsgivare i Danmark och Norge kan genomföra intervjuer dygnet runt, på lokalt språk och med samma höga träffsäkerhet som tidigare. Helt i compliance med den kommande EU AI Act.

– Att Tengai nu kan intervjua på både norska och danska är ett viktigt steg för oss och våra kunder. Det gör det ännu enklare att fatta bättre rekryteringsbeslut. Snabbare, utan bias och med fokus på potential, säger Mathias Ahdrian, Head of Sales på Tengai.

En ny standard för första urvalet

Tengai är ett screeningverktyg som strukturerar, genomför och analyserar anställningsintervjuer utan att påverkas av mänskliga bias. Med vetenskapligt validerad metodik, objektiva urval och en interaktiv AI-avatar som leder samtalet, ersätter Tengai tre traditionellt tidskrävande och administrativa steg i rekryteringsprocessen: CV-granskning, telefonintervju och ett första urval.

Resultatet är ett datadrivet beslutsunderlag där arbetsgivare snabbt får en shortlist med jämförbara, och rättvist framtagna profiler, oberoende av kön, ålder, namn eller bakgrund.

Kandidatupplevelse som gör skillnad

För kandidaterna innebär Tengai något helt nytt. Alla kandidater i en rekrytering får en första intervju. Varje person möter en engagerad AI-avatar som guidar genom en strukturerad intervju, utan tidspress eller subjektiva tolkningar. I slutet får kandidaten personlig muntlig feedback direkt i plattformen, vilket skapar en upplevelse som beskrivs som både rättvis och värdefull. Och intervjun kan återanvändas hos andra arbetsgivare som använder verktyget.

Och det ger resultat: 94 % av kandidaterna som intervjuats av Tengai skulle rekommendera verktyget vidare.

Expansion i Norden och fler språk på väg

Tengai används redan idag bland annat av arbetsgivare som Adecco, Byggmax, TNG Group, Region Gotland, Vision, SMS group - Nordic AB och Omnistaff. Nu expanderar bolaget till Norge och Danmark där Mandag. AI är först ut i Norge.

– Tengai har snabbt blivit ett självklart val för arbetsgivare som vill förena effektivisering med transparens och kvalitet. Expansionen i Norden sker i takt med att fler organisationer efterfrågar skalbara lösningar för att hantera urval i en snabbrörlig arbetsmarknad, säger Mathias Ahdrian.

Utöver svenska, engelska, norska och danska kommer nya språk att lanseras löpande, baserat på kundernas behov och efterfrågan.

Lanseringen innebär en strategisk milstolpe i Tengais tillväxtresa. Fokus framåt ligger på att vidareutveckla lösningen tillsammans med kunder med målet att alltid ligga i framkant tekniskt, etiskt och användarmässigt.

Nyfiken på hur AI-verktyget Tengai fungerar i praktiken? Kontakta Tengai AB här.