Minimalt med pappersadministration var målet. Som mest har High Chaparral 400 anställda och nästan alla har olika lön och avtal. Att göra lönerna i den miljön kan uppfattas som rena vilda västern. Nu implementerar de en molnbaserad lönelösning som förenklar både planering och tidsredovisning.
Att ha världen som arbetsplats kan vara både spännande och omväxlande men för en löneadministratör kan det vara en ordentlig utmaning. För att förenkla arbetet har Solresor precis infört en webbaserad helhetslösning från Kontek. Ironiskt nog blev det en molnlösning som bäst passade Solresors behov.
Läs om hur Konteks produkter har förenklat RenoNordens svårberäknade löner. Ovanligt många faktorer ska vägas in när lönen beräknas på företaget RenoNorden som jobbar med insamling och transport av hushållsavfall över hela Norden. För att förenkla det komplexa och tidskrävande arbetet har man valt att använda lönesystemet Kontek Lön.
Kontekdagen är ett stort, årligt löneseminarium som Kontek genomför ute hos sina kunder runt om i landet. Jobbar man med lön är en viktig utgångspunkt att ständigt hålla sig uppdaterad om förändringar som påverkar lönearbetet. Under hösten samlar därför Kontek sina kunder till löneseminariet Kontekdagen där alla viktiga förändringar inom lagar och förordningar presenteras.
Under hösten lanserar specialistbolaget Kontek ett helt webbaserat lönesystem som säkerställer kundernas framtida lönehantering. Det nya webbaserade lönesystemet erbjuds utifrån två affärsmodeller - antingen arbetar man via en lokal installation eller med en molnlösning.
Med denna e-guide lär du dig hantera din tidrapport på ett enkelt och effektivt sätt! Denna e-guide vänder sig till dig som är ny användare och attestant i tidrapporteringssystemet Kontek HRM Time. Du lär dig hur du rapporterar din tid, hanterar frånvaroansökningar, klarmarkerar, attesterar mm.
Kontek är ett av landets ledande specialistbolag inom löneadministration - med ett brett utbud av flexibla lönelösningar som anpassas efter varje kunds behov och krav. Oavsett om du behöver hjälp med ett nytt system, en utbildningsinsats eller hela din lönehantering så är det bekymmerslöst, tryggt och smidigt att jobba med oss.
Antalet arbetsgivare som efterfrågar säker digital lönehantering växer snabbt. Kontek inleder nu ett samarbete med Kivra som innebär att företagets kunder kan skicka lönespecifikationer och kontrolluppgifter via Kivras digitala brevlåda.
Tack vare nya digitala möjligheter behöver många företag tänka nytt både vad gäller tekniska lösningar, arbetssätt och hur de kommunicerar med en ny generation anställda, kunder och andra samarbetspartners. 2016 kommer vara året då Kontek lanserade webbaserade systemlösningar för lönehanteringen fullt ut. Varför sätter Kontek så stort värde på att nyttja modern teknik kopplat till lönearbetet?
Addera tilläggsmodulerna Import Personal och Import Försystem till ditt löneprogram så undviker du dubbelregistrering i lönearbetet. Nu lanserar vi dessutom en e-utbildning som hjälper dig att komma igång och nyttja möjligheterna som tilläggsmodulerna erbjuder – välkommen till e-Import Personal/Lön.
Kostnadsbesparing och högre kvalitet står överst på agendan när Mando Group väljer att outsourca sitt lönearbete till Kontek. Dessutom räknar företaget med mindre sårbarhet och en ökad trygghet kring hela sin löneprocess. Kontek erbjuder outsourcing inom flera delar i löneprocessen vilket gör att man som kund både kan effektivisera och få avlastning.
Specialistbolaget Kontek satsar återigen på ny teknik för att tillgodose de behov och krav som finns kopplat till löneprocessen. Företaget ligger redan i startblocket för lansering av ett helt nytt webbaserat lönesystem och innan det systemet släpps fullt ut satsar man nu på att även säkerställa de s.k. försystemen där företag hanterar sin tidrapportering, utlägg och reseräkningar.
