Arbetsgivardeklaration på individnivå
Uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen, är ett framarbetat förslag som innebär att det nuvarande systemet med årliga kontrolluppgifter ersätts av en utökad arbetsgivardeklaration.
-
-
Kontek fortsätter växa och öppnar lokalkontor i Värnamo
Löneföretaget Kontek, med huvudkontor i Ljungby, fortsätter sin expansiva resa och öppnar lokalkontor i Värnamo. Nyligen passerade företaget 100 medarbetare och målsättningen är att fortsätta erbjuda framtidsinriktade lösningar för löneadministrationen så den positiva utvecklingstrenden kan fortsätta.
-
Välkommen till HR-dagen i Göteborg!
Fredagen den 24 november arrangeras HR-dagen på Radisson Blu i Göteborg. Kontek medverkar med både monter och försäljningschef Claes Andersson kommer hålla ett föredrag om framtidens lönehantering.
-
Kontek – certifierad lönesystemsleverantör för förändringar i byggindustrin.
Fr om januari har Sveriges Byggindustrier och Byggnads kommit överens om att även prestationslöneprojekt ska redovisas i ByggLÖSEN filen. Kontek har redan utvecklat den nya funktionaliteten i sina löneprogram vilket ger kunderna goda förutsättningar att genomföra den nya rapporteringen på bästa möjliga sätt.
-
Stora förändringar i lönebranschen - Kontek bjuder in till seminarium.
Sedan 1934 har Kontek sett lönearbete förändras och genom tiderna har företaget såväl som arbetsverktygen och dess kunder följt med i dessa svängningar. För att uppdatera både bransch och kunder anordnas i november seminariedagen Kontek Update. Seminarierna kommer bl. a. att beröra aktuella frågor kring lagar och regler, den nya personuppgiftslagen och hur lönearbete kan bli mer effektivt.
-
BabyBjörn outsourcar lönearbetet för att fokusera på kärnverksamheten.
Genom att låta Kontek ta hand om lönearbetet kan BabyBjörn fokusera på kärnverksamheten och slipper lägga tid på administration och förändringar av regler och lagar. Detta innebär att företaget kan ha fullt fokus på tillväxt samtidigt som de kan känna sig trygga med att lönerna till de anställda betalas ut i rätt tid och på rätt sätt.
-
Ridsportförbundet väljer webbaserat lönesystem - slipper hästjobb med lönerna.
Svenska Ridsportförbundet har valt en helt webbaserad lösning i molnet för sin löneprocess vilket innefattar allt ifrån nya lönesystemet Kontek Lön till det webbaserade reseräkningssystemet Kontek HRM Travel och tidrapporteringssystemet Kontek HRM Time. Läs om hur den nya lösningen sparar tid och förenklar lönehanteringen.
-
Kontek expanderar för framtiden
Lönepecialistföretaget Kontek lever upp till visionen om att vara ett företag i framkant på marknaden inom löneområdet. Företaget fortsätter växa och passerar nu gränsen med 100 medarbetare. Expansionen är en viktig utgångspunkt för fortsatt förenkling och förbättring av kundernas löneprocesser.
-
AkkaFRAKT automatiserar lönearbetet med nytt webbaserat tidrapporteringssystem
För ett år sedan adderade AkkaFRAKT en webbaserad lösning för sin tidrapportering till sitt befintliga lönesystem med målet att förenkla och effektivisera tidrapporteringen – något som visat sig vara en lyckad investering.
-
Kontek bjuder in till ett nytt event!
Samhället står just nu inför en omfattande digitaliseringsprocess och lönearbete är ett av de områden som berörs. Denna aktuella fråga är en av många som kommer att lyftas under Kontek Update; en helt ny seminariedag som arrangeras av Kontek i november.
-
Nu blir lönearbetet på High Chaparral snabbare än sin egen skugga.
Minimalt med pappersadministration var målet. Som mest har High Chaparral 400 anställda och nästan alla har olika lön och avtal. Att göra lönerna i den miljön kan uppfattas som rena vilda västern. Nu implementerar de en molnbaserad lönelösning som förenklar både planering och tidsredovisning.
-
Molnlösning förenklar Solresors lönearbete:
Att ha världen som arbetsplats kan vara både spännande och omväxlande men för en löneadministratör kan det vara en ordentlig utmaning. För att förenkla arbetet har Solresor precis infört en webbaserad helhetslösning från Kontek. Ironiskt nog blev det en molnlösning som bäst passade Solresors behov.
Visa mer
Loading...