Gå direkt till innehåll

Ämnen: Industri, tillverkning

  • ​Fristads har nyligen flyttat in i en nybyggd anläggning på 18 000 kvm. Fotograf: Paul Mac Innes.

    Smidigt med Konteks webbaserade helhetslösning

    Fristads i Borås är en av Sveriges största tillverkare av arbetskläder. I över 90 år har företaget producerat slitstarka och funktionella arbetskläder för flera olika yrkesgrupper, framför allt inom bygg och anläggning. För arbetet med löneadministrationen har de valt Konteks webbaserade helhetslösning.

  • Smidig övergång tillbaka från outsourcing

    Smidig övergång tillbaka från outsourcing

    Företaget RPC Superfos Mullsjö AB designar, utvecklar och tillverkar innovativa förpackningslösningar framför allt till livsmedelsindustrin. Bolaget, med omkring 200 anställda, valde nyligen att gå från en outsourcingslösning av lönehanteringen till att återigen sköta hela löneadministrationen själva – en övergång som gick oerhört smidigt.

  • Exporten av svenska barnprodukter fortsätter öka. BabyBjörn väljer outsourcing av lönearbetet för att kunna fokusera fullt ut på kärnverksamheten.

    BabyBjörn outsourcar lönearbetet för att fokusera på kärnverksamheten.

    Genom att låta Kontek ta hand om lönearbetet kan BabyBjörn fokusera på kärnverksamheten och slipper lägga tid på administration och förändringar av regler och lagar. Detta innebär att företaget kan ha fullt fokus på tillväxt samtidigt som de kan känna sig trygga med att lönerna till de anställda betalas ut i rätt tid och på rätt sätt.

  • Företaget RenoNorden har valt Konteks lönesystem för att hantera sina svårberäknade löner.

    Svåraste lönearbetet i Sverige?

    Läs om hur Konteks produkter har förenklat RenoNordens svårberäknade löner. Ovanligt många faktorer ska vägas in när lönen beräknas på företaget RenoNorden som jobbar med insamling och transport av hushållsavfall över hela Norden. För att förenkla det komplexa och tidskrävande arbetet har man valt att använda lönesystemet Kontek Lön.