Pressinbjudan: Satsning på KAA ska ge fler ungdomar framtidstro
Kristinehamns kommun satsar 11,7 miljoner på ungdomar som varken studerar eller arbetar.
Ämnen: Arbetsliv
-
-
Kristinehamn tappar mark i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet 2025
Kristinehamns kommun faller 9 placeringar till plats 173 i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sveriges alla kommuner i 2025 års rankinglista.
-
Pressinbjudan: Yrkesmässa 2025
För andra året i rad bjuder Kristinehamns kommun in till en yrkesmässa för skolelever. Datum och plats: 30 september, Kristinehamn Conference Center.
-
Kristinehamns kommun välkomnar över 300 nya kollegor i sommar
Den 16 juni välkomnade Kristinehamns kommun över 300 feriejobbare och vikarier. Ungdomarna stärker verksamheterna under semestern, samtidigt som många får värdefull erfarenhet och en chans att prova på arbetslivet för första gången.
-
Stärkt kvalitet och trygghet i hemtjänsten i Kristinehamns kommun
Kristinehamns kommun tar stora steg för att stärka hemtjänsten. Under våren 2024 har hela personalstyrkan, omkring 220 medarbetare, utbildats i arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Det handlar om att skapa en mer personcentrerad och kvalitativ omsorg där varje individ får rätt stöd, på rätt sätt.
-
Resultat för företagsklimatet 2025: Kristinehamns företagare ger fortsatt värdefull återkoppling
Det sammanfattande omdömet för företagsklimatet i Kristinehamns kommun landar i år på 3,43 – en marginell nedgång från 2024, men fortsatt i nivå med riket. Resultatet bygger på Svenskt Näringslivs årliga attitydundersökning där 98 företagare i kommunen har bedömt allt från dialog med kommunen till myndighetsutövning, service och brottslighet mot företag.
-
Förändringar i ledningen för Kristinehamns Bostäder AB
Vd för Kristinehamns Bostäder AB har under våren anmält en bisyssla som bolagets styrelse har bedömt inte är förenlig med hans roll som verkställande direktör. Med anledning av detta har vd valt att avsluta sin anställning för att i stället satsa fullt ut på sitt eget företag inom fastighetsutveckling.
-
Sista dagarna för söka-tidigt-bonusen för vikarier inom vård och omsorg i sommar
Kristinehamns kommun erbjuder bonusar till vikarier som söker jobb tidigt i vår. Att få fler som ansöker tidigt underlättar semesterplaneringen för personalen och att säkra en god bemanning under sommaren. Ansök senast 31 mars för att få 2 000 kr bonusen.
-
Kristinehamns kommun satsar en miljon på feriejobb för ungdomar 2025
Kristinehamns kommun föreslår en extra miljon kronor för feriejobb sommaren 2025, så fler ungdomar får chansen att prova på arbetslivet. Beslut tas 27 mars, och satsningen kan bli permanent från 2026.
-
Jessica Fällgren – ny HR-chef i Kristinehamns kommun
Jessica Fällgren blir ny HR-chef i Kristinehamns kommun. Jessica kommer närmast från Hällefors kommun och rollen som HR-chef där.
-
Sommarbonus till vikarier inom Kristinehamns kommuns vård och omsorg
Kristinehamns kommun erbjuder upp till 6 000 kr i bonus till sommarvikarier inom vård och omsorg för att säkerställa bemanning. Bonus ges för att arbeta minst 8 veckor, ansöka före 31 mars eller pendla till ytterområden. Förvaltningschef Maria Malmsten ser bonusen som en effektiv morot för att locka och behålla vikarier under sommaren.
-
Ann-Sofie Vennerstrand – ny kommundirektör i Kristinehamns kommun
Kristinehamns kommun har rekryterat Ann-Sofie Vennerstrand till ny kommundirektör. Med lång erfarenhet inom offentlig sektor och ett starkt engagemang för kommunal verksamhet ser hon fram emot att leda kommunen framåt.
-
Funktionskläder till förskolor och barnskötarutbildning
Inbjudan till Dimman förskola om funktionskläder till medarbetare samt utbildning till outbildad personal.
-
Ny ekonomichef klar till Kristinehamns kommun
Ny ekonomichef klar till Kristinehamns kommun
-
Kristinehamn tar ett viktigt steg för att stärka kommunens position som logistiknav
Kristinehamns kommun tar nästa steg i utvecklingen av Stensta Syd som ett framtida logistikområde. I december startar samrådet där allmänheten får möjlighet att tycka till om planförslaget. – Vi ser en unik möjlighet att utveckla Stensta Syd som ett verksamhetsområde med fokus på logistik, säger Kalle Alexandersson, samhällsplaneringschef på Kristinehamns kommun.
-
Omtag i rekryteringsprocessen för ny HR-chef
Annika Rolland, som var planerad att tillträda som ny HR-chef i Kristinehamns kommun, har valt att stanna hos sin nuvarande arbetsgivare.
-
Pressinbjudan: Ett möte med blivande lokförare
Yrkeshögskolans lokförarutbildning bjuder in till företagsfrukost tillsammans med Kristinehamns kommun den 3 december.
-
Ny ingång för besökare till Kristinehamns kommunhus
Kommunhuset Uroxen har fått en ny besöksingång och reception. Från 24 oktober flyttar Navigatorcenter även in där som i ett led av att alla verksamheter på Nya Kyrkogatan 19 och 21 tillfälligt flyttar till Uroxen medan lokalerna anpassas till det nya kommunhuset.
-
Annika Rolland blir ny HR-chef på Kristinehamns kommun
Nu är det klart att det är Annika Rolland som blir ny HR-chef i Kristinehamns kommun. Annika kommer närmast från Region Västmanland, där hon bland annat har ansvarat för HR-frågor inom akutsjukvården på hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
-
Kristinehamns kommun flyttar tillfälligt från Nya Kyrkogatan 19-21
Från och med 24 oktober flyttar kommunens verksamheter från Nya Kyrkogatan 19-21 till Uroxen, Kungsgatan 30, på grund av ombyggnationer för det nya kommunhuset. Flytten är tillfällig och verksamheterna återvänder våren 2026. Besökare informeras om rätt adress i sina kallelser. Ny reception finns vid Uroxen
Visa mer
Loading...