Arbetet med att utveckla en snabbare järnvägsförbindelse mellan Stockholm och Oslo går framåt. Projektbolaget Oslo–Stockholm 2.55 har nu presenterat tre huvudalternativ för framtida sträckning – samtliga med potential att gynna Kristinehamn.
Antalet barn i Kristinehamns kommun fortsätter att minska, även i förskolan. Samtidigt pekar prognoserna mot ett ansträngt ekonomiskt läge under 2026. Nu behöver kommunen anpassa förskolans verksamhet efter de nya förutsättningarna.
Det är stor konkurrens om sommarvikarier inom vård och omsorg i hela landet. För att säkra en trygg och kvalitativ verksamhet under sommaren satsar Kristinehamns kommun på ett bonussystem som kan ge upp till 6 000 kronor extra till den som jobbar hos kommunen – och tidigarelägger datumet för rekryteringen.
Kommunstyrelsen i Kristinehamn har beslutat att ge kommunens medarbetare en julgåva, ett presentkort på 500 kronor som kan användas hos butiker och företag anslutna till Omtänksamma Kristinehamn.
Efter att Transportstyrelsen i förra veckan beslutade att tillfälligt stoppa företaget TCC från att bedriva lokförarutbildning i Kristinehamn har kommunen tillsammans med utbildningsföretaget arbetat intensivt för att hitta en lösning. Nu står det klart att de studerande kan återuppta sin LIA-praktik.
Kristinehamnsbostäder AB har nu en ny vd på plats. Peter Hovlund tillträder rollen efter en period av förändring och utveckling i bolaget, med uppdraget att leda verksamheten framåt och fortsätta skapa attraktiva och trygga boendemiljöer i Kristinehamn.
Transportstyrelsen har beslutat att tillfälligt stoppa ett företag från att bedriva lokförarutbildning i Kristinehamn. Bakgrunden är att brister har upptäckts i hur utbildningen har styrts och följts upp. Nu har kommunen tillsammans med utbildningsföretaget kommit på en lösning framåt.
Stöd, vård och omsorgsförvaltningen (SVO) i Kristinehamns kommun har upprättat en anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) enligt lex Sarah.
Efter renoveringen av Brogymnasiets skolrestaurang i Kristinehamns kommun har antalet serverade luncher ökat med 55 procent i september jämfört med samma period förra året. Förbättringarna bygger på elevernas egna idéer om en mer trivsam, funktionell och inbjudande miljö.
Nu öppnar nomineringen till Årets bemötare 2025 – en utmärkelse som lyfter fram kommunens medarbetare som har ett bemötande utöver det vanliga.
Kristinehamns kommun investerar nästan 12 miljoner kronor för att stödja ungdomar 16-19 år utan studier eller arbete. Satsningen syftar till att skapa nya utbildnings- och arbetsmöjligheter genom KAA. En del av satsningen är att deltagarna erbjuds praktikersättning på 1200 kronor/månad.
Kristinehamns kommun satsar 11,7 miljoner på ungdomar som varken studerar eller arbetar.
Kristinehamns kommun faller 9 placeringar till plats 173 i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sveriges alla kommuner i 2025 års rankinglista.
För andra året i rad bjuder Kristinehamns kommun in till en yrkesmässa för skolelever. Datum och plats: 30 september, Kristinehamn Conference Center.
Den 16 juni välkomnade Kristinehamns kommun över 300 feriejobbare och vikarier. Ungdomarna stärker verksamheterna under semestern, samtidigt som många får värdefull erfarenhet och en chans att prova på arbetslivet för första gången.
Kristinehamns kommun tar stora steg för att stärka hemtjänsten. Under våren 2024 har hela personalstyrkan, omkring 220 medarbetare, utbildats i arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Det handlar om att skapa en mer personcentrerad och kvalitativ omsorg där varje individ får rätt stöd, på rätt sätt.
Det sammanfattande omdömet för företagsklimatet i Kristinehamns kommun landar i år på 3,43 – en marginell nedgång från 2024, men fortsatt i nivå med riket. Resultatet bygger på Svenskt Näringslivs årliga attitydundersökning där 98 företagare i kommunen har bedömt allt från dialog med kommunen till myndighetsutövning, service och brottslighet mot företag.
Vd för Kristinehamns Bostäder AB har under våren anmält en bisyssla som bolagets styrelse har bedömt inte är förenlig med hans roll som verkställande direktör. Med anledning av detta har vd valt att avsluta sin anställning för att i stället satsa fullt ut på sitt eget företag inom fastighetsutveckling.
Kristinehamns kommun erbjuder bonusar till vikarier som söker jobb tidigt i vår. Att få fler som ansöker tidigt underlättar semesterplaneringen för personalen och att säkra en god bemanning under sommaren. Ansök senast 31 mars för att få 2 000 kr bonusen.
Kristinehamns kommun föreslår en extra miljon kronor för feriejobb sommaren 2025, så fler ungdomar får chansen att prova på arbetslivet. Beslut tas 27 mars, och satsningen kan bli permanent från 2026.
