Ämnen: Arbetsliv

  • Kristinehamns kommun tackar medarbetarna med julgåva

    Kommunstyrelsen i Kristinehamn har beslutat att ge kommunens medarbetare en julgåva, ett presentkort på 500 kronor som kan användas hos butiker och företag anslutna till Omtänksamma Kristinehamn.

    Illustration av Kristinehamns stadssiluett med snö på backen och hustakenm samt en klädd julgran.

  • Tillfällig lösning på plats för lokförarutbildningen i Kristinehamn

    Efter att Transportstyrelsen i förra veckan beslutade att tillfälligt stoppa företaget TCC från att bedriva lokförarutbildning i Kristinehamn har kommunen tillsammans med utbildningsföretaget arbetat intensivt för att hitta en lösning. Nu står det klart att de studerande kan återuppta sin LIA-praktik.

  • Ny vd på plats för Kristinehamnsbostäder AB

    Kristinehamnsbostäder AB har nu en ny vd på plats. Peter Hovlund tillträder rollen efter en period av förändring och utveckling i bolaget, med uppdraget att leda verksamheten framåt och fortsätta skapa attraktiva och trygga boendemiljöer i Kristinehamn.

  • Lokförarutbildningen pausas -

    Transportstyrelsen har beslutat att tillfälligt stoppa ett företag från att bedriva lokförarutbildning i Kristinehamn. Bakgrunden är att brister har upptäckts i hur utbildningen har styrts och följts upp. Nu har kommunen tillsammans med utbildningsföretaget kommit på en lösning framåt.

  • Händelse anmäls enligt lex Sarah

    Stöd, vård och omsorgsförvaltningen (SVO) i Kristinehamns kommun har upprättat en anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) enligt lex Sarah.

    Bilden är en illustration av Kristinehamns stadssiluett.

  • Brogymnasiets skolrestaurang lockar 55 procent fler lunchgäster

    Efter renoveringen av Brogymnasiets skolrestaurang i Kristinehamns kommun har antalet serverade luncher ökat med 55 procent i september jämfört med samma period förra året. Förbättringarna bygger på elevernas egna idéer om en mer trivsam, funktionell och inbjudande miljö.

    Fyra ungdomar sitter tillsammans vid ett bord i en ljus och modern skolrestaurang i Kristinehamn.

  • Kristinehamns kommun gör stor satsning på kommunens aktivitetsansvar

    Kristinehamns kommun investerar nästan 12 miljoner kronor för att stödja ungdomar 16-19 år utan studier eller arbete. Satsningen syftar till att skapa nya utbildnings- och arbetsmöjligheter genom KAA. En del av satsningen är att deltagarna erbjuds praktikersättning på 1200 kronor/månad.

    På bilden syns Annica Engman, ungdomskonsulent, och Ann-Charlotte Palm, samordnare för KAA i Kristinehamn.

  • Pressinbjudan: Yrkesmässa 2025

    För andra året i rad bjuder Kristinehamns kommun in till en yrkesmässa för skolelever. Datum och plats: 30 september, Kristinehamn Conference Center.

  • Kristinehamns kommun välkomnar över 300 nya kollegor i sommar

    Den 16 juni välkomnade Kristinehamns kommun över 300 feriejobbare och vikarier. Ungdomarna stärker verksamheterna under semestern, samtidigt som många får värdefull erfarenhet och en chans att prova på arbetslivet för första gången.

    En man i gula arbetslkäder står i en park med en grästrimmer. I bakgrunden syns en röd traktor. Parkarbete verkar pågå.

  • Stärkt kvalitet och trygghet i hemtjänsten i Kristinehamns kommun

    Kristinehamns kommun tar stora steg för att stärka hemtjänsten. Under våren 2024 har hela personalstyrkan, omkring 220 medarbetare, utbildats i arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Det handlar om att skapa en mer personcentrerad och kvalitativ omsorg där varje individ får rätt stöd, på rätt sätt.

  • Förändringar i ledningen för Kristinehamns Bostäder AB

    Vd för Kristinehamns Bostäder AB har under våren anmält en bisyssla som bolagets styrelse har bedömt inte är förenlig med hans roll som verkställande direktör. Med anledning av detta har vd valt att avsluta sin anställning för att i stället satsa fullt ut på sitt eget företag inom fastighetsutveckling.

  • Sommarbonus till vikarier inom Kristinehamns kommuns vård och omsorg

    Kristinehamns kommun erbjuder upp till 6 000 kr i bonus till sommarvikarier inom vård och omsorg för att säkerställa bemanning. Bonus ges för att arbeta minst 8 veckor, ansöka före 31 mars eller pendla till ytterområden. Förvaltningschef Maria Malmsten ser bonusen som en effektiv morot för att locka och behålla vikarier under sommaren.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Kristinehamns kommun

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Kristinehamns kommun.

Okej