Utväxling av avtalskrav 241219_Livsmedelsföretagen

Bild -

Utväxling av avtalskrav 241219_Livsmedelsföretagen

Henrik van Rijswijk, förhandlingschef Livsmedelsföretagen, Björn Hellman, vd Livsmedelsföretagen
Hanna Sörqvist/Livsmedelsföretagen
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:
Hanna Sörqvist/Livsmedelsföretagen
Filformat:
.jpg
Storlek:
3750 x 2500, 1,35 MB
Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Livsmedelsföretagen accepterar OpO:s avtalsförslag förutsatt att kostnadsramen tar hänsyn till det allvarliga säkerhetspolitiska läget och livsmedelsindustrins rekordlåga lönsamhet.

    Livsmedelsföretagen accepterar OpO:s avtalsförslag – men med förbehåll

    Medlarna inom industrins avtalsförhandlingar har lämnat ett avtalsförslag som innebär en avtalsperiod om 36 månader med tre lönerevisioner. Livsmedelsföretagen accepterar förslaget förutsatt att kostnadsramen tar hänsyn till det allvarliga säkerhetspolitiska läget och de svenska livsmedelsproducenternas rekordlåga lönsamhet.

  • Från vänster: Henrik van Rijswijk, förhandlingschef Livsmedelsföretagen, Solweig Larsson, tredje ordf. Livs, Jolan Wennberg, andre ordf. Livs, Eva Guovelin, förbundsordförande Livs, Björn Hellman, vd Livsmedelsföretagen. Foto: Hanna Sörqvist

    Avtal 2025: Lönsamhet i fokus för livsmedelsindustrins avtalskrav

    Den 19 december träffade Livsmedelsföretagen sina fackliga motparter Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) och tjänstemannaorganisationerna Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer för att växla avtalskrav. För den svenska livsmedelsindustrin, som enligt SCB gjorde förlust både 2022 och 2023, är rimliga och realistiska löneökningar en förutsättning för att kunna uppnå lönsamhet igen.

Fyll i din epostadress för att följa Livsmedelsföretagen

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Livsmedelsföretagen.

Okej