Malmö mot Diskriminering söker en ny kommunikationsansvarig och projektmedarbetare. Har du erfarenhet av strategisk kommunikation, pressarbete och samhällsfrågor? Har du intresse för rättighetsfrågor? Trivs du både med att skapa långsiktiga kommunikationsplaner och med att skapa innehåll? Är du skicklig på att bygga relationer i det egna teamet såväl som externt? Då kan det vara dig vi söker.
Blogginlägget belyser att rasism på arbetsplatser ignoreras, särskilt då det bland vita finns en beröringsskräck för frågan om rasism. Forskningsresultat visar att diskriminering vid rekrytering och befordran är vanligt förekommande. Viktigt är att arbetsgivare aktivt lyssnar på och tar anställdas upplevelser av rasism och exkludering på allvar.
Utbildningsserien “#Metoo, aktiva åtgärder och normer” erbjuds för skånska kommuner i höst. Fokus ligger på kunskapshöjning och praktiskt arbete kring sexuella trakasserier, normer och diskriminering. Fyra tillfällen hålls med olika teman och praktiska tillämpningar. Mer info online.
Securitas har medgett diskriminering av en anställd efter rasistiska kommentarer från ledning. Diskrimineringsombudsmannen kritiserade företagets bristande åtgärder. Securitas ska nu betala 20 000 kr i diskrimineringsersättning, trots VD:s påstående om att diskriminering aldrig förekommit.
Malmö mot Diskriminering stämmer Helsingborgs stad för diskriminering. Fallet rör en man som förlorade sitt jobb på grund av hur han hälsar. Målet prövas nu i tingsrätten i Lund. Malmö mot Diskriminering efterlyser praxis på området.
