Ny Manpower Work Life-undersökning: Svenska chefer förlorar 62 minuter om dagen

Varje dag förlorar svenska chefer i genomsnitt 62 minuter av sin arbetstid på grund av olika former av strul eller ineffektivitet. Det är mer än genomsnittet för arbetsmarknaden i stort, som ligger på 55 minuter. Det visar en ny undersökning från Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel.

– Att så mycket tid går bort i strul och ineffektivitet är ett stort arbetsmiljöproblem. Här finns sannolikt en stor del av förklaringen till den stress många upplever på jobbet, säger Anki Ljung, HR-direktör på ManpowerGroup Sverige.

I den senaste undersökningen från arbetslivspanelen Manpower Work Life har drygt 6 000 svenskar fått uppskatta hur mycket tid som försvinner i strul eller ineffektivitet en typisk arbetsdag. Genomsnittet är 55 minuter, men bland chefer är det hela 62 minuter som går bort.

Bland cheferna är det också en större andel än genomsnittet på arbetsmarknaden som anger att de förlorar ännu mer tid än så. Nästan var fjärde chef, 22 procent, anger att de förlorar en till två timmar om dagen och hela 13 procent anger att mer än två timmar försvinner. Motsvarande siffror för arbetsmarknaden i stort är 20 respektive 9 procent.

Jämfört med genomsnittet på arbetsmarknaden går en avsevärt större del av chefernas tid åt till ständiga avbrott i arbetet, möten som upplevs som meningslösa eller improduktiva och sådant som egentligen inte ingår i deras arbetsuppgifter, medan färre uppger att teknikstrul stjäl tid.
 
– Som chef har man ofta möjlighet att påverka sin egen arbetssituation. Genom att försöka minimera tidstjuvarna kan man hjälpa både sig själv och sina medarbetare att bli mer effektiva samtidigt som stressen minskar, säger Peter Lundahl, vd för ManpowerGroup Sverige.

Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under april 2012.

Fakta nedan:
- Diagram: Hur mycket tid går förlorad på grund av strul och ineffektivitet per dag?
- Chefernas fem största tidstjuvar
- Svenskarnas fem största tidstjuvar
- Om undersökningen

Pressbilder:
- Anki Ljung, HR-direktör ManpowerGroup Sverige
- Peter Lundahl, vd ManpowerGroup Sverige

För mer information, kontakta gärna:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal orter och bedriver verksamhet under tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsida på nätet med fler än 100 000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster. 

Chefernas fem största tidstjuvar
1. Att jag blir avbruten i arbetet alltför ofta: 43 procent
2. Har inte tid att ägna mig åt mina egentliga arbetsuppgifter: 37 procent
3. Missförstånd och otydlig kommunikation: 28 procent
4. Teknikstrul eller att tekniken inte fungerar som den ska: 27 procent
5. Meningslösa eller improduktiva möten: 26 procent

Svenskarnas fem största tidstjuvar
1. Att jag blir avbruten i arbetet alltför ofta: 33 procent
2. Teknikstrul eller att tekniken inte fungerar som den ska: 33 procent
3. Missförstånd och otydlig kommunikation: 26 procent
4. Har inte tid att ägna mig åt mina egentliga arbetsuppgifter: 22 procent
5. Att tekniken/verktygen/programmen jag har tillgång till är för dåliga: 22 procent

Om undersökningen
Manpower Work Life-undersökningarna genomförs två gånger per år av Kairos Future på uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen består av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende på kön, ålder och bostadsort. Det totala antalet svarande i den senaste undersökningen var 6 362 personer, varav 637 chefer.