Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

6 December 2024 10:16

Mimer expanderar satsningen på arbetsmarknadsintegration – nu utökas Kvinna Mimer till fler bostadsområden

- Vi är väldigt stolta över hur långt vi har kommit med Kvinna Mimer. Genom att ge kvinnor i våra utsatta områden jobb och utbildning har vi inte bara bidragit till en starkare arbetsmarknad utan också till tryggare och mer trivsamma boendemiljöer. Det är en viktig del av vårt långsiktiga arbete för att minska segregation och skapa socialt hållbara områden, säger Thomas Ljungh förvaltningschef.

19 Februari 2024 08:00

Femtio extra sommarjobb hos Mimer

I sommar får fler än dubbelt så många ungdomar sommarjobb hos Mimer. Genom Västerås stads 500 betalda praktikplatser får hela 80 ungdomar jobba i Mimers områden.

17 Maj 2023 10:07

Mimers städprojekt "Kvinna Mimer" expanderar till fler bostadsområden

Utbildnings- och integrationsprojektet Kvinna Bäckby blir nu till en permanent del av Mimer. Det innebär att fler kvinnor får möjlighet till arbete och också att Mimer nu får städning i egen regi på Bäckby. Modellen sprids nu vidare till fler bostadsområden och näst på tur står Pettersberg. Beslutet röstades enhälligt fram vid Mimers senaste styrelsemöte.

15 November 2019 11:45

Nu är Kollage på Bäckby invigd – en redan välbesökt mötesplats

I går invigdes Kollage - en mötesplats för Bäckby som samlar eldsjälar inom kultur, jobb, utbildning, empowerment och idrott. Det är en mötesplats för alla som vill vara med och bidra till en positiv utveckling för människor på Bäckby, västra stadsdelarna och hela Västerås. Studiebesöken har redan varit många med besökare från Riksdagen och från bostadsföretag runt om i Sverige.

14 November 2019 13:32

Har vi egentligen för hög arbetsbelastning idag?

I snart trettio år har vi vetat om och sett sambanden mellan krav, kontroll och stöd i arbetet kopplat till medarbetares välmående. Ändå är det fortfarande bristen på just det som får många att uppleva en för hög arbetsbelastning. Du som är chef, vad kan du göra idag för att dina medarbetare ska uppleva att de har en tydlig roll, tydliga mål och att du finns där som stöd där de verkligen behöver?

25 Januari 2019 08:33

Lyckad jobbmatchning för nyanlända i Västerås

Mimers jobbmatchningsprojekt Propellern kan nu se tillbaka på två års lyckat arbete. Andelen nyanlända som kommit in i jobb eller studier är 62 procent, vilket överträffar målsättningarna. Propellerns metoder är en av framgångsfaktorerna. Projektet avslutades vid årsskiftet men metoden kommer fortsatt användas i ordinarie verksamhet.

1 September 2017 10:46

Framgång för Mimers inkluderingsarbete

Sedan hösten 2016 driver Mimer framgångsrikt Propellern som är ett program för inkludering. Det är till för nyanlända personer som är redo för arbetsmarknaden och vill inkluderas i vårt samhälle. Erfarenheten och språkträningen, men framför allt möten med arbetsgivare, har lett vidare till både jobb och studier för 21 deltagare.