B3IT inleder samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald
Mitt Liv och B3IT inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. B3IT är ett av Sveriges snabbast växande konsultbolag inom IT och Management och detta är ett led i bolagets mångfaldsarbete.
Mitt Liv och B3IT inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. B3IT är ett av Sveriges snabbast växande konsultbolag inom IT och Management och detta är ett led i bolagets mångfaldsarbete.
Mitt Liv och HSB inleder ett samarbete för ökad mångfald. HSB är en medlemsägd organisation och Sveriges största bostadskooperation. Detta är ett led i deras mångfaldsarbete. HR-chef Emma Hård på HSB Göteborg berättar att hållbarhet sedan länge är inkluderat i HSBs kärnvärderingar:
Mitt Liv har inlett samarbete med Rusta som ett led i deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har inlett ett samarbete med SGS Studentbostäder i Göteborg som ett led i att stärka deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Stockholms stad. Detta som ett led i deras kontinuerliga jämställdhets- och mångfaldsarbete.
Som ett led i JLLs hållbarhetsarbete och för att bidra till en mer inkluderande svensk arbetsmarknad ingår JLL ett samarbete med Mitt Liv.
Mitt Liv startar Mitt Livs Rekrytering, ett nytt verksamhetsområde inom ramen för vår befintliga verksamhet. Tanken är att skapa en brygga mellan internationell kompetens och den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har inlett ett samarbete med Greencarrier som ett led i deras hållbarhetsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden. Greencarrier är ett av Nordens största privata företag inom globala transportlösningar.
Filippa K inleder ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och integration på den svenska arbetsmarknaden. Filippa K kommer att vara en del i Mitt Livs mentorprogram, där möjligheter öppnas för personer med olika internationella och kulturella bakgrunder att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Sigma IT Consulting. Samarbetet syftar till att öka mångfalden och hjälpa människor med utmaningar att hitta vägar in i arbetslivet och genom det vara med och bygga ett mer inkluderande samhälle. Sigma IT Consulting är ett IT och management bolag som finns på cirka 20 orter i Sverige och i ytterligare sex länder.
Nu inleder Mitt Liv och Hemfrid ett samarbete för att öka mångfalden och integrationen på den svenska arbetsmarknaden. Hemfrid är Sveriges första och största leverantör av hushållsnära tjänster och vill vara branschens bästa arbetsgivare.
Axel Johnson AB blir från och med 28 januari 2016 näst största ägare i Mitt Liv. Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald, och är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning. Det innebär att all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten.