Mitt Liv och HSB inleder samarbete för ökad mångfald

Mitt Liv och HSB inleder ett samarbete för ökad mångfald. HSB är en medlemsägd organisation och Sveriges största bostadskooperation. Detta är ett led i deras mångfaldsarbete.

HR-chef Emma Hård på HSB Göteborg berättar att hållbarhet sedan länge är inkluderat i HSBs kärnvärderingar:

— För HSB innebär det bland annat att vi arbetar aktivt med mångfaldsfrågan, både vad gäller medarbetare och medlemmar. I och med partnerskapet med Mitt Liv vill HSB lägga ytterligare tyngd i mångfaldsfrågan, dels för att kunna bidra till att minska segregationen i Göteborg och såklart också för att för att säkra HSBs framtida kompetensförsörjning och få nya medlemmar som representerar framtidens Sverige.

2011 satte HSB Göteborg upp målsättningen att öka den etniska mångfalden i organisationen så den speglar mångfalden i verksamhetsområdet. Sedan dess har andelen medarbetare och medlemmar med utländsk bakgrund stadigt ökat.

Från och med 2016 och ett år framåt kommer HSB vara en del i ”Mitt Livs Chans” som är Mitt Livs mentorprogram. Detta innebär att anställda i HSB får möjligheten att bli mentorer åt akademiker med utländsk bakgrund, som söker arbete motsvarande deras kompetens.

— Det finns flera syften för HSB med att gå med i ”Mitt Livs Chans”. Vi kan ge en ökad insikt och förståelse för den svenska arbetsmarknaden, dela med oss av professionella kontakter och nätverk vi har. Samtidigt får vi in ny kunskap och nya erfarenheter från nytt håll och möjlighet att bygga nya nätverk med framtidens kompetenser, säger Emma Hård.

— Vi är väldigt glada över att HSB Göteborg vill samarbeta med Mitt Liv och tacksamma för förtroendet som vi fått. Vi är också stolta över att HSB Göteborg genom vårt mentorprogram "Mitt Livs Chans" kan hjälpa till att öppna dörrar för de som vill in på arbetsmarknaden samt öka sin mångfaldskompetens inom företaget, säger Marija Djuricic, regionansvarig på Mitt Liv AB (svb) i Göteborg.

Fakta om HSB
HSB Göteborg är Västsveriges största bostadskooperativa företag. Vi ägs av 65 000 medlemmar och all vinst går till att utveckla framtidens boende, bland annat genom att producera hållbara tjänster och bostäder som ligger i framkant. Inom HSB Göteborg finns drygt 350 bostadsrättsföreningar och vi äger samt förvaltar även hyresrätter och lokaler. HSB arbetar ständigt för att höja kvaliteten på allt från grannskap och gemenskap till arkitektur och boendeekonomi. Vägen dit ska vara hållbar och visa att HSB tar miljömässigt, ekonomiskt och socialt ansvar för framtiden. HSB Göteborg har utsetts till bästa arbetsgivare i branschen och fått hedersomnämnande för ett föredömligt arbete med mångfald och likabehandling. Läs mer på www.hsb.se

Fakta om Mitt Liv
Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Genom mentorskap, utbildning och vidgade kontaktnät vill vi öppna dörrar för personer med utländsk bakgrund. Mitt Liv arbetar också med företag och organisationer som aktivt vill arbeta med mångfaldsfrågor. Läs mer på www.mittliv.com

Presskontakt

Mitt Liv — Sylvia Rezania, 0735-39 58 98, sylvia.rezania@mittliv.com

HSB Göteborg— Cecilia Lööf, 070-721 51 77, cecilia.loof@hsb.se