Uthyrd personal arbetsmarknadens rotlösa främlingar
Uthyrningspersonal ska vara självständiga, men samtidigt anpassningsbara. Som ständiga outsiders måste de kunna ”surfa socialt” och helst trivas med att inte veta var de ska jobba nästa dag. I en ny avhandling vid Mittuniversitetet undersöks följderna av den nya flexibla arbetsmarknaden. Forskaren Gunilla Olofsdotter har intervjuat uthyrda konsulter och deras chefer (uthyrarna) på ett a