Blogginlägg -

Att hela tiden utvecklas och samtidigt alltid hålla en hög kvalité

Vårt företagsnamn Movement betyder rörelse och det sammanfattar vår verksamhet på så många sätt. Vi hanterar snabbrörliga konsumentvaror och vi lever i en bransch och värld i ständig rörelse och förändring. På Movement vill vi inte stå still, det går lika mycket emot vår natur som vårt företagsnamn. Vi vill alltid utvecklas och växa, tillsammans med våra varumärken, samarbetspartners och kunder. Det är även väldigt viktigt att vi hela tiden levererar med en hög kvalité.

Hur kan vi då mäta och följa upp detta?
Vi har sedan en tid följt upp vad våra butiker tycker genom Handelsattityders butiksbarometern, men lika viktigt är det att vi förstår om våra samarbetspartners tycker att vi är på rätt väg. Därför införde vi 2020 en kvalitetsundersökningsom vi skickar ut till våra samarbetspartners som de helt anonymt svarar på. Svaren låter oss veta vad vi gör riktigt bra och ska fortsätta göra, men förstås även vad vi kan utveckla ytterligare. Utifrån de svar vi får in, väljer vi ut några fokusområden som vi jobbar igenom och helt transparent presenterar internt och för våra partners på våra konferenser.

De svar vi får in fyller oss med så mycket värme och stolthet! Vi har i stort väldigt nöjda samarbetspartners som varmt skulle rekommendera oss som distributör eller säljbolag. I svaren finns det en samsyn på vad det är som gör Movement så bra. Våra teams starka engagemang, driv och motivation som stöttas av starkt ledarskap. Vår djupa kunskap om den marknad vi verkar på och de starka relationer vi har byggt med central kund och butiker. Vårt partnerskap som bygger på ett nära samarbete med en transparent kommunikation. Allt detta är sådant som vi ska behålla framåt!

Vad har vi grävt fram att vi ska jobba på och utveckla under 2021? En del har vi redan implementerat förbättringar för. Bland annat har vi utökat och strukturerat om vårt KAM team och vi har justerat och förtydligat kontaktvägar och roller. Några delar kommer vi arbeta igenom nu och genom samtal med våra partners få en ännu djupare förståelse kring.

  • Vi har fått jättebra input om olika sätt som vi kan utveckla vår rapportering och uppföljning.
  • Man ser gärna att vi ännu mer utnyttjar den mångfald av varumärken som vi har i vår portfölj och hur det kan finnas synergier mellan dem.
  • Stabilitet och tydlighet gällande kontaktpersoner och roller på Movement.

Vi vill verkligen tacka alla som har svarat -det är värdefullt för oss!
Ni har inte bara bidragit till vår gemensamma utveckling, ni har även bidragit till barn och ungdomars hälsa! Movement har för varje inkommit svar skänkt 100 kr till Generation Pep viktiga arbete för att alla barn och ungdomar i Sverige ska ha möjlighet och viljan att leva ett aktivt och hälsosamt liv.

Gå gärna in på Generation Pep och läs mer om deras fantastiska insatser och hur du kan bidra!

Generation Pep! Fotograf: Matteus Eurell.

    Kategorier

    • samarbete
    • samarbetspartner
    • foodservice
    • dagligvaruhandel
    • personligutveckling
    • säljbolag
    • servicehandeln
    • movement group
    • generationpep
    • säljbearbetning

    Kontakter

    Relaterad media

    Relaterat innehåll

    • Driv, nyfikenhet och ansvar bäddar för utveckling hos Movement!

      ​Vi älskar att se våra medarbetare utvecklas! Att arbeta på Movement innebär ofta breda ansvarsområden och genom driv, nyfikenhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Ett exempel på det är vår stjärna Maria Hoffsten som är vår alldeles nyblivna Brand Manager! Läs mer om henens tips till den som vill driva sin egen utveckling.

    • Ledarutveckling hos Movement med fokus arbetsmiljö - "visst älskar man lagboken!"

      För att utveckla sitt ledarskap är det viktigt att få fylla på med kunskap och diskutera, det gör vi bl.a. i våra ledarforum. Sist så diskuterade vi arbetsmiljöansvar. ”Det är lätt att tänka att nästan allt ansvar gällande arbetsmiljö ligger på arbetsgivaren men man får inte glömma att alla vi som arbetstagare har ett stort ansvar".

    • Utvecklingsmöjligheter på Movement!

      ​På Movement vill vi tillvarata våra medarbetares kompetens och låta var och en komma till sin rätt – vi tycker också att det är viktigt att man känner att man kan utvecklas med oss! När vi rekryterar regionchefer jobbar vi därför nästan alltid med internrekrytering. Under våren har vi tillsatt regionchefer i två av våra säljkårer och vi kollar läget med de båda nykläckta cheferna!

    • Movement satsar på självledarskap!

      Våra medarbetare är Movements affär – när de utvecklas, mår bra och presterar bra, följer Movement med på den resan! Därför satsar nu Movement på ett självledarskapsprogram under ledning av HR-chef Helena Estling. Men går det att göra sånt här digitalt och varför satsar Movement på självledarskap?

    • Movements KAM team är starkare än någonsin

      Att arbeta som KAM är en bred roll som ser olika ut på olika företag. På Movement har vi ett KAM-team med olika erfarenheter men med ett gemensamt mål - att skapa bra affärer för alla parter! Vi tog pulsen på vårt KAM-team för att få reda på vad det bästa med att arbeta som KAM är!

    • Utvecklas tillsammans med Movement!

      På Movement tycker vi det är viktigt att man känner att man kan och vill utvecklas med oss! När vi rekryterar regionchefer arbetar vi därför nästan alltid med internrekrytering. Vi tog pulsen på våra nya regionchefer och tog reda på mer vad det var som lockade dem att ta nästa steg i sin karriär!

    Fyll i din epostadress för att följa Movement Group AB

    När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

    För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

    Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

    Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
    Kolla din inkorg

    Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Movement Group AB.

    Okej