På tisdag och onsdag möter studenter från Nackademin arbetsgivare från bland annat tech-, bygg- och energibranschen under skolans branschdagar i Stockholm. Omkring 75 företag deltar när studenter och arbetsliv möts inom yrken där kompetensbehovet är stort.
Nackademin startar en ny yrkeshögskoleutbildning inom infrastruktur med studieanknytning till Härnösand, Karlstad och Västerås. Satsningen ska bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom drift och underhåll i takt med att investeringarna i Sveriges infrastruktur ökar.
Skärpta arbetsmiljökrav och ökad tillsyn förändrar byggbranschens arbetssätt och ökar behovet av kvalificerade byggarbetsmiljöingenjörer. Arbetsmiljö blir en integrerad del av projektstyrningen redan i planerings- och projekteringsskedet. Nackademin möter utvecklingen med en branschnära utbildning framtagen tillsammans med arbetslivet för att stärka kompetensen i byggprojekt från start.
Sveriges vägar och broar står inför ett växande underhållsbehov samtidigt som brist på specialistkompetens försvårar åtgärderna. Med yrkeshögskoleutbildningar inom brounderhåll och infrastruktur möter Nackademin ett akut kompetensbehov i samhällsbyggandet.
Cyberhoten mot Sverige ökar snabbare än tillgången på kvalificerad cybersäkerhetskompetens. När över 200 aktörer samlas den 11 februari för att diskutera Sveriges cyberförsvar pekar Nackademin på en konkret väg framåt: arbetsnära utbildning som snabbt omsätts i operativ kapacitet inom samhällskritiska verksamheter.
I dag, den 15 januari, öppnar ansökan till Nackademins yrkeshögskoleutbildningar. Samtidigt lanseras flera nya utbildningar och studieformer inom IT, samhällsbyggnad, infrastruktur och industri. Det är områden där bristen på rätt kompetens redan påverkar både företag och samhällsutveckling.
Myndigheten för yrkeshögskolan har gjort ett hårdare urval i årets tilldelning, med den lägsta bifallsgraden inom data och IT. Trots det får Nackademin klartecken för utbildningar som möter efterfrågad yrkeskompetens inom digital och fysisk infrastruktur, kompetens som bedöms avgörande när kraven på drift, samhällsbyggande och omställning ökar.
Samhällsbyggnadssektorn behöver fler kvinnor, men vägen in behöver bli tydligare för dem utan tidigare nätverk. En utveckling som behöver snabbas upp, menar Siri Hallberg Björklund på Byggföretagen. Hon lyfter utmaningarna, men även varför nu är en bättre tid än någonsin att söka sig till branschen
Sverige står inför ett dubbelt kompetensgap: digitala system och fysisk infrastruktur saknar specialister och ingenjörer i takt med att samhället moderniseras. När ansökan till Nackademins YH-program öppnar den 15 januari pekar aktuella prognoser ut fem yrkesroller som blir särskilt avgörande 2026, och som samtidigt öppnar tydliga karriärvägar för nya studenter.
Nackademin samlar riksdagsledamöter, bransch och Utbildningsföretagen för att diskutera hur yrkeshögskolan kan möta Sveriges växande kompetensbrist inom IT, teknik, energi och samhällsbyggnad. Mötet lyfter branschens akuta rekryteringsbehov samt en ny kompetenspolitisk strategi som ska stärka YH-systemets förmåga att leverera kvalificerad kompetens i takt med samhällsbehoven.
Nackademin lanserar utbildningen Byggarbetsmiljöingenjör – en ny yrkesroll som kombinerar teknik med säkerhet, beteende och ledarskap. Initiativtagaren Fredrik Rosengren från Rosengren EHS Consulting menar att byggbranschen måste agera nu för att skapa tryggare och mer hållbara arbetsplatser.
Cyberhoten mot samhällsviktig infrastruktur ökar och behovet av OT-säkerhetskompetens växer. Nackademins utbildning till OT-säkerhetsingenjör, framtagen med branschen och Sectra, rustar studenter för att skydda industriella system. En framtidssäker utbildning som stärker Sveriges digitala motståndskraft.
