Utbildningen "Datadrivet kulturarbete – som inkluderar" ger ledare och HR verktyg för att använda data i sitt arbete med kulturutveckling och beteendeförändring, främja inkludering och skapa positiva arbetsmiljöer. Michael Brandt, tidigare kursdeltagare, delar insikter om chefsansvar och mätbara kulturförändringar.
Ta hand om Sveriges potential! En bra, tankeväckande blogg (som gör lite ont), av Sara Lindberg, utredare på Civilekonomerna och ledamot i styrelsen för Nyckeltalsinstitutet.
Hur går man tillväga för att bedriva ett målmedvetet mångfaldsarbete? Vårt seminarium beskriver en metodik där man med hjälp av kartläggning och analys målsätter och följer upp aktiviteter som stödjer utvecklingen av verksamhetens etniska mångfald. Tid: 3 juli kl 10.30-11.30 Plats: Joda Bar & Kök Adress: Skeppsbron 24, Visby
Nyckeltalsinstitutet påbörjar ett samarbete med den ideella föreningen MINE. Nyckeltalsinstitutetsabonnenter, cirka 260 organisationer med närmare 700 000 anställda, kommer att kunna använda MINE:s tjänster för implementering av resultat. MINE:s medlemmar kan nyttja Nyckeltalsinstitutet för att kartlägga och mäta sina nyckeltal för att utveckla verksamheten gällande ökad mångfald.