Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Sveriges främsta arbetsgivare utsedda – toppar listan över bästa arbetsvillkor

    Sveriges främsta arbetsgivare utsedda – toppar listan över bästa arbetsvillkor

    Nyckeltalsinstitutet har genomfört en omfattande kartläggning av arbetsvillkor i närmare 400 företag och organisationer runt om i Sverige. De arbetsgivare som presterat i toppnivå belönas nu med utmärkelsen Excellent Arbetsgivare – ett certifikat som delas ut till arbetsgivare som placerar sig i den övre tiondelen (percentil 90) i Nyckeltalsinstitutets databas.

  • Datadrivet kulturarbete – en nyckel till framgång i ledarskap

    Datadrivet kulturarbete – en nyckel till framgång i ledarskap

    Utbildningen "Datadrivet kulturarbete – som inkluderar" ger ledare och HR verktyg för att använda data i sitt arbete med kulturutveckling och beteendeförändring, främja inkludering och skapa positiva arbetsmiljöer. Michael Brandt, tidigare kursdeltagare, delar insikter om chefsansvar och mätbara kulturförändringar.

  • Nyckeltalsinstitutet - People Analytics

    Varför behövs People Analytics?

    People Analytics är en nödvändighet för HR att arbeta datadrivet och affärsnära. Det förbättrar beslutsfattande, prestation och engagemang, men bristen på systemstöd, datakvalitet och kompetens hindrar implementeringen. People Analytics hjälper oss att förstå medarbetarna bakom vår data.

  • Hur mäter man personalomsättning?

    Hur mäter man personalomsättning?

    Nyckeltalet personalomsättning berättar en historia om personalförändringar, där vi skiljer på ren omsättning från expansion eller avveckling. Nyckeltalsinstitutets definition bygger på att illustrera hur många medarbetare som omsätts/ersätts under året. Personalomsättning är ett av de vanligaste icke-finansiella nyckeltalen som arbetsgivare följer för att mäta personalförändringar.

  • Ny kurs hos Nyckeltalsinstitutet: Lönetransparensdirektivet

    Ny kurs hos Nyckeltalsinstitutet: Lönetransparensdirektivet

    Ny utbildning hos Nyckeltalsinstitutet: Lönetransparensdirektivet! Kursen ger deltagarna insikter om löneutveckling i svenskt arbetsliv, en djupgående förklaring om lönetransparensdirektivets innebörd och hur arbetsgivare kan förbereda sig redan nu för att kunna möta kraven i direktivet.

  • Stora Nyckeltalsdagen 2024!

    Stora Nyckeltalsdagen 2024!

    Prisutdelning den 26 april 2024 till Sveriges bästa arbetsgivare! Nyckeltalsinstitutet presenterar 2023 års insikter och lärdomar i svenskt arbetsliv. Vinnare utses inom tre kategorier: Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX® och Bästa Hälsoindex.

  • Ny rapport om svenskt arbetslivs arbetsvillkor 2023.

    Ny rapport om svenskt arbetslivs arbetsvillkor 2023.


    En ny kartläggning från Nyckeltalsinstitutet visar hur attraktiva, jämställda och hälsosamma arbetsvillkoren i svenskt arbetsliv är. Rapporten är baserad på insamlad data från 2022 som bygger på 360 organisationers och 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.

    Med hjälp av data från ca 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor har Nyckeltalsinstitutet kartlagt arbetsvillkoren ino

  • Sveriges bästa arbetsgivare gällande faktiska arbetsvillkor 2018

    Årets pristagare: Bästa Attraktiv Arbetsgivarindex®: Jernhusen AB, Specialfastigheter och Miljöförvaltningen Stockholms Stad 144 poäng Bästa Jämställdhetsindex JÄMIX®: Post & Telestyrelsen 161 poäng Bästa Hälsoindex: Länsförsäkringar AB 139 poäng Högsta Hälsoindexpoäng: StorStockholms Brandförsvar Dagtidspersonal 146 poäng

Visa mer