Piteå kommuns Inflyttarservice arbetar väldigt konkret för ökad inflyttning och ett bra mottagande av nya invånare. Via Inflyttarservice har vi under året möjliggjort flytt till Piteå för över 80 individer. Vid tisdagens kommunstyrelsemöte tilldelades verksamheten 7,8 miljoner kronor för åren 2024-2025 och ambitionen är att verksamheten därefter ska integreras i ordinarie verksamhet och budget.
Intresset för att flytta norrut var stort när Piteå och Skellefteå bjöd in till rekryteringseventet P.S. Saknar dig på Skansen. 1200 personer hade anmält sig och såväl kommunerna som medverkande företag hade fullt upp hela dagen med att besvara besökarnas frågor om lediga jobb, bostäder, barnomsorg, skolor och livet i norr. Nu hoppas vi på många nya invånare i våra kommuner.
Norrbotten och Västerbotten är idag Sveriges hetaste region, med planerade investeringar på 1000 miljarder de närmaste decennierna. Lördag 25 november intar Piteå kommun, Skellefteå kommun och arbetsgivare från båda orterna Skansen för att visa upp livet i norr, allt spännande som händer i vår region samt det stora rekryteringsbehov som finns. Vi hälsar media välkomna till eventet.
Piteå kommun har beviljats närmare 2,3 miljoner kronor till ESF-projektet Fast Care STÄRKA. Målet med projektet är att erbjuda individanpassat lärande till ukrainare för att stärka deras ställning på arbetsmarknaden och öka deras upplevelse av social delaktighet.
Idag klubbade Kommunfullmäktige budgeten för 2024. I ett tufft ekonomiskt läge satsar Piteå kommun och lägger en offensiv budget med stora investeringar samt en utökning av nämndernas totala budget för att möta de stora prisökningarna. En satsning som innebär att Piteå kommun för första gången lägger en budget med ett minusresultat.
Under dagens sammanträde fattade Socialnämnden beslutet att införa studier i svenska på arbetstid för tillsvidareanställd vård- och omsorgspersonal. Ett femtiotal utrikesfödda medarbetare är aktuella för två timmars lärarledda studier per vecka. Hälften av dem kommer även komplettera studierna med ett digitalt verktyg för yrkessvenska; Lingio.
Piteå kommun växer och har ett stort rekryteringsbehov inom vård- och omsorg. Socialtjänsten och personalavdelningen har tillsammans arbetat fram en plan för kompetensförsörjning och just på pågår en mängd aktiviteter och satsningar både för egen personal och för att rekrytera nya medarbetare.
Arbetslösheten i Norrbotten och Piteå är låg, samtidigt som företagens behov av arbetskraft är stort. Nu har Piteå kommun startat projektet Care SATSA som ska underlätta för de som flytt krigets Ukraina att få jobb i Piteå. Många är välutbildade och kan med rätt stöd snabbt bli värdefulla medarbetare hos såväl Piteås företag som kommunens verksamheter. Projektet ska också fungera som en språngbräd
Socialnämnden fick under dagens sammanträde ta del av utvärderingen av sommaren. I en enkät som skickats ut till sommarvikarier fick socialtjänstens verksamheter stort beröm gällande trivsel, bemötande och introduktion. 89% svarade att de skulle rekommendera en vän att söka jobb hos Piteå kommuns socialtjänst.
Nu ger vi unga som inte sökt feriearbete i sommar en ny chans. Det finns plats för tio unga kommunutvecklare med chans att påverka Piteås utveckling samt några ströplatser i andra verksamheter. Ansökan är öppen 25 maj till 1 juni. Vi uppmanar de unga att ansöka redan idag, först till kvarn gäller.
Antalet hushåll som behöver försörjningsstöd fortsätter minska i Piteå. Det visar Socialtjänstens tertialrapport som redovisades för Socialnämnden idag - ett resultat som påverkar budgetutfallet i rätt riktning. På två år har antalet hushåll som får försörjningsstöd minskat från 365 hushåll per månad år 2020 till 260 idag - en minskning med 100 hushåll.
Rekryteringsbehovet är stort inför sommaren och Piteå kommun välkomnar fler att söka semestervikariat inom vård och omsorg. Vikarier önskas till omsorgs- och psykiatriboende, särskilt boende för äldre, hemtjänst, nattpatrullen, Trädgårdens äldrecentra, korttidsverksamhet och personlig assistans. Sommarbonus, individuell introduktion och friskvårdsersättning erbjuds vikarier.
I slutet av februari avslutas EU-projektet Employment for Migrants som drivits i drygt två år av socialtjänsten i Piteå kommun. Fokus i projektet har varit att hitta och utveckla metoder som underlättar för utrikesfödda kvinnor och män att arbeta inom äldreomsorgen.
Employment for migrants är ett transnationellt projekt med samarbetsparters i Belgien och Finland och finansieras av Europeiska s
Av de 770 ungdomar som sökt kommunens ferieanställning i sommar har 530 tackat ja till det erbjudande de fått. Nu öppnar ansökningen igen för de som uppfyller kraven och inte tidigare har sökt feriejobb. Men det är kort ansökningstid, från fredag morgon den 5 juni till måndag kväll den 8 juni.
Situationen kring coronaviruset och sjukdomen covid-19 påverkar många delar av samhället och tyvärr också sommarjobben för ungdomar. Besked om vem som får feriejobb brukar vanligtvis ges i början på april, men på grund av rådande omständigheter kommer beskedet att skjutas fram till maj månad.
Det finns en oro kring hur Coronavirusets framfart kommer att påverka det lokala näringslivet i Piteå. – Vi tar den oron på största allvar och göra allt vi kan för att stötta företagarna, säger Anders Lundkvist, kommunalråd i Piteå kommun. Det är nu viktigare än någonsin tidigare att Piteåbor handlar i Piteås butiker och köper mat av Piteås restauranger.
Socialtjänsten provar ett nytt grepp för att rekrytera personal till sommaren; personer med liten erfarenhet av arbete inom vård och omsorg erbjuds tjugo dagar handledd praktik under maj månad. Syftet med praktiken är att både nya vikarier och ordinarie personal ska känna sig trygga och förberedda inför sommarens arbete.
Under torsdagseftermiddagen höll rektor och lärare för Restaurang- och livsmedelsprogrammet på Strömbackaskolan i en pressträff tillsammans med representanter från restaurang- och storköksbranschen i Piteå för att berätta om arbetsmarknaden och framtidens rekryteringsbehov. – Bransch och utbildning behöver samverka för att vi ska möta framtidens behov av personal.
Idag genomfördes en kickoff för ett nytt samarbetsprojekt med Piteå kommun som projektägare. Projektet heter Motivera och Aktivera och går ut på att korta tiden för personer i åldern 15-29 år från sysslolöshet till arbete eller studier. Projektet är ett samarbete mellan fyra kommuner och sträcker sig fram till mars 2022.
Genom ett nystartat samverkansprojekt – Tidsam – erbjuds nydiagnostiserade personer med psykossjukdom eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning hjälp att komma ut i arbetslivet eller att studera vidare. Projektet drivs i samverkan mellan socialtjänsten, Piteå kommun, och den psykiatriska rehabiliteringsenheten vid Piteå sjukhus. Projektet finansieras av samverkansförbundet Activus.
