Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetslöshet

  • Poolia tog hem pris i Mynewsdesks tävling Årets nyhetsrum!

    Igår utsågs Mynewsdesk vinnarna i tävlingen Årets nyhetsrum. Poolia kammade hem priset inom kategorin Utbildning och Rekrytering, där även Stepstone, Medborgarskolan och Stockholms universitet var nominerade. Petra Selenius, Lena Olson och Louise Carlsson från Poolias marknadsavdelning mottog priset glatt.

  • Arbetsgivare lockar med fel saker

    Sveriges personalchefer och arbetstagare har olika syn på vad som gör en anställning attraktiv. När personalcheferna försöker locka med en bra arbetsmiljö och sunda företagsvärderingar är de arbetssökande betydligt mer intresserade av lönen, en bra chef och möjlighet till uppskattning. Det visar Poolias Kompetensindikator där 500 personalchefer och 1 000 tjänstemän har besvarat frågor.

  • Poolias delårsrapport 1 januari - 30 september 2013

    Vd har ordet – ”Fokusering på kärnverksamheten och intensivt förbättringsarbete”. Poolia redovisar ett rörelseresultat på -14,1 (-0,7) MSEK för det tredje kvartalet 2013. Kvartalets intäkter uppgick till 178,2 (217,8) MSEK, en nedgång med 18,5% i lokal valuta.

  • Kallelse till extra bolagsstämma

    Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till extra bolagstämma tisdagen den 12 november 2013 kl 17.30 i bolagets lokaler i Stockholm på Kungsgatan 57A, plan 2.

  • Poolia Juridik kartlägger stjärnadvokaterna

    Att identifiera, attrahera och behålla talanger är en strategisk utmaning för många advokatbyråer idag. Nu genomför Poolia Juridik ett profiling-projekt där man studerar dem som redan har lyckats i branschen. Man vill ta reda på vad framgångsrika advokater har gemensamt och se om drivkrafterna skiljer sig åt mellan t ex män och kvinnor, eller mellan olika åldersgrupper.

  • Akademisk examen allt viktigare för arbetsgivare

    Betydelsen av en akademisk examen har blivit allt viktigare. Hälften av Sveriges personalchefer säger att en akademisk examen har ökat i betydelse de senaste tio åren. Bara 15 procent uppger att behovet av en akademisk utbildning har minskat. Det visar Poolias Kompetensindikator som bygger på telefonintervjuer med 500 personalchefer.

  • Poolia får återigen högsta betyg i Arbetsförmedlingens jobbcoachprojekt

    Arbetsförmedlingen har nu publicerat resultatet av den andra ratingen* av jobbcoacher och glädjande nog kan vi konstatera att Poolia i Stockholm återigen får högsta betyg. - Vi är mycket stolta och glada över resultatet här i Stockholm, säger Cecilia Medina, projektledare och platsansvarig för jobbcoachningen i Stockholm.

  • Pooliabolaget Talent Eye säljs till tidigare VD Monika Elling

    Extra bolagsstämman i Poolia AB (publ) fattade i dag följande beslut: Stämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att sälja 100% av dotterbolaget Talent Eye AB till Poolia AB:s tidigare VD, Monika Elling. Stämman beslutade även att försäljningen skall ske till marknadsvärdet 50.000 kr enligt den externt gjorda värderingen.

  • Poolia startar Poolia Runners Club

    Nu häller vi ner våra vassa medarbetare i lycra och trikå och hänger på den boomande löpartrenden. Vi nu igång Poolia Runners Club. Det handlar om att kombinera nöje med tuff träning!

  • Poolia tackar Almedalen för den här gången

    I år valde vi att åka till Almedalen med fokus på Offentlig upphandling. Då vi själva upplever att det är ett stort förbättringsområde ville vi finnas på plats för att diskutera frågan under och mellan de seminarier som hölls. Vi tycker också det kändes viktigt med input från andra håll då vi kommer att starta ett forum för offentlig upphandling, samt bjuda in till ett seminarium i höst.

  • Monika Elling avgår som vd för Poolia

    Monika Elling säger upp sig och lämnar sitt uppdrag som Poolias koncernchef med omedelbar verkan. Dag Sundström, styrelseledamot i Poolia, tar över som tillförordnad koncernchef till dess att en ny vd har rekryterats.

  • Arbetstiden genom tiderna

    Med alla diskussioner om stress och livspussel är det lätt att tro att vi jobbar allt mer. Men faktum är att vi jobbar två veckor mindre per år än för 40 år sedan – och tre veckor mindre än OECD-genomsnittet.

  • Så här håller du balansen

    Känner du dig överväldigad av vardagens alla uppgifter och sysslor? Ofta normaliserar vi vår vardag för att kunna hantera den. Detta leder till att vi bagatelliserar våra problem och inte ser dem objektivt. Här är tipsen som håller dig i balans.

  • Poolia följde Nordea Masters från första parkett

    Fredagen den 31 maj fanns Poolia på plats ute på Bro Hof Slotts GC och golftävlingen Nordea Masters. Vi hade vår egen paviljong där vi kunder avnjuta den fantastiska stämningen kring 17:e och 18:e hålet.

  • "Sluta försöka lösa livspusslet"

    Långt innan termen "livspussel" började användas på 90-talet har vi försökt att kombinera arbetsliv och privatliv. Men hur lägger man det här pusslet egentligen?

  • Nu är vi nöjda med jobbet!

    Sedan 2011 har missnöjet bland svenska tjänstemän nästan halverats, samtidigt som antalet lyckade rekryteringar har stigit markant.

  • Hitta inte ett jobb – hitta rätt jobb

    I jakten på ett jobb fokuserar vi ofta på att få arbetsgivaren att vilja ha oss. Men ännu viktigare är ju faktiskt att du vill ha arbetsgivaren. Så här gör du för att hitta ett jobb som utmanar, engagerar och inspirerar dig.

Visa mer