Var tionde rekrytering går fel
Nästan en av tio rekryteringar är mindre lyckade. Det svarar arbetsgivarna i Poolias undersökning Kompetensindikatorn. Svårast att hitta helt rätt har de största företagen.
Nästan en av tio rekryteringar är mindre lyckade. Det svarar arbetsgivarna i Poolias undersökning Kompetensindikatorn. Svårast att hitta helt rätt har de största företagen.
Att rekrytera fel kan kosta 100 000-tals kronor, och anställer du fel chef kan kostnaden ofta mätas i miljonbelopp. Uteblivna intäkter och dålig stämning på arbetsplatsen kan göra felrekryteringen till en dyr historia.
Sveriges småföretag lägger tillsammans ut 18 miljarder kronor på felrekryteringar per år enligt en undersökning. Att rollbesätta rätt är viktigt i alla branscher, men det blir extra tydligt i filmbranschen. En toppregissör i Hollywood, Måns Mårlind, avslöjar här sina budord för att ”casta” en storfilm. Ett företag i sig. Vi drar klockrena paralleller till rekryteringsbranschen.
En av Sveriges främsta reklamfilmsregissörer avslöjar hur han hittade Jesus, en konstruktör i Pisa och en skeppsdesigner. Följ med bakom kulisserna i konsten att få rätt person på rätt plats.
Rätt och fel om felrekryteringar. Vi ställer experten Fredrika Schartau mot väggen. Med snabba svar avslöjar hon när, var och hur felrekryteringar slår till. Fredrika och Poolia erbjuder rekryteringsgaranti på upp till 6 månader.
En felrekrytering kan stå dig dyrt Det har vi tagit fasta på i vår nya kampanj "Historiska felrekryteringar". Självklart med parollen - Behöver du hjälp? - ring Poolia. Vi tar oss en titt i backspegeln och möter några aningen bekanta ansikten och ögonblick från historien. Kika på filmerna här:
Ibland är det bra att själv genomföra en rekrytering, även om det tar mycket tid i anspråk. Du kanske känner till marknaden och vet exakt vad du söker. Då är det är perfekt att toppa med Second Opinion. Tjänsten innebär att Poolias rekryterare hjälper till att välja och utvärdera slutkandidater.
"Utan bilen stannar Sverige", så löd en slogan för många år sedan. Nu när jag sitter i bilen in till jobbet och funderar på den här krönikan formulerar jag ett eget ledord: "Utan nytänkande stannar det mesta."