Den 2 september 2026 var det dags igen. SamCert bjöd in sina kunder till halvårets stora laguppdatering och omvärldsbevakning – och intresset var stort. Många vill ha koll på vad som händer i regelverksdjungeln, och uppskattar att få det förklarat på ett tydligt och engagerat sätt.
Under dagen hölls två separata event: ett norskt med fyra engagerade deltagare, och ett svenskt digitalt möte
Arbetsmiljön står inför stora förändringar. Digitalisering, AI, kompetensbrist och ett allt längre arbetsliv gör att arbetsmiljöfrågorna blir både bredare och mer strategiska än tidigare. För att möta utvecklingen har regeringen beslutat om en ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2031.
Målet är att minska ohälsa, arbetsolyckor och dödsfall i arbetslivet samtidigt som fler människor ska
När EU:s nya förpackningsförordning PPWR började gälla den 12 augusti 2026 har många företag ställt samma frågor:
Måste vi själva upprätta en EU-försäkran om överensstämmelse (DoC)? Och måste vi rapportera något till Naturvårdsverket?
Vad är en EU-försäkran (DoC)?
En EU-försäkran om överensstämmelse, även kallad Declaration of Conformity (DoC), är ett dokument som intygar att en förpackn
Den 1 juli 2026 fick miljöbalken ett nytt 15 kapitel. Det tidigare kapitlet ”Avfall” har ersatts av ”Avfall och förebyggande av avfall”. Redan rubriken visar riktningen: fokus ligger inte bara på hur avfall ska hanteras, utan också på att förebygga att det uppstår och att använda material och resurser mer effektivt.
Det nya 15 kap. är en del av reformeringen av den svenska avfallslagstiftningen
Den 12 augusti 2026 började EU:s nya förordning om förpackningar och förpackningsavfall (PPWR) att gälla. Förordningen ersätter successivt det tidigare förpackningsdirektivet och omfattar hela förpackningens livscykel, från design och tillverkning till återanvändning, återvinning och avfallshantering. Syftet är att minska mängden förpackningsavfall, öka återanvändningen, förbättra materialåtervinn
En promenad i soliga Paris, där orden Liberté, Égalité, Fraternité står inristade ovanför entréer – tillsammans med fasadflaggan, den så kända trikoloren – väckte en insikt. EU:s fokus på integritet, GDPR och AI‑förordningen är ingen slump, utan en fortsättning på samma värderingar: att skydda människan även i en digital värld.
Hur fungerar AI i verkligheten – inte bara i teorin?
Det var utgångspunkten när SamCert nyligen samlade sina konsulter och revisorer i ett AI‑möte där vi hade fullt fokus på att diskutera erfarenheterna av att arbeta med AI i praktiken.
I stället för att prata om möjligheter handlade dagen om det som verkligen spelar roll:👉 Vad har vi testat?👉 Vad fungerar i vardagen?👉 Och var går gräns
Ann‑Sofie Gustafsson och Agnes Györk på SamCert har nyligen genomfört ett verkligt use case där AI‑agenter användes i konsultarbetet. Resultatet visar på en tydlig effektivisering – utan att tumma på kvaliteten.
Bakgrund
Uppdraget omfattade flera leveranser som normalt tar omkring en vecka att genomföra. Med hjälp av Microsoft Copilot Business Premium och tre specialbyggda AI‑agenter ku
Fyra företag deltog i en utbildning om de nya ISO 9001:2026 och ISO 14001:2026. Med praktiska övningar kring värdekedja, klimat och kvalitetskultur fick deltagarna konkreta verktyg för att direkt börja arbeta med kraven i sina verksamheter.
Åtta kundintervjuer visar att SamCert bidrar till ökad struktur, trygg lagefterlevnad och tydliga tidsvinster i KMA‑arbetet. Kunderna beskriver ledningssystemet som ett praktiskt stöd i vardagen och ISO som en lärande resa som skapar förbättringskultur och långsiktig nytta.
Deltagare från SMS Teknik AB och TellusTalk AB tillsammans med SamCert AB under internrevisionen på Vann, där arbetet genomfördes både utomhus och i företagets digitala arbetsmiljö.
SamCert har genomfört ett digitalt AI-labb med fokus på hur verktyget Gamma kan effektivisera presentationsarbete inom KMA. Deltagarna fick testa att förbättra och skapa presentationer med AI, vilket sparar tid och höjer kvaliteten. Resultatet: mer visuella presentationer, bättre möten och ökat engagemang.
AI förändrar inte bara hur vi arbetar – utan hur vi lär oss. HR lyfter vikten av lärande i praktiken, men utan struktur riskerar AI‑arbetet att bli spretigt. Med ISO 42001 kopplas kompetens, ansvar och risk samman. Först när lärande och ledningssystem hänger ihop blir AI en verklig konkurrensfördel.
Ett morgonmöte om AI i lärandet. Vi har inte ersatt något – bara gjort starten enklare. AI hjälper kunder att förstå krav, se vad som är viktigt och komma igång. Men arbetssätt och beslut ligger kvar hos verksamheten. Målet är enkelt: göra det lättare att börja – så att fler får en bra start på utbildningen.
Snart åtta år efter certifieringen är ISO-arbetet i Etac Norge en integrerad del av vardagen. Det ger tydliga processer, bättre kontroll över avvikelser och ett mer målinriktat arbetssätt. Erfarenhet, kontinuitet och aktiv uppföljning lyfts fram som avgörande för att skapa verkligt värde över tid.
Öckerö Rederi AB tar nästa steg i sitt miljöarbete och certifieras enligt nya ISO 14001:2026. Certifieringen omfattar även skolfartyget Gunilla – ett unikt exempel där sjöfart, utbildning och hållbarhet möts.
AI förändrar inte ledarskapet – den förstärker det. Det som redan finns i en ledare blir tydligare: mod, tydlighet och ansvar, men också osäkerhet och undvikande. När svaren ligger på bordet återstår det som aldrig går att automatisera: att välja riktning och stå för den. Därför blir AI inte bara ett verktyg – utan ett förstoringsglas på ledarskap i praktiken.
Vill du ligga steget före i ditt ledningssystem?
Välkommen till Stadsdagarna 2026 – en inspirerande halvdagskonferens där du får en tydlig och praktisk genomgång av de kommande förändringarna i ISO 9001 och ISO 14001 (2026).
📍 Stockholm: 12 juni, kl. 09–12📍 Göteborg: 28 augusti, kl. 09–12
Du får dessutom: ✔ Konkreta tips för hur du uppdaterar ditt ledningssystem✔ Digitalt mallpaket (klima
SamCert erbjuder nu företag stöd i att bygga ett processorienterat ledningssystem direkt i SharePoint. Arbetssättet gör det tydligt hur verksamhetens processer hänger ihop med rutiner, uppföljning och förbättringsarbete.
När något känns klart för snabbt är det sällan färdigt – att stanna upp och ifrågasätta är en central del av att bli AI‑kunnig. Automation bias gör att vi omedvetet bekräftar samma spår och avslutar tänkandet för tidigt. Genom att reflektera, ta ansvar för resonemanget och ibland börja om stärker vi kvaliteten i våra beslut.
