Gå direkt till innehåll
Fem saker som skiljer AI-projekt från traditionella IT-projekt - blogginlägg Reijo Silander
Fem saker som skiljer AI-projekt från traditionella IT-projekt - blogginlägg Reijo Silander

Blogginlägg -

Fem saker som skiljer AI-projekt från traditionella IT-projekt

AI-projekt behöver en annan approach än traditionella IT-projekt för att lyckas. AI tillämpningar bryter ny mark och öppnar upp för tidigare outforskade möjligheter vilket påverkar projektdesignen. Nedan beskriver Reijo Silander, ansvarig för R&D på Seavus Stockholm några saker du bör ta hänsyn till om du tänker driva AI-projekt. I detta inlägg fokuserar han på AI-projekt som löser specifika arbetsuppgifter s.k. ”Smalt AI”.


1 Specifikationsarbetet blir helt omvänt.

Traditionella IT-projekt där du bygger en applikation bygger helt på att lösningen går att specificera = byggas samt testas att lösningen uppfyller kraven. Går det inte att specificera delar av lösningen blir resultatet osäkert, gissningar från utvecklarna vad som eg. borde vara krav medför risker. Delvis kan dessa problem överbryggas med Agila arbetssätt. Denna typ av utveckling kallas för top-down-programmering. Maskininlärningstekniker handlar om att jobba nedifrån med datat och upp mot lösningar. Att låta datorn dra slutsatser från sina egna regler från en serie försök på en datamängd.

Istället för att definiera regler ger man resultatet som input sedan får AI:t lära sig genom träning att komma fram till givet resultat. Ett AI är mer att betrakta som en resurs som utvecklas över tid än en applikation.

2 Synliggöra det okända

Utvecklingen av ett AI bedrivs i relativt stor grad utforskande med fokus på att lära känna datat man har att arbeta med, för det är datat som är i centrum i en AI-applikation. Det gäller att testa olika metoder som är lämpliga för denna typ av uppgift, anpassa dem efter datat man har och utvärdera deras prestanda. Som bieffekt hittar man inte sällan mönster i datat som tidigare varit dolda och tankar väcks kring nya sätt att hantera datat.

3 Projektet bedrivs prediktivt (En projektdesign som stödjer prediktiv projektutveckling)

AI är ett nytt utvecklingslandskap som öppnar upp för många nya möjligheter som i förväg ofta inte är kända. Det handlar om att analysera pågående utveckling och skeenden när resultat i form av ny kunskap och insikt inträffar.

  • Projektet blir mer att betrakta som en pågående händelse.
  • Projektet behöver tillåta att man jobbar kortsiktigt och långsiktigt samtidigt, agila korta leveranser och provskott som är definierade och avgränsade men samtidigt ha öppna mål för projektet och en långsiktig vision som utvecklas under projektets gång. Ett angreppssätt som ger bäst kortsiktigt resultat för pengarna men som också stödjer ett långsiktigt resultat och tillåter provskott för att generera lärdomar under projektets gång.

En traditionell projektmetodik baserat på i förväg definierade mål och nedbrutna leverabler ökar risken att inte få ut möjliga effekter. AI-projekt kan leda till t.ex. processeffekter på 1 000 % och mycket mer än så.

4 Konceptuell resa

Då det är ny mark med nya möjligheter som upparbetas behövs ödmjukhet inför, och planering för, den konceptuella resa som kommer att ske i verksamheten. En roadmap med konkreta lösningar behöver tas fram och förädlas över tid för att stötta den konceptuella resan. Det finns en trestegsmodell man bör hålla sig till. Gå från vad man har för data till vilken information som skulle kunna genereras och därefter vad man skulle kunna göra med den nya informationen.

5 Förändringsledning

Kognitiva AI-lösningar kan ha en stor verksamhetspåverkan direkt, för att få ut effekter behöver det från början av varje utvecklingssteg planeras för hur resurser omdisponeras. En process som tagit dagar eller veckor för x antal personer att administrera kan förvandlas till en händelse. Vad dessa resurser ska börja göra istället behöver tas i beaktande tidigt. Det blir viktigt att börja tänka framåt och se vilka möjligheter vi öppnar upp för då?

Slutsatser

Prediktiv projektutveckling skiljer sig från traditionella Applikationsprojekt. Projekt som ligger närmast till hands att jämföra med är BI-projekt men med skillnaden att AI-projekt generar operativa muskler med direkt effekt. Prediktiva projekt utvecklas över tid, man kan inte ”förändringshantera” denna typ av projekt då slutresultatet inte alltid är känt i förväg. Det krävs en projektmetodik som styr på hög nivå och sunt förnuft för att ändå kunna styra och följa upp denna typ av projekt.

Blogginlägg skrivet av Reijo Silander - IT-management samt R&D på Seavus Stockholm AB. 

------------------------------------------------------------------------

Seavus fortsätter satsa på AI i Stockholm

Mjukvaruutvecklings- och konsultföretaget Seavus fortsätter sina investeringar inom Artificiell Intelligens i Stockholm där divisionen, Development and Architecture (DNA) kommer ha AI som sitt huvudfokus.

I november 2017 lanserade Seavus AI-lösningen DoAI och sedan dess har vi framgångsrikt levererat AI-tjänster till olika kunder och branscher. DoAI gör det möjligt för företag att effektivisera sina processer. Tidsödande processer kan nu slutföras på bara några sekunder.

- Vi har byggt upp en gedigen kompetens inom AI under det senaste året och har nu flera kundprojekt vi jobbar med, säger Magnus Andersson, divisionschef för DNA på Seavus i Stockholm. 

Läs hela pressmeddelandet här! 

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Marina Domazetovska

Marina Domazetovska

Presskontakt Global Head of PR and Communications, Qinshift Marketing, PR, Communication +389 712 291 12 LinkedIn

Relaterat innehåll

Relaterade event

Qinshift - Experience the shift

Qinshift is a European-based tech and consultancy company, that solves business challenges for forward-thinking companies worldwide. We specialize in building and designing software and delivering end-to-end enterprise solutions, UX and UI design, managed services, and product development offerings. Qinshift also provides tech consultancy services. We cater to a diverse clientele, including large telecom and satellite operators, financial & banking institutions, manufacturing and automotive companies, and mobility and health organizations, supporting their digital transformation journey. Qinshift has over 3500 employees worldwide.