Gå direkt till innehåll

Kategorier: arbetsmarknad

  • New Report: Sweden’s Regional Disparities Are the Largest Since the 1930s

    New Report: Sweden’s Regional Disparities Are the Largest Since the 1930s

    According to the new SNS report Sweden’s Regional Dynamics, regional economic disparities in Sweden are now greater than at any point in nearly 100 years. At the same time, the previous dominance of major cities has weakened, while regions rich in natural resources have grown rapidly. The green transition, digitalization, remote work, and changing migration patterns are driving this development.

  • Ny rapport: Sveriges regionala klyftor är de största sedan 1930-talet

    Ny rapport: Sveriges regionala klyftor är de största sedan 1930-talet

    Enligt den nya SNS-rapporten Sveriges regionala dynamik är de regionala ekonomiska skillnaderna i Sverige större än på nästan 100 år. Samtidigt har storstädernas tidigare dominans avmattats, medan regioner med viktiga naturresurser vuxit snabbt. Den gröna omställningen, digitalisering, distansarbete och förändrade flyttmönster bidrar till utvecklingen.

  • Forskare: Svensk välfärd har tappat sin internationella särställning

    Forskare: Svensk välfärd har tappat sin internationella särställning

    Det svenska ekonomiska trygghetssystemet har förlorat sin internationella särställning. Det menar forskarna Kenneth Nelson och Sebastian Sirén i den nya SNS-rapporten Grund- eller inkomsttrygghet? I rapporten jämförs utvecklingen av bland annat arbetslöshetsförsäkringen gentemot andra länder. Sverige ligger idag i linje med, eller strax under, jämförbara länder i ersättningssystemens generositet.

  • 50 år med föräldraförsäkringen: Jämställdheten har ökat – men jämlikheten släpar efter

    50 år med föräldraförsäkringen: Jämställdheten har ökat – men jämlikheten släpar efter

    Föräldraförsäkringen fyllde 50 år i fjol. En ny rapport från SNS belyser både framgångar och kvarstående utmaningar. Medan jämställdheten har ökat, med fler pappor som tar ut ledighet och fler mammor i arbetslivet, visar analysen att jämlikheten släpar efter. Ekonomiskt sårbara grupper har fortfarande svårt att fullt ut ta del av försäkringen, och rapporten pekar på behovet av reformer.

  • Forskare: Oro och otydlighet kring juridiken bromsar samverkan mellan akademi och näringsliv

    Forskare: Oro och otydlighet kring juridiken bromsar samverkan mellan akademi och näringsliv

    I Sverige är samarbeten mellan företag och universitet en viktig drivkraft för samhällsutveckling och kommersiellt lovande innovationer. Men bristande kommunikation kring juridiska frågor och otydlighet från ledningshåll riskerar att stoppa viktiga projekt och därmed bromsa Sveriges innovationskraft, skriver tre forskare i en ny SNS-rapport.

  • Ekonomer: Förbättra omställningsstudiestödet för att nå dem som behöver det mest

    Reglerna kring omställningsstudiestödet måste ändras för att säkerställa att de med störst behov får vidareutbilda sig och stärka sin position på arbetsmarknaden. Framför allt bör stödet riktas mot dem som har varslats om uppsägning, skriver två forskare i en ny SNS-rapport.
    Omställningsstudiestödet infördes i samband med den nya LAS-överenskommelsen 2022, då arbetsgivaren bland annat gavs stör

  • Ekonomer: Social kompetens är allt viktigare för att bli pappa

    Med ökad jämställdhet i samhället har också förväntningarna på vad det innebär att vara pappa förändrats. Föräldrapolitiken måste anpassas därefter, skriver två forskare i en ny SNS-rapport.
    Idealpappan är numera en man som tidigt engagerar sig i barnets omsorg och är en god förälder samtidigt som han har en god, stabil inkomst, framhåller Lina Aldén och Anne Boschini i SNS-rapporten Den modern

  • Forskare: Sexuella trakasserier leder till lägre löner för kvinnor

    Risken att utsättas för sexuella trakasserier på jobbet är större för personer vars kön är i minoritet på arbetsplatsen. Det avskräcker kvinnor från välbetalda jobb på mansdominerade arbetsplatser, skriver professorerna Olle Folke och Johanna Rickne i en ny SNS-rapport.
    Att utsättas för sexuella trakasserier på jobbet är tre gånger vanligare för kvinnor än för män i Sverige. Men både kvinnor oc

  • Ekonomer: Små effekter för barn när föräldrar blir av med jobben

    För arbetstagare har det tydligt negativa effekter att mista jobb för att arbetsplatsen läggs ned. Men deras barn påverkas inte i någon större utsträckning, skriver tre forskare i en ny SNS-rapport.
    Att företag läggs ned kan slå hårt mot dem som blir av med jobben. Förutom högre grad av arbetslöshet så tjänar de också mindre, har sämre hälsa och löper större risk för skilsmässa än jämförbara pe

  • SNS Konjunkturråd 2023: Ge mer stöd till dem som drabbas hårdast när jobben försvinner

    Korta kurser med tydlig yrkeskoppling och personligt arbetsförmedlarstöd behövs för att äldre och lågutbildade ska få nytt jobb efter uppsägning, skriver fyra nationalekonomer i SNS Konjunkturrådsrapport 2023.
    Arbetsmarknaden är i ständig omvandling – jobb försvinner och nya jobb skapas. Hittills har omvandlingen framförallt gynnat högutbildade. Men i takt med att det införs ny teknik med artif

  • SNS Konjunkturråd 2023: Hur ska förändringarna på arbetsmarknaden hanteras?


    Fyra nationalekonomer undersöker effekterna av den snabba omställningen på svensk arbetsmarknad. I januari presenteras deras slutsatser i SNS Konjunkturrådsrapport 2023.

    Arbetsmarknaden har förändrats markant under de senaste 40 åren. Jobben har blivit färre inom tillverkningsindustrin och fler inom tjänstesektorn. Men exakt hur stora är förändringarna? Vilka har vunnit och förlorat på

  • Föräldraskap genererar ojämställda livsinkomster visar ny studie

    När kvinnor får barn arbetar de färre timmar och byter till sämre betalda jobb nära hemmet, vilket får stora konsekvenser för deras livsinkomster. Det visar en studie gjord på danska data som presenteras i den nya SNS-rapporten Föräldraskap ‒ ett hinder i karriären?, skriven av nationalekonomen Petter Lundborg.
    Enligt studien går kvinnor miste om drygt 400 000 danska kronor (500 000 svenska kro

  • Lågkonjunkturer kan påverka arbetsmarknaden negativt i flera decennier

    Det är troligt att coronakrisen kommer att få långsiktiga konsekvenser för många människors inkomster och möjligheter att hitta jobb. Personer som var verksamma på relativt hårt drabbade lokala arbetsmarknader under 1990-talskrisen hade 20 år senare i snitt 8-9 procent sämre löneutveckling jämfört med personer på mindre hårt drabbade arbetsmarknader. Det visar nationalekonomerna Mattias Engdahl oc

  • Extrajobb under studierna viktig språngbräda in i arbetslivet för unga från yrkesprogram

    Det minskade antalet sommarjobb i den privata sektorn i år kan få långsiktiga konsekvenser för unga som är på väg ut i arbetslivet. Sommarjobb och extrajobb under gymnasiet är en viktig språngbräda in på arbetsmarknaden för unga med yrkesutbildning. Nationalekonomen Dagmar Müller visar i en ny studie som presenteras i SNS Analys ”Från skola till arbete – vikten av kontakter” att nedläggning av den

  • Satsa på förtätning av arbetsmarknader

    Investeringar i infrastruktur som ökar kontaktytorna mellan arbetsplatser driver på den ekonomiska tillväxten. Infrastruktursatsningar som främjar långväga pendling har däremot inte samma positiva effekt. En planering som förutsätter långa pendlingsavstånd gynnar dessutom främst högutbildade män och missgynnar kvinnor som grupp. Det skriver professor Maria Börjesson i en ny SNS-rapport. Hon uppman

  • Stor okunskap om tjänstepensionen

    Varannan pensionssparare tycker att det är svårt att förstå hur tjänstepensionen fungerar, och uppemot var fjärde vet inte om de omfattas av något tjänstepensionsavtal. Det viktigaste skälet som anges till okunskapen är att pensionssystemet är för komplicerat. Det visar två forskare i en ny rapport från SNS.
    I rapporten ”Den komplexa tjänstepensionen” presenterar nationalekonomerna Johannes Hag

  • Globaliseringen gör svensk arbetskraft mer kvalificerad

    Den svenska arbetsmarknaden har överlag vunnit på globaliseringen. Arbetskraften har blivit mer kvalificerad och de flesta arbetstagare har fått högre löner, inte minst högkvalificerad personal i multinationella företag. Samtidigt leder globaliseringen till minskad efterfrågan på rutinjobb och medelinkomstjobb. Det är några resultat i en ny rapport från SNS.
    Nationalekonomerna Fredrik Heyman oc

  • ”Satsa på 65–69-åringarna för att utöka arbetskraften”, skriver forskare i ny SNS-rapport

    Politiken bör rikta in sig på åldersgruppen 65–69 år för att få en fortsatt ökning i arbetskraftsdeltagandet bland äldre. Ett sätt är att låta arbetslöshets- och sjukförsäkringarna omfatta alla fram till 70 år. Det rådet ger fyra forskare i en ny SNS-rapport.
    I rapporten beskriver forskarna hur arbetskraftens sammansättning förändrats under de senaste 50 åren i Sverige och i internationell jämf

  • Forskare föreslår att arbetsgivare får större ansvar för sjukersättningskostnader

    Gör om sjukersättningssystemet så att arbetsgivarna får större drivkrafter att förebygga ohälsa och för tidiga utträden ur arbetslivet. Det föreslår nationalekonomerna Johannes Hagen och Hannes Malmberg i en ny SNS-rapport.
    Undersökningar från Arbetsmiljöverket visar att 16 procent är oroliga för att deras jobb på sikt innebär hälsorisker. I åldrarna 50–64 år tror 11 procent att de inte kommer

  • Kvinnorna i inkomsttoppen har tredubblats

    Betydligt färre kvinnor än män har höga inkomster. Men sedan 1970-talet har andelen kvinnor i toppen av inkomstfördelningen tredubblats och utgör nu runt 18 procent. En internationell jämförelse visar dock att utvecklingen går snabbare i många andra länder. Det är några av slutsatserna i en ny SNS-rapport som presenteras på internationella kvinnodagen den 8 mars.
    I Sverige är vi vana vid att va

Visa mer