Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Two stars and one wish

    Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
    Givaren tror förstås att den som får feedback, ska

  • Tips på hur ni kan uppmuntra varandra i vardagen och göra det ”vanliga” mer roligt

    Mina lokalvårdare är rätt härliga och fiffiga. Helt plötsligt en vanlig vardag fanns denna lilla lapp uppsatt på dörren till vårt personalrum (både på insidan och utsidan).
    Vad bjuds det på? Jo uppmuntran, vänlighet och hjälpsamhet. Ta en lapp och ge den vidare till någon som behöver uppmuntras. Vad som kan stå på de små lapparna finns det ju oändligt många variationer på. Detta är bara några t

  • Språk öppnar dörrar

    På Clean & Facility mässan I Kista 12-13 november, föreläste Kenan Mujic om sin integrationsresa i Sverige och hur viktigt språket var för att kunna avancera i arbetslivet. Vi tyckte det var dags för en repris på denna artikel.
    Kunskaper i svenska språket viktigt även när det gäller ”enkla jobb” …det visar en ny forskningsstudie gjord av Dan Olof Rooth professor i nationalekonomi vid Stoc

  • Vi ses inte som en person på jobbet…

    Jag läste en artikel i Svenska Dagbladet, som publicerades i oktober, där lokalvårdare larmar att de inte ses som en person på jobbet. Är detta verkligen verkligheten 2024?
    Det är Ysabel Saavedra Nilsson som berättar, hon arbetar som lokalvårdare, men är också styrelseledamot och regionalt skyddsombud i fackförbundet Fastighetsanställdas förbund: ”Några går förbi utan att hälsa. Andra undviker

  • Clean & Facilitymässan – som vanligt en stor succé!

    Då har vi avklarat två fantastiska dagar på Clean & Facility i Kista. Mässan var otroligt välbesökt, dag ett var det nästan svårt att ta sig fram i gångarna.
    I Städbranschen Sveriges monter var aktiviteten hög, vi hade två ”Maggan-shower” varje dag där arbetsledarna Britt-Marie och Bibbi försökte få Maggan att städa mer ergonomiskt, och med rätt arbetsteknik. Maggan tyckte redan hon kunde

  • Tar robotarna våra jobb?

    FRÅGA: Städrobotar kommer ju mer och mer i framtiden, vi är oroliga att de skall ta över våra städjobb i framtiden. Hur ser ni på saken, hur kommer framtiden att se ut?SVAR: Vi har ju successivt blivit vana med olika robotar i våra hem, t.ex kan ju en robot kan ta hand om gräsklippning, eller dammsugning av golven hemma. Nu har tekniken utvecklats tillräckligt för att även yrkesmässig städning ska

  • Varför var robotar ett alternativ...?

    Vi valde att söka efter en robot till den sporthall där handboll spelas, och handbollsklister används!
    För att spara tid, och minska stress för den lokalvårdare som har hallen på sitt schema, men också för att undvika kroppsligt slitage, då det är tungstädat att sanera handbollsklister.
    Roboten filtrerar dessutom smutsvattnet, så det kan återanvändas utan att stanna maskinen eller byta vat

  • ”Naturliga rengöringsmedel”

    FRÅGA: Det finns mycket skriverier kring ”naturliga rengöringsmedel” Är det verkligen sant att t.ex citron, ättika och bikarbonat kan ersätta kemikalier i städning?
    SVAR: Den senaste tiden har vi i Städbranschen Sverige varit lite aktiva i media, för att tydliggöra detta med städning med citroner, bikarbonat, ättika och andra matvaror. Citronen är dekorativ i fruktskålen och en fräsch ingredien

  • Ska vi verkligen städa med mat?

    Även om vi skall vara snälla mot vår planet, och städa med försiktighet behöver vi kanske inte använda våra matvaror i städningen. Visst det finns många miljöskadliga kemikalier som sköljs ned i våra avlopp och vidare ut i våra vattendrag. Men idag finns en stor mängd milda, miljövänliga rengöringsmedel. Utbudet av vatten med rengörande effekt är också ganska brett.
    Uppfinningsrikedomen kring

  • Ledarskap i samverkan

    FRÅGA: Vi är några hos oss som undrar över den sociala arbetsmiljön i vår städorganisation som är väldigt dålig, visst är det chefens ansvar att ta tag i detta?SVAR: Ledarskap och medarbetarskap = en samverkanStädbranschen är en personalintensiv bransch därför är en god samverkan mellan ledarskap och medarbetarskap extra viktig. Bra ledarskap ger goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö. Men ka

  • Coaching – den starkaste kraften för att förbättra arbetsprestationer

    "Alla behöver en coach." Det är orden från Bill Gates TED Talk 2013, och det fångar en enkel men kraftfull sanning.
    I en podd kommer ni få träffa Caroline Söderling, som är utbildad coach, berättar hur hon använder coachning i sitt arbete som gruppledare, i en lokalvårdsorganisation.Vad är då coaching?Coachning är en lösningsfokuserad samtalsteknik, som går ut på att hjälpa en person eller en

  • Har en nyans av modernt slaveri etablerat sig i vår städbransch?

    En inblick från en MBL-förhandling i närtid, mellan arbetsgivare, arbetstagare och företrädare från arbetsmarknaden. Personen mötet handlade om, hade arbetat som städare inom städbranschen en längre tid.
    Städaren hade som många andra i branschen, drabbats av att tvingas betala tillbaka delar av sin lön till företaget varje månad, ibland kallat bankomatlöner. Ett tydligt tecken på allvarliga oeg

Visa mer