Grattis Natasha till ditt pris!

Nathasha var en av de lyckliga vinnarna ur städbranschen Sveriges stiftelse för kompetensutveckling. Vi kommer lyfta alla vinnare framöver, och börjar med Nathasha som vann en 1-årig ledarskapsutbildning.

Natasha är en ledare som utmärker sig genom sin ständiga positivitet, noggrannhet och ambitiösa inställning. Hon visar en stark vilja att kontinuerligt lära sig, utvecklas och ta sig an nya utmaningar.

Med stor precision har hon framgångsrikt implementerat nya digitala och robotbaserade lösningar, samtidigt som hon utbildat sina kollegor inom dessa områden.

Genom sitt ledarskap har hon även främjat utveckling och tillväxt bland sina medarbetare. Natasha är en uppskattad ledare och en ovärderlig kollega.

Natasha har en exceptionell förmåga att snabbt anpassa sig till förändringar och förstå komplexa system, vilket ger henne stor potential att fortsätta växa i sin yrkesroll.

Hennes kombination av tekniskt kunnande och ledarskap, gör henne väl lämpad för att ta på sig ännu större ansvar inom organisationen.

Med hennes framåtsträvande attityd och förmåga att motivera och utveckla sitt team, har hon potential att leda större projekt och bidra till strategiska framsteg.

Hennes engagemang för både personlig och organisatorisk utveckling, indikerar en ledare som kan ha en betydande inverkan på framtida innovation och tillväxt.

Du jobbar på UltraClean – kan du berätta lite om företaget?

– UltraClean är ett framgångsrikt företag, som ger anställda möjligheter att utveckla sig inom branschen.

Berätta vem är du och hur hamnade du i städbranschen?

– Jag är 36-åring kvinna som flyttade från Makedonien, till Sverige för 6 år sedan. Då fick jag arbete på UC som lokalvårdare, jag fick chansen att växa och utvecklas. Det blev en fantastisk resa, jag fick chansen att visa ansträngning, engagemang och vilja att lära mig nya arbetsuppgifter.

Vilken är din yrkesroll idag och vad har du för arbetsuppgifter?

– Jag är arbetsledare inom städ idag, och har arbetsuppgifter inom kund, personal, arbetsmiljö osv.

Vad är det du brinner extra för just i städbranschen?

– Jag brinner för att utveckla mig och mina medarbetare, inom branschen. Att de har bra arbetsmiljö, och våra kunder är nöjda med vårt arbete. Jag är med i utveckling med robotar i städbranschen, samt att jag har ett omväxlande arbete.

Du vann en 1-årig ledarskapsutbildning från vår stiftelse vad tror du det kan medföra för dig i framtiden?

– Att bli en bättre och förstående ledare, jobba på rätt sätt, och kunna utveckla andra medarbetare, exempelvis teamledare och gruppledare.

Carina Boman Helgesson