Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Köp Handbok hemstäd för att öka kompetensen bland dina medarbetare

    Köp Handbok hemstäd för att öka kompetensen bland dina medarbetare

    Utbildning i hemstädning – behövs det?
    Skulle du släppa in en elektriker i ditt hem utan utbildning? Skulle du släppa in en rörmokare i ditt hem utan utbildning? Skulle du släppa in en målare eller tapetserare i ditt hem utan utbildning? Hur är det med städning i hemmet? Är det okej utan utbildning? Varför ställs det inte högre krav på kompetens gällande städning i privata hem? Är det kundens

  • Bli bättre arbetsledare

    Bli bättre arbetsledare

    FRÅGA: Jag är arbetsledare till ett gäng lokalvårdare, jag skulle vilja förbättra mig i att ge mer stöd och uppskattning, kan ni ge mig några tips?
    SVAR: Att bli bättre på att ge stöd och uppskattning handlar i grunden om att vara närvarande, lyhörd och genuin.
    Här är några konkreta sätt att förbättra det i vardagen:
    Lyssna aktivt – Ge personen din fulla uppmärksamhet. – Ställ följdfråg

  • Professionellt förhållningssätt

    Professionellt förhållningssätt

    FRÅGA: Jag har en arbetsledare som uppträder på ett väldigt oprofessionellt sätt till oss som lokalvårdare, vad skulle ni säga, är att ha ett professionellt bemötande och förhållningssätt som arbetsledare?
    SVAR: Som arbetsledare i städbranschen är ett professionellt förhållningssätt helt avgörande – både för att skapa ett bra arbetsklimat, och för att säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är

  • Sol, sommar, storstädning, golvvård och annat intensivt arbete

    Sol, sommar, storstädning, golvvård och annat intensivt arbete

    Ja, inför sommaren och när väl sommaren har kommit brukar det ofta vara ett intensivt arbete, med storstädning och golvvård i städverksamheterna runt om i vårt långa land.
    Många städföretag och städorganisationer samt fastighetsägare, ser till att fräscha upp sina lokaler och fastigheter innan semesterperioden börjar, vilket innebär att det kan bli en högre arbetsbelastning för städpersonalen

  • Frågorna som stoppar städfusk

    Frågorna som stoppar städfusk

    Personalkostnadernas respektive underentreprenörernas andel av omsättningen. Det är två av de nyckeltal som Branschorganisationen Städbranschen Sveriges tycker att upphandlare ska kontrollera enligt en ny checklista.
    Branschorganisationen Städbranschen Sverige uppmanar Sveriges upphandlare att göra fler kontroller av företag som lämnar anbud inom lokalvård.
    En nyframtagen checklista innehåll

  • Matthias Lindholm, ordförande Städbranschen Sverige

    Nyckeltal och kontroller för att stoppa oseriösa lokalvårdsföretag

    Kräv ID-kontroll från tredjepart på alla som ska arbeta i uppdraget och kontrollera att arbetsgivaravgifter betalas i nivå med antalet anställda. Se arbete som utförs av underentreprenörer inom grunduppdraget som en varningssignal. Det råder Städbranschen Sveriges ordförande Matthias Lindholm offentliga upphandlare som ska köpa lokalvårdstjänster.
    – Idag avstår många av branschens seriösa aktö

  • Matthias Lindholm, ordförande Städbranschen Sverige

    Nyckeltal och kontroller för att stoppa oseriösa lokalvårdsföretag

    Kräv ID-kontroll från tredjepart på alla som ska arbeta i uppdraget och kontrollera att arbetsgivaravgifter betalas i nivå med antalet anställda. Se arbete som utförs av underentreprenörer inom grunduppdraget som en varningssignal. Det råder Städbranschen Sveriges ordförande Matthias Lindholm offentliga upphandlare som ska köpa lokalvårdstjänster.
    – Idag avstår många av branschens seriösa aktö

  • Kvalitetskontroll vad är det?

    Kvalitetskontroll vad är det?

    Idag sa min arbetsledare att jag skulle lyssna på en information om hur man kontrollerar kvalitet. Vad då sa jag? Kvalitet? Jag har städat här på skolan i mer än 20 år och plötsligt skall de börja kontrollera mig när jag städar?
    Jag blev jättearg först, varför skall jag utsättas för dessa kontroller, är det någon som har klagat på mitt arbete? Jag har minsann gjort mitt jobb bra i princip utan

  • Bild: Pexels, Tima Miroshnichenko

    Brottas ni också med hög sjukfrånvaro?

    Vi har haft som verksamhetsmål under förra året och även detta år, att minska sjukfrånvaron i vår städgrupp. Idag ligger vi på nästan 6.5%, men vad jag förstår är den siffran vanlig i städbranschen. Vårt mål är att minska sjukfrånvaron med 1,5% under kommande år.
    Vi jobbar på med olika aktiviteter som täta rehabuppföljningar, utbildningar i hälsa, fysiska aktiviteter som starka armar och promen

  • Bild: Pixabay

    Varför går det så långsamt – åtgärder för att höja städbranschens status

    Eftersom jag arbetar i städbranschen själv, funderar jag väldigt mycket på hur vi kan höja städbranschens status i framtiden. Trots att jag och många fler arbetar varje dag med detta, upplever jag att det går väldigt långsamt.
    Jag tror att det krävs flera insatser på olika nivåer – både för att förbättra arbetsvillkor och för att förändra samhällens syn på yrket. Det här är vad jag tycker är

  • Hur kan vi upprätthålla bra städkvalitet?

    Hur kan vi upprätthålla bra städkvalitet?

    FRÅGA: Vi har införskaffat nya städvagnar och nytt städmaterial, samt satsat på en del utbildningsinsatser, för att få en bättre kvalitet i vår städverksamhet. Trots det så är kvalitén fortfarande ett problem, personalen har återgått till de gamla vanor och metoder. Vad kan jag göra som arbetsledare?
    SVAR: Det är en intressant fråga! Trots att man har genomgått utbildning och fått nya rutiner,

  • Låg prislapp borde väckt misstanke

    Låg prislapp borde väckt misstanke

    Debattartikeln är tidigare publicerad på Upphandling24
    Med mycket låga priser har lokalvårdsföretaget Kleni vunnit upphandlingar över hela Sverige. Med en prislapp långt under konkurrenternas borde Kleni ha fångat upphandlarnas misstänksamhet, skriver Matthias Lindholm, Städbranschen Sverige.
    Företaget, som själva kallar sig Sveriges snabbast växande lokalvårdsföretag, har varit auktoriserat

  • En fönsterputsares vardag

    En fönsterputsares vardag

    Hur ser en fönsterputsarens vardag ut, jag träffade en rutinerad fönsterputsare Kenan, som förklarade hur han hanterar alla utmaningar som finns i jobbet.
    En fönsterputsare kan ställas inför flera utmaningar i sitt arbete. Några av de vanligaste är:
    Väderförhållanden: Fönsterputsning utomhus är ofta beroende av vädret. Regn, stark vind eller extrem hetta kan göra arbetet svårare och mindre e

  • ”MAGGANS” TIPS OCH TRIX

    ”MAGGANS” TIPS OCH TRIX

    Hej alla… Maggan här.
    Idag när jag städade kändes min städvagn så tung? Varför är det på detta vis?
    När jag började studera den ser att jag har en vertikalpress som är tung och massa vatten i min hink/box.
    Varför har jag det? Min arbetsledare säger ju att vi skall arbeta med städklara moppar och dukar. Hon har förklarat hur det går till.
    Vi har tvättmaskin och vi har dessutom en do

  • Nu är städarnas löner på tapeten

    Nu är städarnas löner på tapeten

    Jag fastnar lätt i olika inlägg på nätet, just i dagarna googlar jag fram om att städarnas löner är en intressant debatt i Fastighetsfolket och Kommunalarbetaren.
    I Kommunalarbetaren synar man de sämsta och bästa lönerna för städarna i kommunal städverksamhet. Åre kommun har tydligen den sämsta medellönen för städare i hela Kommunsverige 24.873 kr, dock kan en städare tjäna både mindre och me

  • Bra städkvalitet

    Bra städkvalitet

    FRÅGA: Hur kan jag leverera städkvalitet på ett likvärdigt sätt och motsvara kundens förväntningar?

    SVAR: Nordiska Städstandarden INSTA 800 kan vara en av lösningarna!
    Det är inte lätt att leverera vad kunden kräver i samband med upphandlingar!
    I många upphandlingar står det att städaren skall städa helt, rent och snyggt?
    Vad innebär det?
    Det kan även stå att vi skall rengöra oc

  • 2024 – 2025!

    2024 avviker inte från tidigare år – vi har som vanligt genomfört en lång rad med aktiviteter för att stärka branschen! Även om vi alltid önskar att vi hann med mer! Här uppmanar vi er som inte redan är medlemmar att ansöka här.
    Med fler medlemmar kan vi också göra mer för branschen – både i samråd och genom styrelsens arbete!
    Ett axplock av vad vi åstadkommit är följande:
    Debatt A-kri

  • Bild: Ron Lach, Pexels

    Hur förhåller det sig egentligen, den osynliga arbetaren?

    Vi har skrivit i tidigare inlägg om städare som lämnas utanför, inte inkluderas, typ de ska helst göra sitt jobb utan att synas och märkas.
    Jag var tvungen att ta ett litet snack med några städare i min närhet, hur förhåller det sig egentligen?

    Städare 1 säger: Jag blir nästan alltid bra bemött. Jag pratar med kunderna, hejar på dem och nästan alla hejar tillbaka. Jag känner att behandla

  • Grattis Natasha till ditt pris!

    Grattis Natasha till ditt pris!

    Nathasha var en av de lyckliga vinnarna ur städbranschen Sveriges stiftelse för kompetensutveckling. Vi kommer lyfta alla vinnare framöver, och börjar med Nathasha som vann en 1-årig ledarskapsutbildning.
    Natasha är en ledare som utmärker sig genom sin ständiga positivitet, noggrannhet och ambitiösa inställning. Hon visar en stark vilja att kontinuerligt lära sig, utvecklas och ta sig an nya ut

  • Bra lönekriterier

    Bra lönekriterier

    FRÅGA: Är på jakt efter bra lönekriterier för lokalvårdare, finns detta att få tag på någonstans?
    SVAR: Lönekriterier för städare är en svår fråga. För ett antal år sedan fanns möjligheten till lokal lönebildning i kollektivavtalet mellan Fastighets och Almega. Tanken var att typ hälften av årets löneökning varje år skulle ges till alla, och den andra hälften skulle läggas i en pott som skulle

Visa mer