Integrationen i städbranschen hur ser den ut?

De flesta av oss kan nog hålla med om att ordet integration används på lite olika sätt av olika människor och organisationer. Många kan nog hålla med om att det i grund och botten handlar om att människor som flyttar till Sverige, blir en del av det svenska samhället. Det kan gälla saker som att hitta ett jobb, gå i skolan, lära sig svenska och få vänner.

I städbranschen sägs det att vi ska vara bra på att ta hand om människor med utländsk bakgrund, och att städbranschen är en av de branscher som sysselsätter flest personer som är födda i ett annat land, vilket gör branschen till en stor integrationsmotor. Dessutom anställs många med en relativt låg utbildningsgrad. För många av de som börjar jobba i städbranschen är det deras första jobb.

Städbranschen är alltså ett föredöme.

Jag har funderat på hur vi kan skapa bättre möjligheter att rekrytera människor med utländsk bakgrund, hur kan vi nå varandra på ett bättre sätt?

Jag fick en fantastisk möjlighet som jag gärna vill berätta om:

I ett samarbete med Arbetsförmedlingen och Lernia, fick jag förmånen att komma på en informationsträff med en efterföljande speeddejting. Vi var flera städföretag och organisationer som fick berätta om just vårt företag/organisation till en stor mängd utlandsfödda arbetssökande. Efteråt fick vi varsitt rum och de arbetssökande fick komma till det företaget/organisationen de var intresserad av och berätta om sig själva, en s k kort speeddejting. Några av dem gick på någon form av SFI utbildning inom städ på Lernia.

Jag tyckte detta var ett alldeles utmärkt sätt att få kontakt med varandra, och speciellt för människor som annars har svårt att marknadsföra sig själv i det svenska samhället. För min del blev det flera berikande och roliga möten med människor med olika bakgrund, som faktiskt ledde till en anställning.

Med det sagt så är det otroligt viktigt med integration för att vi tillsammans ska kunna skapa en så bra samtid och framtid som möjligt för alla som bor här.

Studier framhåller att något av det viktigaste för integration är kontakt mellan nya och etablerade i Sverige. För att lyckas behöver individer, civilsamhälle, företag och offentlig sektor samarbeta och hjälpa nya i Sverige, till meningsfull sysselsättning och social tillvaro.

Så fram för mer speeddejting mellan arbetssökande utlandsfödda och städföretag/organisationer.

Carina Boman Helgesson