Regler för föräldraledighet

FRÅGA: Jag arbetar som städare (man) och vill ta ut föräldraledighet, men min chef säger nej. Kan man göra så? Hur ska jag gå vidare med ärendet?

SVAR: Det är viktigt att veta: Du har laglig rätt till föräldraledighet även om du är man, det spelar ingen roll vilket kön du har, vilken typ av jobb du gör, eller om du arbetar heltid eller deltid. Vad säger lagen? Enligt Föräldraledighetslagen (1995:584) har du har rätt till föräldraledighet för att ta hand om ditt barn.

Du måste anmäla ledigheten till arbetsgivaren minst två månader i förväg.

Arbetsgivaren kan inte neka dig ledigheten om du följer reglerna.

Du behöver inte förklara varför du vill vara hemma – det räcker att du begär föräldraledighet.

Att neka dig ledighet kan vara ett brott mot lagen, och till och med diskriminering om det grundas på att du är man.

Vad du bör göra nu:

1. Skriv en skriftlig begäran om föräldraledighet. Det kan vara ett mejl eller ett brev.

2. Skicka in det till din arbetsgivare minst två månader före ledighetens början.

3. Om chefen ändå säger nej, gör så här:

Kontakta ditt fackförbund direkt. Om du inte är med i facket: prata med Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller Arbetsmiljöverket.

Du kan också få råd av Försäkringskassan, särskilt om du tänker ta ut dagar därifrån.

Har du en egen fråga om något som gäller städbranschen? Skicka en fråga till: info@stadbranschensverige.se