FRÅGA: I vår städgrupp finns nästan 20 olika nationaliteter och medarbetare från olika kulturer. Ibland upplever jag att det pågår lite mobbing/kränkande särbehandling. En nationalitet utesluter en annan, dvs pratar inte, hälsar inte, undviker osv. Hur kan vi komma till rätta med detta problem? Ibland känns det lite som rasism, vad är egentligen skillnaden på mobbing/kränkningar och rasism?SVAR: D
FRÅGA: Vi har hört talas om att det inte längre behövs en jämställdhetsplan enligt en ny lagändring. Stämmer det?SVAR: Ja det stämmer, många omedvetna om att det inte längre behövs en jämställdhetsplan.
Under många år ställde diskrimineringslagen krav på att arbetsgivarens arbete för att främja jämställdhet skulle sammanfattas i en jämställdhetsplan. Men i samband med en lagändring 2017 togs de
De flesta av oss kan nog hålla med om att ordet integration används på lite olika sätt av olika människor och organisationer. Många kan nog hålla med om att det i grund och botten handlar om att människor som flyttar till Sverige, blir en del av det svenska samhället. Det kan gälla saker som att hitta ett jobb, gå i skolan, lära sig svenska och få vänner.
I städbranschen sägs det att vi ska var
Jag pratade lite med min kollega Christina Holmefalk som har arbetat många år i städbranschen både som utbildare och egenföretagare, och som chef i olika konstellationer.
Christina vad är din uppfattning om hur det ser ut med jämställdhetsarbetet i städbranschen?
– Jag upplever att kvinnor gör det manuella arbetet många gånger och männen arbetar med maskiner och golvvård. Det kanske låter g
Jag har precis anställt K en kille från Bosnien där han levt större delen av sitt liv. Han kom till Sverige för sju år sedan, på grund av kriget och oroligheterna där.
Hans mål när han kom till Sverige var att ägna den största tiden till att lära sig det svenska språket, genom att studera på SFI och genom att jobba i restaurangbranschen och städbranschen. I sitt hemland var han utbildad elektri
Borlänge kommun har bestämt sig för att satsa ordentligt för att lyfta och kompetensutveckla 100 medarbetare under 2022-2023. I planeringen ingår grundläggande utbildning inom städning, men också fördjupande utbildning inom hygien och så småningom även PRYL. Målet är att gå mot yrkescertifiering enligt PRYLs kravspecifikation, den svenska standarden ISO/IEC 17024.
Städmässan i Karlskrona anordnades av PT Professional i samarbete med Karlskrona kommun med Pierre Crambé som ansvarig.
Mässan hölls på NKT Arena i Karlskrona. Flera hundra personer besökte mässan och branschens viktigaste leverantörer fanns på plats för att visa upp sina nyheter och svarade på frågor. Det fanns en hel del städredskap, innovativa lösningar, maskiner och robotar på plats i lok
FRÅGA: Hur får jag våra städare att bli duktigare på att använda smarta appar i sin arbetsvardag, via telefon eller surfplattan? Vi vill att de skall arbeta smartare och dra nytta av den nya tekniken.
SVAR: Mobiler och surfplattor har blivit en stor del av många städares vardag och städföretag, och städorganisationer måste tänka i helt nya banor och bli mer mobilanpassade när det gäller produkt
– På Chalmers tekniska högskola är snart 70 lokalvårdare klara med Städkörkortet. Jag fick möjligheten att intervjua Jenny Borgqvist som är en av tre enhetschefer för lokalvården på Chalmers tekniska högskola i Göteborg. Jenny berättar att de har ungefär 3000 anställda samt 10 000 studenter och på lokalvården arbetar ca 70 medarbetare.
Varför valde ni städkörkortet?
– Vi har tittat på a
Nina Skoglund, Skatteverket, bjöd in Städbranschen Sverige till deras ”Utredarträff” på nya huvudkontoret i Sundbyberg 29:e mars, för att berätta om hur Städbranschen Sverige arbetar för att motverka de oseriösa och osunt kreativa företagen inom branschen. Ett viktigt syfte med mötet var för att stärka vårt redan nära samarbete och samverkan för branschen.
– Vi har arbetat med digitalisering i ett par år nu. Vad innebär det? Jo, att lokalvårdaren arbetar med en padda för att sköta sin egen administration och ha sina egna städområden digitalt.
– För tre år sedan när vi började, blev det ett starkt motstånd från några av mina lokalvårdare. Nix... detta var något K, en av mina lokalvårdare inte ville. K var en av de lokalvårdare som arbetat i organi
FRÅGA: Vi kommer ofta i kontakt med termen ”The internet of things”. Vad innebär den termen i städbranschen egentligen?SVAR: Internet of Things (IoT) är ett samlingsbegrepp för saker som har en inbyggd elektronik och uppkoppling. IoT är helt enkelt saker som kan prata med varandra, och dela med sig av viktig information till oss människor. Idag kan vi se det genom att olika städrobotar kan prata m
Kanske har ni blivit tillfrågade av era kunder eller i en upphandling om ni har en hållbarhetspolicy eller en miljöpolicy.
– Jag tänkte denna vecka resonera lite kring vad en policy är, vad den är bra för och hur man gör en. En policy är ett förväntansdokument, ett internt regelverk. Det kan alltså gå utöver gällande lag, framförallt utöver lokal lagstiftning. Detta är därför att hållbarhetsr
Var med och bidra med att förbättra dina egna mål.
God hälsa är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och att bidra till samhällets utveckling. Människors hälsa påverkas av ekonomiska, ekologiska och sociala faktorer och mål 3 inkluderar alla dimensioner och människor i alla åldrar.Inom städyrket är det många som tänker att det räcker att jag rör
Inte ovanligt att chefen kommer i budgettider och säger att:
– Ni i lokalvården måste skära ner på er budget 400 000 kr har jag tänkt mig, det borde ni klara sa chefen P.
Inte så lätt när ingenting i den här världen blir billigare, lönerna ska justeras, i år med ett nytt 2-årigt avtal med 3,5%, papperspriserna går upp och vem vet vad kriget i Ukraina för med sig.
Vi har försökt vara kreat
FRÅGA: Det pratas mycket om miljö och hållbarhet när det gäller att minska på utsläppen, minska bilkörning och källsortera mm. Men är inte det viktigt med hållbara medarbetare chefer och människor då den psykiska ohälsan bara blir större och större? Är människan hållbar kan vi skapa bättre förutsättningar för en hållbar värld.
SVAR: Helt rätt. Turbulenta tider som det är nu kräver stabila och v
FRÅGA: Hur kan vi upphandla en hållbar och miljöanpassad städning? Vilka krav kan ställas?SVAR: Intresset för miljöanpassad städning har ökat både hos upphandlare och leverantörer. På senare tid har rengöringsprodukter hamnat i fokus.Flera av landets största städföretag har certifieringar enligt ISO14001 eller något annat miljöledningssystem vilket innebär att de oftast har rutiner som säkerställe
Idag tänkte jag skriva lite om just vad miljöarbete skulle kunna vara för ett företag inom städbranschen. Om man tittar på ett företag som vill vara hållbart inom miljöområdet så kan det handla om olika saker beroende på vad företaget gör.
Instinktivt vet många redan vad som skulle kunna innefattas för ett företag, tex arbeta med miljömärkta produkter, koldioxidutsläpp från fordon eller minska
Städbranschen Sverige är en samarbetsorganisation mellan aktörer i den svenska städbranschen. Var för sig och tillsammans har Städbranschen Sveriges medlemmar stort bidrag till utvecklingen av ett hållbart samhälle. Som organisation har Städbranschen Sverige ingen myndighet att direkt ansvara för enskilda medlemmars agerande i miljö- och hållbarhetsfrågor, men vår ambition är att verka för ett an
– Jag är ny styrelseledamot på Städbranschen Sverige med särskilt fokus på miljö och hållbarhet. Jag har ett förflutet inom städbranschen, men jobbar numera som hållbarhetschef inom teknikbranschen.
När jag träffar nya personer i mitt jobb får jag ofta frågan: – Vad är hållbarhet för dig?
Det kan tyckas som en enkel fråga, men det finns många olika svar. Ett svar är att det inbegriper hur e
