Nu är det dags för Clean & Facility i Kista 12-13 november, här får du lite bra tips på hur du får mer ut av ditt mässbesök.
Förberedelser inför Clean & Facility.
Det är dags för året städmässa Clean & Facility i Kista 12-13 november, jag hoppas du är på plats, oavsett om du är leverantör eller besökare. Mässan är en härlig och energigivande kick så här i höstmörkret.
Har du n
Att ha glada och motiverade medarbetare skriver vi nog alla under på. Men hur gör man rent konkret? Här kommer några tips från boken ”333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen” skriven av Stefan Ekberg.
Att belöna på olika sätt är ofta framgångsrikt, men det gäller att matcha belöningen med mottagaren. Belöningar skall vara personliga och passa dem som får dem. Matcha även belöningen
FRÅGA: Jag skulle behöva hjälp från er som har erfarenhet inom städbranschen på olika områden.
Vi håller på att försöka höja status för våra medarbetare med nya lokaler och tvättstuga för moppar, dukar, personalkläder mm. Eftersom det är besparingstider så tvekar politiken såklart. De vill undersöka att i stället för att ta hand om och tvätta sitt eget material, och undersöka om något externt t
FRÅGA: Hej, vi är ett mellanstort städbolag och medlem hos er, vi jobbar mycket med golvvård och andra specialuppdrag. Vi har uppdrag för både offentliga och privata företag, och hemstäd hos privatpersoner. Nu har vi flera gånger hört att det här med golvvård inte är lika vanligt, i upphandlingar kan det stå att den ska utföras när vi städar. Hur gör man golvvård vid städning är vår fråga, vad tyc
Lotta Simonsson var en av inbjudna föreläsare på stora städchefsdagen 12-13 september. Lotta förelästa om varför språket är så viktigt på våra arbetsplatser och hur vi kan jobba med språkutveckling på jobbet. Lotta har specialiserat sig på svenska som andra språk och har mångårig erfarenhet.
Jag intervjuade Lotta om dessa viktiga frågeställningar som ni kan läsa om här.
Vill ni ha kontakt me
Det är oklart varför en regering som säger att de vill prioritera arbetet mot brottslighet gör så lite när det sker i form av ett företag, skriver Matthias Lindholm, ordförande Städbranschen Sverige.
Offentliga upphandlingar har blivit en guldgruva för kriminella. Polisen beräknar att cirka en tredjedel av de 14 000 svenskar som är aktiva i gängkriminalitet agerar genom ett företag. Ekobrottsmy
FRÅGA: Jag jobbar på en högstadieskola. Just nu är eleverna väldigt oroliga och utåtagerande, vilket medför mycket extraarbete med att torka av in smetade chokladbollar, snus, intorkad banan och mycket annat, dvs inte vanligt dagligstäd. När vi påpekar för eleverna att det inte är ok, får vi ofta höra att: ”Ni ska väl ha något att göra” och ”det är ju ditt jobb”, eller ”det där tar städet” osv…<
…ja det var en av många diskussionspunkter på Stora städchefsdagen i Sigtuna 12-13 september.
I en insändare i Fastighetsfolket skriver Yvonne Nygårds (andra vice ordförande i Fastighets och tidigare städare) att städning som upphandlas måste få kosta mer och att lönerna för städare måste gå upp. Alla måste kunna leva på sin lön.
Almega serviceföretagens nya kampanj ”ett riktigt viktigt j
Ansvariga för detta fokusområde är Mårten Widborg och Lars-Åke Lidén, båda med mycket stor kunskap inom området.
Städbranschen Sverige har på nytt lyft upp frågan om golv och ytskikt genom ett helt nytt och eget fokusområde. För er som varit med länge är det en nyutveckling av tidigare Svenska Golvrådet.
Rådet för Golv & Ytskikt har till uppgift att verka för alla i städbranschen som stä
Det är andra året i rad som vi träffas i det nya nätverket Stora städchefsdagen som är gundat av Christina Holmefalk och Carina Boman Helgesson i Städbranschen Sverige.
”Tusen tack för två otroligt givande dagar! En stor eloge till er som startat upp nätverket och arrangerar dessa dagar – jag ser fram emot en fortsättning!”
Annelie Wallén, Verksamhetschef, Östhammars kommun
Denna gång ä
Nytt fokusområde i Städbranschen Sverige – besök oss på Clean & Facility 12 - 13 november, i monter A:17
Vid senaste styrelsemötet i augusti beslutades om några förändringar i våra fokusområden. Bland annat så skapades ett helt nytt fokusområde.
Hälsa och välbefinnande
Ansvariga för detta fokusområde är Christina Holmefalk, Carina Boman Helgesson och Marika Krohn. Vi är jätteglada att
FRÅGA: Vad är handintensivt arbete? Jag har hört att det finns en lag om handintensivt arbete som kan beröra oss som arbetar med städning?SVAR: Ja det stämmer det är en arbetsmiljöföreskrift (AFS 2019:3). Handintensivt arbete betyder att arbetet utförs med ihållande snabba handledsrörelser i kombination med kraft. Om detta sker ofta, eller en väsentlig del av arbetsdagen, kan det orsaka belastning
Boka in Stora städchefsdagen 12-13 september
NÄTVERK FÖR STÄDCHEFER OCH ARBETSLEDARE
Stora städchefsdagen är ett nytt nätverk som startades förra året, som regelbundet ska återkomma varje år. (För chefer, arbetsledare, gruppledare, teamledare osv.)
Plats: Hotell Kristina, Sigtuna
09:00 Välkomstkaffe med smörgåsar09:30 Inledning och presentation av deltagare10:00 Hur får du grepp om din
Förra veckan hade vi golvvårdsutbildning med vår städorganisation trots åtstramad budget som jag tror många städorganisationer har idag. Det var dock värt varenda krona.
Intresset och engagemanget för att få en fördjupad kunskap just om golv syntes då frågorna var många och provapå-momenten av stort intresse hos medarbetarna.
Under våren hade det i utvecklingssamtal framkommit önskemål från
Städbranschen Sverige tillhandahåller våra medlemmar med funktionen Fråga Experten, ett forum där alla kan ställa relevanta städbranschfrågor och räkna med ett kompetent svar från någon i styrelsen, kring styrelsen eller en annan expertkälla kring vår verksamhet, från en medlem med särskild kunskap, branschföretag eller myndighet. Svaret bör inte dröja mer än upp till en vecka, och vissa ämnen pub
Lyssna på podden med Marika Krohn och Carina Boman Helgesson som reflekterar över vad ett bra nätverkande kan betyda. Stora städchefsdagen är unik, då den erbjuder både föreläsningar, kompetensutveckling och nätverkande på en och samma gång, till självkostnadspris.
Ofta vill vi komma i kontakt med andra för att söka inspiration, vägledning eller nya möjligheter. Men att nätverka, handlar inte
Näe… nu har de lagt in en textil matta i förskoleutbildningens klassrum, Maja kommer halvt upprörd in till mig, – Varför får vi inte vetskap, varför blir vi inte ens inblandade innan, så vi kan få vara med och välja färg och kvalitet?
Ingen visste, det var efter sommaren när alla kom tillbaka som det ”plötsligt” låg en grön heltäckningsmatta i en lärosal. För just i den lokalen ska förskolans l
Vivvi och några av hennes kollegor sitter och äter frukost en helt vanlig tisdag på jobbet.
– I morse var jag så trött säger Vivvi, jag har inte riktig fattat hur jag kom till jobbet idag, jag gick upp klockan 04:00, hade en extra lägenhetsstädning igår, som jag tror tog slut på de sista krafterna.
– Men hur ska du orka med dagen idag, undrar de andra? – Ja men det kommer gå, jag får vila
Städbranschen Sverige i samtal med SKR, Ekobrottsmyndigheten, Adda och LO:
– Katastrof för våra medlemmar när brottslighet infiltrerar upphandlingar.
Vad gör vi när systematisk brottslighet infiltrerar offentliga upphandlingar? Det var ämnet under en Almedalsdebatt 2024, där Städbranschen Sveriges ordförande Matthias Lindholm, lyfte situationen och lösningar med representanter från SKR, Ad
FRÅGA: Vi vet att det finns några på vårt städföretag som har anställning med lönebidrag, nu verkar vår chef anställa fler och fler med lönebidrag. Ska inte ett lönebidrag innebära att personen ifråga ska ha en anpassad anställning? Det verkar som de städare som arbetar med denna anställningsform inte alls har det hos oss.
Vad säger ni i Städbranschen Sverige om detta?SVAR: Lönebidrag är ett ek