Trygghets- och omställningsavtal viktiga komplement till arbetsmarknadspolitiken
Att trygghets- och omställningsavtal utgör viktiga och dessutom livskraftiga komplement till den svenska arbetsmarknadspolitiken visar Gabriella Sebardt i sin avhandling som läggs fram vid Stockholms universitets juridiska institution. Under snart 40 år har arbetsmarknadens parter genom egna överenskommelser fyllt ut såväl A-kassa som arbetsmarknadspolitiska program med extra ersättning och så