Flerspråkighet orsakar utanförskap. Svenskar anställer bara svenskar. Etniska enklaver låser fast fattigdomen. Migration gör människor vilsna. Myterna och åsikterna om (miss)lyckad integration är många. Välkommen att följa Stockholms universitets seminarium på plats eller via webbsändningen.
Ska framtidens lärare forska på arbetstid? Kan forskning bidra till bättre integrationsprogram? Dessa och angränsande frågor belyser Stockholms universitet i två seminarier under Almedalsveckan, måndagen den 5 juli och onsdagen den 7 juli: "Lärarna, framtiden och forskningen – om vilka krav som ska ställas på framtidens lärare" och "Punktera ballongen – om fördomar och fakta kring integration".
Individuell lönesättning ska öka de anställdas motivation och arbetsprestation. Men det finns väldigt lite forskning som kan underbygga att den verkligen bidrar till det. Anställda känner sällan att de kan påverka lönen i någon större utsträckning, de saknar ofta tydliga samband mellan belöning och prestation och särskilt kvinnor har en negativ syn på lönemässig jämställdhet.
Sjuksköterskors arbetstrivsel försämras och deras vilja att säga upp sig ökar efter privatisering av akutsjukhus. Läkare och undersköterskor påverkas däremot i stort sett inte.
Stockholms universitet har nått en förlikning med de två studenter som via Diskrimineringsombudsmannen stämt universitetet på skadestånd med anledning av repressalie.
Dagens arbetsliv utmärks av två trender, standardisering och projektorganisering. Projekt ger flexibilitet medan standardisering ger kostnadseffektivitet men de två trenderna är inte alltid förenliga.
Speed-dating mellan företag och studenter, karriärcoaching, stilcoaching inför anställningsintervju och inspirerande föreläsningar. Med de greppen vill Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet öka chansen för sina studenter att få jobb trots låg konjunkturen.
The Elizabeth Haub Prize for environmental law, är världens äldsta och, enligt många finaste, pris i miljörätt. Den 17 november sker prisutdelningen för första gången vid Stockholms universitet. Priset instiftades 1974 för att hedra Elizabeth Haub, en engagerad miljöskyddsanhängare.
Torsdagen 30 oktober kl 14.30 delar föreningen ut årets TORA-Tagg i Statsvetenskapliga institutionens lokaler på Stockholms universitet, rum F 702. I samband med prisutdelningen ges en kortare föreläsning av pristagaren. 2008 års tagg tilldelas professor Diana Mulinari.
Hans Hayden vid Konstvetenskapliga institutionen, Stockholms universitet, är en av två som har tilldelats översättningspriset Pro Lingua. Han får priset för sin bok "Modernismen som institution. Om etableringen av ett estetiskt och historiografiskt paradigm" (2006).
Den 23 september disputerar Mia Carlsson på sin avhandling, Arbetsskada - Samspelet mellan skadestånd och andra ersättningsordningar. I den visar hon hur förändringar i en del av det svenska arbetsskadesystemet kan få återverkningar i andra delar på ett sätt som inte alltid är förutsett. Det kan få stor betydelse både för administratörer och enskilda.
En ny doktorsavhandling vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet visar att anställningsform har betydelse för välbefinnandet. Dessutom samspelar villkoren för anställningsformen med personlig bakgrund och individuella upplevelser av arbetssituationen.
Ann-Caroline Nordström blir ny förvaltningschef vid Stockholms universitet. Hon efterträder Leif Lindfors som går i pension den 1 november 2008. Ann-Caroline Nordström, som har naturvetenskaplig bakgrund, är själv utbildad och senare disputerad vid Stockholms universitet där hon också varit verksam som lärare och forskare.
Ingenjörsutbildningarna på svenska tekniska högskolor utbildar studenter för att de ska klara av att hantera olika roller och uppdrag i arbetslivet. Däremot får de inte lära sig hur man skriver och kommunicerar på ett sätt som är anpassat till uppgifterna de möter.
Personer med hög anställningsbarhet hanterar arbetslivets flexibla och osäkra villkor mycket lättare än de som inte är det. Främst är det känslan av kontroll som gör att dessa personer upplever både högre självtillit och välbefinnande. Det visar Erik Berntson i en ny avhandling i psykologi vid Stockholms universitet.
Även om det nyligen blivit möjligt att flytta sitt pensionssparande utomlands är sparande i utländsk pensionsförsäkring långt ifrån problemfritt. Det svenska systemet för beskattning av pensionsförsäkringar fungerar nämligen inte i ett internationellt sammanhang.
De nya hedersdoktorerna kommer att promoveras vid Stockholms universitets sedvanliga högtid i Stadshuset fredagen den 26 september då även de nya doktorerna promoveras och de nya professorerna installeras.
Svaret på frågan är nej, kvinnor behåller sina jobb i samma utsträckning som män även i flera traditionellt orienterade länder i Östeuropa. Det visar en avhandling av södertörnsforskaren Akvile Motiejunaite, som disputerade den 7 mars vid Stockholms universitet.
Mikaela Rapp, som disputerade vid Institutionen för biokemi och biofysik vid Stockholms universitet för ett år sedan, har tilldelats årets europeiska "GE & Science Prize for Young Life Scientists" som utdelas av GE Healthcare och tidskriften Science.
Hur påverkar inkomst och arbetsmiljö hälsan bland de arbetande i Sverige? Kan vår livsinställning påverka hur vi upplever vår arbetsmiljö? Kan arbetsmiljöpåfrestningar öka risken för stroke (slaganfall)?