Teknikarbetsgivarna har tecknat nya avtal med sina fackliga motparter Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer. Avtalen ger löneökningar på 3,0 procent över 14 månader vilket ger en årskostnad för företagen på 2,6 procent.
– Vi har efter långa och svåra diskussioner beslutat oss för att säga ja till den hemställan som de opartiska ordförandena presenterat, säger Åke Svensson, vd för Teknikföretagen.
– Politiken i stort under sista halvåret 2008 förbättrade förutsättningarna för teknikföretag i Sverige. Men det finns givetvis sådant som kunde utformats bättre och det saknas alltjämt initiativ och åtgärder på viktiga områden. Det säger Teknikföretagens VD Anders Narvinger när organisationens första politikindikator presenteras.
– Utredningsförslaget och dess brister visar väldigt tydligt att en författningsreglerad minimilön är det bästa sättet att lösa den så kallade Lavalfrågan på utan att störa kollektivavtalsmodellen och de pågående huvudavtalsförhandlingarna. Det säger Teknikföretagens chefsjurist Anders Wiehe i en kommentar till Lavalutredningens betänkande.
En författningsreglerad minimilön är det bästa sättet att bevara de svenska kollektivavtalens ställning och kollektivavtalsmodellen som sådan. - Lagstadgad minimilön är den modell som bäst främjar tjänstekonkurrens samtidigt som den har minst negativ inverkan på den svenska kollektivavtalsmodellen, förklarar Teknikföretagens chefsjurist Anders Weihe.
Teknikföretagen visar i en ny rapport att öppningsklausuler, ökad lönespridning och sänkta lägstalöner krävs för att industrin ska fortsätta utvecklas väl i Sverige.