Pressmeddelande -
Ada Digital vinnare på LinkedIn Talent Awards
Ada Digital, dotterbolag till rekryteringsföretaget TNG, är en av de nordiska vinnarna på LinkedIn Talent Awards 2022. Bolaget prisas för sin data- och insiktsdrivna search vid IT-rekryteringar och rankas därmed som bäst i Norden i sin kategori på att använda LinkedIns plattform.
Årets LinkedIn Talent Awards fokuserar på att prisa företag världen över som karriärplattformen anser leda The Future of Work.
Vinnarna utses baserat på användardata som analyserats av LinkedIns Data och Insights-team. Bland annat mäts företagens engagemang, prestation, resultat och inflytande på karriärplattformen.
Ada Digital kammar hem vinsten i kategorin ”Search and Staffing Talent Engagement” för nordiska företag med 25–50 anställda.
– Det är fantastiskt roligt att se att den tid och engagemang vi lägger ner på att utforska våra searchplattformar och hela tiden utveckla vårt searcharbete syns och gör skillnad! säger Sara Scheef, VD på Ada Digital.
Search avgörande för att nå ut till kandidater
Rekryteringsteamet på Ada Digital jobbar ständigt med att utveckla och vässa searcharbetet på LinkedIn och andra plattformar. Allt för att hitta de bästa kandidaterna inom IT och Tech på det mest effektiva sättet.
– På dagens arbetsmarknad och med den tuffa konkurrens som finns kring bristkompetenser är det helt avgörande att nå ut till talanger och aldrig sluta optimera och utveckla searchprocessen. I grunden handlar det inte enbart om att du har rätt verktyg utan hur du faktiskt använder dessa verktyg på bästa sätt, konstaterar Sara Scheef.
"Vinsten är ett kvitto på att vi gör rätt"
Att bli utsedda till vinnare på Linkedin Talent Awards är prestigefyllt och ger såklart extra energi till hela rekryteringsteamet.
– Vi på Ada Digital har sedan start haft ambitionen att utmana traditionella arbetssätt. Hos oss finns ett stort engagemang att experimentera med verktyg, pitchar och olika hypoteser. Därför är det extra kul att LinkedIn prisar och uppmärksammar vårt datadrivna searcharbete. Det blir ett kvitto på att vi gör rätt och att vi lyckas nå ut till talanger som är högt eftertraktade av våra kunder, säger Sara Scheef.
Ada Digital, dotterbolag till TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering, interim och bemanning, erbjuder innovativa rekryterings- och konsultlösningar samt talangprogram inom IT och digital utveckling. Bolaget föddes ur en frustration över kompetensbristen inom IT och en stark vilja att bidra till mer mångfald och jämställdhet inom IT-branschen.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings-, interim- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering, interim och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.
TNG gör det enkelt för företag och organisationer att hyra och rekrytera personal och ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Framgångsreceptet ligger i företagets fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Allt för att hitta de bäst lämpade kandidaterna för varje unik arbetsplats. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.
TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och tillsätter konsulter inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom teknikområdet med TNG Tech, IT och digital utveckling med TNG IT Digital, chefsrekrytering med TNG Lead samt utbildningsverksamhet med TNG Evolve. Vi finns i hela Sverige och är en del av företagsgruppen Key People Group, där också vårt dotterbolag Ada Digital ingår.
