Jobbsugna pensionärer allt hetare på arbetsmarknaden
Att lösa bemanningsproblem med veteranbemanning har blivit allt vanligare och efterfrågan på erfarna och jobbsugna pensionärer fortsätter att öka.
Att lösa bemanningsproblem med veteranbemanning har blivit allt vanligare och efterfrågan på erfarna och jobbsugna pensionärer fortsätter att öka.
Veteranpoolen har startat ett nytt kontor i Örebro och Sven Dahlberg som driver kontoret planerar att rekrytera 100 pensionärer som vill jobba med hantverk, trädgård och hushållsnära tjänster.
Pensionärer som vill och kan arbeta är inte bara lyckligare - de ökar också konsumtionen, skapar fler arbetstillfällen och tillväxt, sänker kostnaden för ohälsa och sjukvård och tillför livserfarenhet och yrkesskicklighet över generationsgränserna. Men nu planerar regeringen att införa en särskild löneskatt för arbete efter 65 år. Vi hoppas än i det sista att de tänker om!
Veteranpoolen, Sveriges största tjänsteföretag med pensionärer som utförare, erbjuder 5 000 pensionärer möjligheten att fortsätta arbeta, på egna villkor. Efter ett öppet hus i Stockholm den 12 november har 100 nya medarbetare rekryterats och intresseanmälningarna fortsätter att strömma in.
Fler och fler företag hoppar nu på trenden med veteranbemanning och upptäcker möjligheterna att få snabb hjälp även vid korta uppdrag.
Veteranpoolen, Sveriges största tjänsteföretag med pensionärer som utförare, fortsätter att växa och under de närmaste åren kommer närmare 5 000 nya pensionärer att rekryteras till hela landet. Karin Lindvall och Kristin Bladh Ström som driver lokalkontoret i Södertälje/Huddinge har tydligt märkt av den ökande efterfrågan och bjuder in till ett öppet hus den 12 november...
Den 16-18 oktober träffas Veteranpoolen i Toftaholm för att planera inför framtiden och besluta hur regeringens förslag kring rut, rot och särskild löneskatt för äldre skall bemötas.
I regeringens höstbudget finns förslag på att införa en särskild skatt för de som arbetar efter 65 år. Det påverkar utvecklingen av en hel framtidsbransch och alla de människor som är över 65 år som valt att jobba vidare efter pension för att de vill, kan och mår bra av det.