Rådgivning om misbrug og behandling - infodag for virksomheder på Sjælland

Dato 27 Juni 2017 10:00 – 13:00

Sted Tjelehuset, Vester Voldgade 96, 3, 1552 København V

Infodag om misbrug og behandling er målrettet medarbejdere i private og offentlige virksomheder, som arbejder med misbrugssager og som håndterer virksomhedens misbrugspolitik i hverdagen. Kurset er en blanding af undervisning/foredrag, interaktive cases og diskussioner. Tilmelding til Anne-Margrethe Overgaard, telefon 3555 5030

Kategorier

behandlingcenter tjele
tilbage til jobbet
rådgivning om misbrug og behandling
misbrugspolitik
intervention
den svære samtale

Kontakt

Anne-Margrethe Overgaard

Pressekontakt Rådgiver/misbrugskonsulent Information og rådgivning anov@tjele.com 70204080

Relateret media

Haldor Topsø har en aktiv misbrugspolitik

Haldor Topsø har en aktiv misbrugspolitik
Licens: Brug i medier
Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
Filformat: .mp4
Længde: 2:46

Misbrugspolitik hos Banedanmark
Licens: Brug i medier
Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
Filformat: .mp4
Længde: 2:44

Relateret materiale

5 Maj 2017 06:22

Når medarbejderen skal starte job efter en misbrugsbehandling - guide til den gode samtale

Når en medarbejder har været igennem en misbrugsbehandling betyder det ikke, at vedkommende er blevet et helt nyt menneske, der er i stand til at yde sit optimale lige fra den første dag. Behandlingscenter Tjele har udviklet en guide til, hvilke punkter en samtale mellem medarbejder og chef/HR kan indeholde, når medarbejderen skal vende tilbage til jobbet.

11 Maj 2017 07:05

Misbrug handler om meget andet end alkoholmisbrug

For år tilbage var misbrug som regel synonym med alkoholmisbrug eller stofmisbrug. I de senere år er misbrugsbegrebet blevet bredt mere ud, og der er kommet større fokus på andre misbrug end alkohol. Inden for kemisk misbrug eller afhængighed er det primært hash, kokain og medicin og inden for de såkaldte adfærdsafhængigheder er det ludomani, købemani, sexafhængighed, overspisning og træning.

2 Maj 2017 06:30

En aktiv misbrugspolitik betaler sig på bundlinjen

Langt de fleste mennesker med misbrugsproblemer har, i modsætning til hvad de fleste tror, en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet. Misbrugsproblemer blandt medarbejderne har direkte negativ økonomisk betydning for virksomheden og for arbejdsmiljøet. Flere og flere virksomheder erkender, at en aktiv misbrugspolitik betaler sig på bundlinjen og styrker den sociale profil.