Video -

Kalle Huhtala: Työ pelinä ja leikki sikseen?

Tieturin Development Manager Kalle Huhtala puhui Tieken bisnestreffeillä pelillistämisestä. Jos et päässyt mukaan bisnestreffeille, voit kuunnella Kallen esityksen videolta! Pelillistäminen on pelien mekaniikan ja dynamiikan soveltamista missä tahansa ympäristössä, jossa pelejä ei ole totuttu näkemään.Voiko projektin muuttaa peliksi, sopiiko pelillistäminen projektityöhön?
  • Lisenssi: Kaikki oikeudet pidätetään
    Sisältöä voi käyttää ainoastaan Mynewsdesk. Kenelläkään muulla ei siten ole oikeutta ladata, kopioida, levittää tai käyttää muulla tavoin Sisältöä (muuhun tarkoitukseen kuin yksityiseen käyttöönsä lain sallimassa laajuudessa).
  • Tiedoston tallennusmuoto: .mp4
  • Pituus: 9:11

Aiheet

  • Yritysvalmennus

Kategoriat

  • projektitoiminta
  • pelillistäminen
  • pelillisyys
  • pelaaminen
  • pelit

Liittyvä sisältö

Tee työstäsi peli

Kun tutkimuksetkin ovat osoittaneet pelien olevan tehokkaita opettajia, miksi niitä ei näy työelämässä enempää?

Vierasblogi: ”Meillä ei ole aikaa peleihin”

Pelillistämisellä pyritään juurikin konkretiaan, mutta leikin ja pelaamisen avulla. Pelaaminen avaa uusia mahdollisuuksia innostamiseen, innovointiin ja avoimeen ajatustenvaihtoon. Jos pelko ja palkkio -motivointi ei enää toimi, ylivoimaisesti toimivin motivoinnin keino on asennemotivointi, innostaminen. Simulaatio on siinä puuhassa oiva työkalu.

Entä jos Office-ohjelmat suunniteltaisiin pelien tapaan?

Kouluttajana ympäri Suomen maan on tullut seurattua viimeiset 15 vuotta Office-ohjelmien hyödyntämistä – tai lähinnä hyödyntämättä jättämistä hyvinkin erilaisissa työtehtävissä. Ongelmana on, että ohjelmissa on tavalliselle käyttäjälle aivan liian paljon painikkeita ja vaihtoehtoja, joiden käytöstä heillä ei ole mitään käsitystä. Mitäpä jos Office-ohjelmat suunniteltaisiinkin pelien tapaan?

Tyttö ja webbikamera

Smoukahontas-taiteilijanimellä esiintyvä Sara-Marié on tuorein suomalainen YouTube-sensaatio. Mitä oppia voimme ottaa Saran videosta työelämään? Ainakin sen, että video on todella tehokas väline ihmisten tavoittamiseen ja viestin välittämiseen. Videot soveltuvat hyvin myös työelämään.