Pressmeddelande -

De värderingsstyrda organisationerna sticker ut

Leventa och CommZone lanserar en gratis e-bok i  "Att arbeta värderingsstyrt". Ledningen och medarbetare får kännedom om hur man bygger en sund och lönsam företagskultur genom att arbeta värderingsstyrt. Organisationen kommer att kunna skörda frukterna genom att dra till sig rätt medarbetare och ledare samt leverera "top notch" resultat.

Värderingar och vision bör gå hand i hand. Boken beskriver en process hur organisationen kan dra nytta av det. Genom att fokusera på värdegrundens 4 grundlager som är individens, familjens, arbetsplatsens och omvärldens värderingar kommer man att kunna bygga en organisation i mästarklass. Salomos principer ger insikt i hur goda ledare jobbar och känns igen. En sund värderingsstyrd rekryteringsprocess lyfter in rätt medarbetare som matchar sina personliga värderingar med organisationens värderingar.

Genom e-boken får man även insikt i en process som Leventa och Commzone kallar - Corporate Culture Challenge Experience, CCCE. Den tränar medarbetaren och ledaren att arbeta värderingsstyrt och samtidigt skapar passion och förståelse för just sin roll i organisationen.

Slutligen presenteras 8 punkter på vad en organisation vinner på att arbeta värderingsstyrt.

Ladda ner din kopia av e-boken och skapa dig en bild av hur just din organisation kan dra nytta av kunskaperna från "Att arbeta värderingsstyrt". Effekten blir högre energi och större lönsamhet samtidigt som medarbetarna kommunicerar ut till omvärlden hur det kommer sig att de vill jobba i just din organisationen.

 

 

 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • varumärkesvård
  • process
  • ebok
  • ledarskapsutveckling
  • ledarskap
  • portugal
  • ccce
  • teambuilding
  • salomos principer
  • rekryteringsprocess
  • rekrytering
  • vision
  • lönsamhet
  • följarskap
  • värdeskapande
  • värderingsstyrt
  • värdegrundsarbete
  • värdegrund & företagskultur
  • konferenser och event

Leventa utvecklar starkare ledare, medarbetare och företag. Vi gör det bl.a. genom att skapa och förstärka er företagskultur och de gemensamma värderingar som håller ihop organisationen inifrån. Vi gör det genom att förbättra kommunikationen inom era processer, strategier och samarbeten. För just den bransch ni arbetar inom. Och vi gör det genom att ge er alla de verktyg ni behöver för framgång, kreativitet, arbetsglädje, motivation och gemenskap.

Kontakter

Kinga Lundblad

Presskontakt VD - Leventa Uppbyggnad av värdegrund och företagskultur i företag och organisationer. 0046 704 530910 Referenser Branchout Leventa och Samarbetspartners Kinga på FB – professionellt Kinga på Google+ Kinga på Slideshare Om Kinga Rekommendationer – Linkedin

Relaterad media

Relaterat innehåll

Konsten att skapa ett starkt varumärke genom Corporate Culture Challenge Experience, CCCE

För att stärka varumärket behövs ledare och följare som kan leva värdegrunder. De behöver visa värderingar företaget står för genom att bemöta kollegor, kunder och omvärlden med dem varje dag. Leventa och CommZone levererer Corporate Culture Challenge Experience, ett verktyg som tränar människor att vara värderingsstyrda. Det ökar lönsamheten genom att skapa följare och ledare av högsta klass.

Corporate Culture Challenge Experience ger 1,5 miljoner skäl att få till rätt rekrytering

Corporate Culture Challenge Experience, CCCE ger 1,5 miljoner skäl att få till rätt rekrytering. En rekryterinsgsprocess bör fokusera på att kartlägga personlig värdegrund som kan matcha organisationens värdegrund. CCCE fokuserar på att kartlägga och träna in värderingar och värdegrund i en organisation. Följ med i Leventa & CommZone´s tredje artikel med fokus på rekrytering.

Värderingsstyrt ledarskap genom Corporate Culture Challenge Experience

Organisationer har idag fått upp ögonen för värdegrundens vikt. Ofta läggs mycket tid och energi på att skapa några få värdeladdade ord med stor betydelse och få följare. CCCE formar organisationens sätt att agera värderingsstyrt. I CCCE ingår träning av ledare och hur värderingar ska efterlevas och visas varje dag. Det ger i sin tur motiverade följare med sunda värderingar och ökad lönsamhet.

Mentalt vältrimmade medarbetare är fartglada och sätter banrekord på jobbet

Är du en medarbetare som vill vara i trim på jobbet? Då behöver du mentala verktyg att då och då orka gå på högt varvtal. Vägen dit kan vara kurvig och kräver beslut och vilja med hög precision. Ibland kommer en raksträcka där du bara gasar och kör för att efter en återhämtning göra dig redo att ge fullt igen. Leventa & CommZone tränar dig att bli värdegrundsstyrd och i trim mentalt.

Förstärk din karisma med Leventa och Interactcom i samarbete med Handelskammaren

Handelskammarens Johan Treschow inleder kvällen den 23 maj i Stockholm med att berätta om verksamheten och vad Handelskammaren kan ge ditt företag. Därefter kommer Kinga Lundblad från Leventa och Annacarin Nilsson från Interactcom att ge inspiration och motivation till hur du kan nätverka framgångsrikt utifrån dina möjligheter och din personliga utstrålning. De leder tillsammans Charisma Academy.