LeventaGruppen söker modiga, visionära företag som vill sticka ut

Åtta av tio medarbetare svarar NEJ på frågan om de har möjlighet att göra sitt bästa på arbetet. Hur är det på ditt företag?
LeventaGruppen* söker modiga, visionära företag som vill delta i en tävling om ett extraordinärt erbjudande - helt gratis. Företaget som vinner får göra Sveriges första kartläggning av en hel organisations styrkor med hjälp av StrengthsManagement™ .

Tävlingsreglerna är mycket enkla. Skriv några rader om företaget, antalet anställda samt i vilken bransch ni är verksamma. Berätta varför ni vill delta i tävlingen och få ett exklusivt erbjudande.

Vinnande företag får:

• 2 internationella tester till samtliga medarbetare
• Identifiering av samtliga medarbetares styrkor
• Alt 1: 3 timmars återkoppling och workshop kring resultatet för samtliga som har möjlighet att delta.
  Ni väljer själva tid, datum och plats.
• Alt 2: 2 timmars återkoppling till ledningsgruppen som därefter får presentera resultatet internt.

LeventaGruppen kommer att välja ett företag med ca 20 medarbetare som får identifiera sina styrkor tillsammans med våra experter. Alla medarbetare på företaget behöver delta och resultatet kommer att presenteras under november månad 2013 enl. alternativ 1 eller 2.

Dessutom, ALLA företag med fler än 20 anställda som anmäler sitt intresse drar vi två vinnare som får gratis identifiering av sin ledningsgrupps styrkor där ni får inblick i hur ni får engagerade medarbetare genom StrengthsManagement™.

Skicka ert tävlingsbidrag och anmälan senast 31 oktober 2013 till: info@leventagruppen.se

StrengthsManagement™ och några ord om metodens styrka

Åtta av tio medarbetare svarar NEJ på frågan om de har möjlighet att göra sitt bästa på arbetet. Det framgår av en undersökning från Gallup som under flera decenier har intervjuat över en miljon anställda världen över i nästan 8000 affärsenheter. Vi söker ett företag som vill vara först med att ta sin organisation till en nivå där alla medarbetare vet hur och när de ska använda sina styrkor och talanger på bästa sätt. Oavsett vilken roll individen har i en organisation. Nyckeln till att öka medarbetarens engagemang heter StrengthsManagement™. Över 50 års forskning och erfarenhet från Gallup visar att företag som satsar på StrengthsManagement™ får ett “JA” på frågan om medarbetaren har möjlighet att göra sitt bästa på arbetet. Gör som Accenture, Toyota, Coca-Cola, Microsoft och Disney, identifiera och utveckla företagets ledare och medarbetares styrkor.

LeventaGruppen

LeventaGruppen, är ett gemensamt varumärke som drivs av Leventa AB och Castellane Future Ideation AB och är ett uttryck för våra handplockade partners där vi tillsammans delar mål, vision, värderingar och människosyn och där våra gemensamma strävanden binder oss samman. LeventaGruppen ger företag möjlighet att skapa en engagerad, hållbar och styrkebaserad organisationskultur.