Pressmeddelande -
Samordnande undersköterskor avlastar sjuksköterskor
Norrtälje sjukhus är först ut i Stockholms läns landsting med samordnande undersköterskor, som ska frigöra patientnära tid för sjuksköterskorna.
Två undersköterskor på vårdavdelning 2 har fått kompetensutveckling och kan nu göra administrativa arbetsuppgifter som tidigare utfördes av sjuksköterskor.
– Arbetsuppgifterna innebär bland annat vårdplanering, beställning av sjukresor, hjälp vid in- och utskrivning och dokumentering, berättar de samordnande undersköterskorna Monica Bjällstedt och Ankie Drotz.
Renodla arbetsuppgifterna
– Det finns tydligt angivet vad som måste utföras av en legitimerad sjuksköterska. Den här satsningen handlar om att renodla sjuksköterskornas arbetsuppgifter så att de får mer tid till patienterna, säger Ana Hadziavdak, biträdande enhetschef på avdelning 2.
TioHundra AB och Norrtälje sjukhus är först ut i Stockholms läns landsting att införa samordnande undersköterskor.
– Det här arbetssättet kommer säkert att få spridning både i och utanför TioHundra, säger Ankie Drotz.
Lång erfarenhet
Både Ankie Drotz och kollegan Monica Bjällstedt har runt 30 års erfarenhet som undersköterskor och arbetar fortfarande som "vanliga" undersköterskor varannan vecka.
– Visst spelar erfarenheten en viktig roll i hur vi hanterar vårt nya uppdrag, vi har ju alltid arbetat mycket i team med sjuksköterskorna, och med åren fått en ganska god inblick i deras arbetsuppgifter.
Ämnen
Kategorier
Regioner
Det här är TioHundra
Hos oss finns helheten, allt från akutsjukhus till hemtjänst, äldreboenden, psykiatri, insatser för personer med funktionsnedsättning och vård för hela familjen.
Vi ansvarar för att samordna insatserna och kan ta ett helhetsgrepp för att skapa en komplett vård- och omsorgskedja där ingen faller mellan stolarna.
Vi har en årlig omsättning på 1,5 miljarder och ca 2 500 fast anställda, vilket gör oss till kommunens största arbetsgivare. Våra ägare är Stockholms läns landsting och Norrtälje kommun.
