Skip to main content

Taggar

rekrytering 42 fördomsfri rekrytering 32 söka jobb 22 mångfald 21 bemanningsföretag 20 tng 16 kompetensbaserad rekrytering 12 podcast 11 jobbpodd 11 bemanning 10 50plus 7 jämställdhet 5 åldersdiskriminering 5 senior 5 ledarskap 5 rekryteringsföretag 5 diskriminering 5 it-branschen 4 arbetsgivare 4 digitalisering 4 IT 4 arbetsliv 4 seniorbemanning 4 seniorkompetens 4 digital 3 snabbväxarna 3 screeningtester 3 karriär 3 åsa edman källströmer 3 arbetsmarknad 3 hållbarhet 2 kompetensbrist 2 cut-e 2 seniorer 2 jobbsökare 2 it-rekrytering 2 Ingenjörsjobb 2 paula lejonkula 2 teknik 2 chefskap 2 tillväxt 2 pension 2 etablering 2 trendspaning 2 personligt brev 2 java4women 2 Digital utveckling 2 Arbetsförmedlingen 2 javautvecklare 2 AI 2 röda korset 1 lexicon 1 bemaningsföretag 1 kvinnliga utvecklare 1 niklas bragée 1 chefsjobb 1 digitala talanger 1 ålderism 1 integration 1 jobb 1 lista 1 hr 1 industri 4.0 1 topplista 1 digital innovation 1 jobbtrender 1 future of work 1 pensionär 1 poolia 1 logistik 1 ingenjörer 1 careereye 1 referenser 1 kvinnligt ledarskap 1 Åsa paborn 1 rekryteringsbranschen 1 svt 1 kontor 1 cv 1 krav 1 ikea 1 arbetsföremedlingen 1 föreläsare 1 årets vd 1 support 1 ramavtal 1 jobbmyter 1 supply change management 1 TNG Tech 1 chefer 1 utmärkelser 1 utvecklare 1 sas 1 vision 1 kod 1 java 1 ledning 1 tng it digital 1 nytt jobb 1 flyktingkatastrofen 1 ledningsgruppsdagen 1 platsannons 1 chefsskap 1 matchning 1 50+ 1 äldre 1 pink programming 1 Gigeconomy 1 chef 1 drömarbetsgivare 1 språkkraft 1 ingenjör 1 trender 1 undersökning 1 ahrens 1 anställningstid 1 framtida arbetsprestation 1 vd 1 Mona Riabacke 1 arbetsmarknaden 1 chefsrekrytering 1 sociala medier 1 meriter 1 do 1 HSB 1 ingenjörsrekrytering 1 podd 1 matcha donation 1 debatt 1 arbetspsykologiska tester 1 kandidatupplevelse 1 rekryterare 1 vd-tidningen 1 tng group ab 1 fritidsresor 1 arbetsrätt 1 kollektivavtal 1 junior 1 tillväxtlistan 1 rekryteringstrender 1 artificiell intelligens 1 webbdagarna 1 språkapp 1 språk 1 fördomar 1 sveriges byggindustrier 1 ving 1 kompetens 1 reform 1 blindrekrytering 1 Visa alla taggar
Ny digital tjänst för jobbsökare utmanar rekryteringsbranschens svarta hål

Ny digital tjänst för jobbsökare utmanar rekryteringsbranschens svarta hål

Pressmeddelanden   •   Jan 16, 2018 08:12 CET

Två av tre jobbsökare får aldrig någon återkoppling på sin jobbansökan. Detta är rekryteringsbranschens största problem. Men nu har rekryteringsföretaget TNG, med inspiration från e-h­­andeln, utvecklat en unik digital lösning där alla jobbsökande kan följa sin ansökan digitalt och se exakt var de befinner sig genom hela rekryteringsprocessen. Transparens från början till slut.

Hetaste ämnena inom fördomsfri rekrytering 2017
​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

Pressmeddelanden   •   Dec 19, 2017 08:07 CET

HSB, TNG och Arbetsförmedlingen lanserar Fastighetsservice4women – ett jämställdhetsinitiativ för att utbilda arbetssökande kvinnor till fastighetsskötare. Målet är att bidra till den långsiktiga kompetensförsörjningen och öka mångfalden inom fastighetsbranschen. Utbildningen är kostnadsfri och samtliga deltagare har en god chans till anställning hos HSB i Stockholmsregionen eller via TNG.

​Allt du någonsin velat veta om CV - nytt poddavsnitt

​Allt du någonsin velat veta om CV - nytt poddavsnitt

Pressmeddelanden   •   Dec 15, 2017 08:03 CET

Ett CV är många gånger entrébiljetten till en anställningsintervju. Men hur ser den ultimata CV:n ut? Finns den? Och vilka myter omgärdar detta omdiskuterade dokument? I detta avsnitt av podden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG:s rekryterare allt du någonsin velat veta om CV.

Ny jobbpodd: Går det att söka jobb fördomsfritt?

Ny jobbpodd: Går det att söka jobb fördomsfritt?

Pressmeddelanden   •   Nov 21, 2017 07:47 CET

Intresset för fördomsfri rekrytering ökar. Men går det verkligen att söka jobb fördomsfritt och vad innebär det i praktiken? Det och flera andra ämnen diskuterar TNG:s rekryterare i senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan”

Sök jobb utan att bli bortvald på namn och bild

Sök jobb utan att bli bortvald på namn och bild

Pressmeddelanden   •   Okt 31, 2017 08:10 CET

Nu går det att söka jobb utan att bli bortvald på namn eller bild. Det är bemannings- och rekryteringsföretaget TNG som nu väljer att anonymisera jobbsökares namn för sina rekryterare, samt stoppa möjligheten att bifoga bild till en ansökan. Syftet är att undvika omedveten diskriminering i urvalsfasen och är ytterligare ett steg i utvecklingen av TNGs fördomsfria rekryteringsprocess.

​TNG:s Åsa Edman Källströmer nominerad till årets VD

​TNG:s Åsa Edman Källströmer nominerad till årets VD

Pressmeddelanden   •   Okt 27, 2017 08:13 CEST

Åsa Edman Källströmer, VD för det fördomsfria rekryterings- och bemanningsföretaget ​TNG Group AB, är nominerad till Årets VD i kategorin mellanstora företag i Sverige.

​Fördomsfri rekrytering förhindrar åldersdiskriminering - 5 tips till företag

​Fördomsfri rekrytering förhindrar åldersdiskriminering - 5 tips till företag

Pressmeddelanden   •   Okt 04, 2017 08:11 CEST

En färsk undersökning från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering visar att åldersspannet då en arbetssökande är attraktiv blir allt smalare. Tidigare trodde forskarna att åldersdiskrimineringen började vid 55 år, men enligt rapporten ökar den redan vid 40. Men företag kan förhindra åldersdiskriminering genom en fördomsfri och kompetensbaserad rekryteringsprocess.

​83 % av jobbsökare föredrar att inte skicka personligt brev när de söker jobb

​83 % av jobbsökare föredrar att inte skicka personligt brev när de söker jobb

Pressmeddelanden   •   Aug 03, 2017 09:23 CEST

I en ny undersökning från TNG uppgav 83 % av jobbsökarna att de föredrar att inte skicka ett personligt brev när de söker jobb. De vill underlätta för arbetsgivarna att hålla sig objektiva och att inte låta privat information färga företagen i deras kandidaturval.

Nytt  poddavsnitt: Spikrak eller brokig karriär?

Nytt poddavsnitt: Spikrak eller brokig karriär?

Pressmeddelanden   •   Jul 12, 2017 08:09 CEST

Arbetsmarknaden och synen på karriär har förändrats. Och fortsätter utvecklas. I jobb- och karriärpodden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG:s rekryterare ämnet och de olika och nya karriärvägar som finns idag, samt tipsar hur jobbsökare ska tänka kring sin karriär.

​Åsa Paborn, ledare inom digital transformation, ny styrelseledamot i TNG Group AB

​Åsa Paborn, ledare inom digital transformation, ny styrelseledamot i TNG Group AB

Pressmeddelanden   •   Jun 08, 2017 08:15 CEST

Åsa Paborn, ledare av digital transformation inom mediebranschen, har utsetts till styrelseledamot i rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB.

​Efter framgången – nu utbildas fler arbetssökande kvinnor till javautvecklare

​Efter framgången – nu utbildas fler arbetssökande kvinnor till javautvecklare

Pressmeddelanden   •   Jun 02, 2017 08:12 CEST

Nu öppnar anmälan till andra omgången av Java4Women™ – ett jämställdhets- och utbildningsprojekt - med målet att skapa en jämnare könsfördelning och öka antalet javautvecklare som är kvinnor i IT-branschen. Projektet drivs av TNG och Arbetsförmedlingen – i samarbete med Lexicon. Efter första utbildningsomgången har 77 procent av deltagarna fått jobb via TNG (mål 50 procent), resten är på praktik.

​TNG:s rekryterare nominerad till Årets Rekryterare 2016

​TNG:s rekryterare nominerad till Årets Rekryterare 2016

Pressmeddelanden   •   Maj 05, 2017 08:13 CEST

Anna Rydbacken, rekryterare och regionchef för TNG i Göteborg är nominerad till årets rekryterare av Hexanova Academy och Akademikerförbundet SSR. Priset delas ut till rekryterare för att belöna ett framgångsrikt och nyskapande rekryteringsarbete.

Trendspaning: ​10 fördomsfria rekryterings- och jobbsökartrender

Trendspaning: ​10 fördomsfria rekryterings- och jobbsökartrender

Pressmeddelanden   •   Maj 02, 2017 08:11 CEST

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter de fram 10 ​rekryterings- och jobbsökartrender bl.a. AI, blindrekrytering, kompetensbristen och Consumerism som påverkar företag som rekryterar, och de som söker jobb under 2017.

Rekryteringstrender och ologiska beslut – följ seminariet live på Facebook

Rekryteringstrender och ologiska beslut – följ seminariet live på Facebook

Pressmeddelanden   •   Apr 26, 2017 16:18 CEST

TNG har under veckan kört en turné med lunch- & frukostseminarium, ”Morgondagens rekryteringstrender och ologiska beslut – så påverkar det dig som chef ”. Vi har besökt Malmö, Göteborg och Örebro. Fredagen den 28 april avslutar vi i Stockholm och då kommer vi även att sända via Facebook Live.

Nytt poddavsnitt: Headhunting – hur går det till?

Nytt poddavsnitt: Headhunting – hur går det till?

Pressmeddelanden   •   Apr 19, 2017 14:20 CEST

Funderar du på vad headhunting är och hur det går till? Vem blir egentligen kontaktad av rekryterare och hur gör du för att bli headhuntad? Nu finns ett nytt avsnitt av jobbpodden ”Tack för ansökan” ute där rekryterarna på TNG pratar om hur headhunting går till.

Seminarium: Rekryteringstrender och ologiska beslut – så påverkar det chefsrollen

Seminarium: Rekryteringstrender och ologiska beslut – så påverkar det chefsrollen

Pressmeddelanden   •   Mar 28, 2017 08:21 CEST

Den 24 – 28 april arrangerar bemannings- och rekryteringsföretaget TNG seminariet ”Morgondagens rekryteringstrender och ologiska beslut – så påverkar det dig som chef” i Malmö, Göteborg, Örebro och Stockholm.

De 10 vanligaste frågorna till rekryterare

De 10 vanligaste frågorna till rekryterare

Pressmeddelanden   •   Mar 20, 2017 07:58 CET

I det senaste avsnitten av TNG:s jobbpodd "Tack för din ansökan" lyfter vi fram de 10 vanligaste frågorna jobbsökare ställer - eller vill ställa - till rekryterare.

​TNG lanserar utbildning inom kompetensbaserad rekrytering

​TNG lanserar utbildning inom kompetensbaserad rekrytering

Pressmeddelanden   •   Mar 17, 2017 08:11 CET

Nu lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG utbildningar inom kompetensbaserad rekrytering. Syftet är att vidareutveckla chefer och HR-anställda för att stötta dem att rekrytera mer träffsäkert på egen hand. Satsningen går i linje med TNG:s vision om att skapa en mer hållbar arbetsmarknad.

​TNG blir partner till Hello World!

​TNG blir partner till Hello World!

Pressmeddelanden   •   Mar 14, 2017 08:13 CET

TNG blir partner till Hello World! och stödjer föreningen med strategiska rekryteringstjänster. Syftet är att bidra till att organisationen ska nå sitt mål att tända 10 000 digitala stjärnor fram till 2020.