Tengai lanserar sin personliga avatar, tillsammans med en helt ny kandidat och rekryteringsplattform för att minska fördomar, främja mångfald och inkludering inom rekrytering. Tengai-teamet försäkrar att deras nya rekryteringsmjukvara kommer att skapa en större tillgänglighet och bättre kontroll för arbetssökande och rekryterare över hela världen. Med lanseringen av Tengais nya avatar kommer rekry
Upplands-Bro kommun använder intervjuroboten Tengai för att coronsäkra och snabba på rekrytering av personal, till exempel inom vård och omsorg, där efterfrågan på personal just nu är enorm
Världsunik studie bevisar att fördomsfria robotintervjuer kan bedöma personliga egenskaper vid rekrytering Den svenskutvecklade intervjuroboten Tengai Unbiased kan, utan mänsklig tolkning, genomföra standardiserade blindintervjuer i dialogformat och samtidigt mäta personliga egenskaper som är relevanta för arbetslivet, allt enligt en valideringsstudie av Psychometrics Sweden AB.
At Tengai AB we combine behavioral science and established interview techniques with advanced conversational AI so recruiters get access to structured data and quickly can identify matches between candidates and jobs. Tengai’s AI interview contributes to higher candidate engagement and is proven to create to a more objective screening process.
