Die Autohändler des Jahres 2026
Welche Autohändler daraus mit einem besonders guten Ruf hervorgehen, hat ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z. Institut nun erstmalig in einer ausführlichen Reputationsstudie untersucht.
Themen: Auszeichnungen
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Diese Unternehmen bieten eine exzellente Kundenfachberatung
Bei welchen Anbietern Kundinnen und Kunden eine besonders gute Fachberatung erleben, hat ServiceValue in Kooperation mit dem Handelsblatt für die gemeinsame Studie „Beste Kundenfachberatung“ in diesem Jahr zum neunten Mal untersucht.
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Auszeichnungen für Deutschlands beste Berater
Welche Anbieter aus diesen sowie den fünf weiteren Themenbereichen Organisation, Personal, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Kommunikation und studentische Unternehmensberatung aus Sicht ihrer Kunden „Deutschlands beste Berater“ sind, hat die ServiceValue GmbH in Kooperation mit der überregionalen Tageszeitung WELT in ihrer gleichnamigen Studie untersucht.
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Vermögensberater mit Top-Leistungen
Welche Vermögensberater in der Öffentlichkeit einen besonders guten Ruf haben, hat ServiceValue in Kooperation mit dem Finanz- und Anlegermagazin Börse am Sonntag in einem zweistufigen Webmonitoring-Verfahren erstmalig untersucht.
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Die besten Bankprodukte
Welcher Anbieter leistet die beste Auto- oder Baufinanzierung? Und welche Bank bietet die attraktivsten Sparmodelle? Diesen Fragen ist ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z. Institut für die Studie „Beste Bank 2026“ nachgegangen.
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Anbieter mit herausragender Kundenzufriedenheit
Welche Unternehmen den Ruf haben, eine sogar herausragende Zufriedenheit bei ihren Kundinnen und Kunden zu erzielen, hat ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z. Institut in einem zweistufigen Webmonitoring-Verfahren untersucht.
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Auszeichnungen für „Österreichs Beste“
Welche Anbieter in der Öffentlichkeit als die Besten in Österreich gelten, hat die Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit dem SZ Institut (Süddeutsche Zeitung) in der Reputationsstudie „Österreichs Beste“ auch in diesem Jahr wieder untersucht.
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Ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe
Welche Ausbildungsbetriebe nicht nur gesehen werden, sondern auch ein hohes Ansehen bezüglich ihrer fachlichen Ausbildungsqualität genießen, haben ServiceValue und DEUTSCHLAND TEST in einem mehrstufigen Webmonitoring-Verfahren untersucht.
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Die besten Namen für eine gehaltvolle Karriere
Einige Schulabgänger fragen sich derzeit vielleicht noch immer, welchen beruflichen Werdegang sie anstreben könnten. Kriterien für diese Überlegung sind persönliche Neigungen sowie die späteren Verdienstmöglichkeiten. Vor allem Jugendlichen mit dem Wunsch nach einem prall gefüllten Konto sei jedoch gesagt, dass vor den Erfolg nicht nur die Götter den Schweiß, sondern auch die eigenen Eltern ...
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Die 1.000 wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl
Bürgerinnen und Bürger bewerten den Gemeinwohlbeitrag von 2.130 Unternehmen
Aus unternehmerischem Erfolg erwächst Verantwortung, die nicht unbedingt nur auf die eigenen Geschäftstätigkeiten und den Umgang mit Mitarbeitern begrenzt ist, sondern sich auch auf weitere soziale und ökologische Themenfelder erstreckt. Unternehmen, die sich dieser Verantwortung bewusst sind, stellen deshalb neben -
Die besten Arbeitgeber Österreichs
Arbeitgeber-Attraktivität von 725 Unternehmen bundesweit bewertet
Will ein Unternehmen als attraktiv für die berufliche Laufbahn gelten, so sollte dies im Stimmungsbild und in der Anziehungskraft als Arbeitgeber auch in der Bevölkerung wahrnehmbar sein. In einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage wurde das Image bzw. die Attraktivität als Arbeitgeber von 725 Unternehmen, die in Österreich täti -
Die 1.000 wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl
Bürgerinnen und Bürger bewerten den Gemeinwohlbeitrag von Unternehmen
Die Zeiten, in denen das bloße Gewinnstreben durch die Optimierung von wirtschaftlichen Kennzahlen die Bedeutsamkeit eines Unternehmens in der Gesellschaft steigern konnte, sind wohl vorbei. Heute erwarten Bürgerinnen und Bürger von Unternehmen, dass sie soziale Verantwortung übernehmen, soziales Engagement zeigen und konkret -
Die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands
4.009 Unternehmen in deutschlandweiter Bevölkerungsumfrage bewertet
Stellen sich Arbeitgeber in der Öffentlichkeit signifikant anders dar, als es für (zukünftige) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlebbar ist, müssen sie oft mit einer hohen Abwanderungsrate und Fluktuation rechnen. Explizit benannte Vorzüge sollten deshalb fest in der Unternehmenskultur verankert und auch wahrnehmbar und mittei
