Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck: steigende Komplexität, permanente Transformation und immer neue Anforderungen. Im Interview mit ServiceToday-Redakteur Michael Braun spricht Stella Circle Co-Geschäftsführerin und Mitgründerin Stefanie Salata darüber, warum viele Führungskräfte in den Verwaltungsmodus geraten – und wie sie wieder handlungsfähig werden.
Future #leadership may have less to do with authority — and far more with reflection, adaptability and the willingness to shape change together. What stood out in the conversation between our Stella Circle CEO Dr. Tanja Wielgoß and Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg in the #weempower podcast on UK Health Radio.
Stella Circle stärkt die Beratung für Karriereübergänge und Nachfolgeprozesse: Mit Martina Bruder erweitert die Führungskräfteberatung ihr Navigator:innen-Netzwerk um eine erfahrene Top-Managerin, die wie kaum eine andere für Transformation, aktives Leadership und den bewussten Übergang vom operativen Management in Aufsichts- und Beiratsrollen steht.
Stella Circle erweitert das Navigator:innen-Netzwerk um eine Beraterin, die Strategie und Leadership konsequent zusammen denkt: Svetlana Shcherbinina wird künftig angehende C-Level-Führungskräfte („Lunas“) bei der Übernahme von Verantwortung und im Umgang mit wachsender Komplexität begleiten.
Die neue Chef:inspection der Führungskräfte-Beratung Stella Circle beschäftigt sich mit Innovationen. Roeger Goetz vertritt die These: Die Zukunft gehört nicht den Organisationen mit den besten Ideen, sondern denen, die am besten darin sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Und genau das ist heute vor allem eine Frage der Führung.
Führungsarbeit in Unternehmen steht aktuell unter enormem Druck – und genau darüber handelt das Gespräch unserer Stella Circle Co- Geschäftsführerin Stefanie Salata gemeinsam mit Host Michael Braun im aktuellen #Personalmanagement Podcast.
Führung in der Energiebranche steht aktuell unter besonderem Druck: Versorgungssicherheit, Dekarbonisierung, Digitalisierung – und das alles gleichzeitig. Im Interview mit dem ZfK-Verlag spricht unserer Co-Geschäftsführerin Dr. Tanja Wielgoß darüber, was das konkret für Führung bedeutet.
