Suomalaisyritykset ovat huonosti valmistautuneita EU:n palkkaläpinäkyvyysdirektiiviin: 80 prosenttia ei ole edennyt alkukartoitusta pidemmälle
EU:n palkkaläpinäkyvyysdirektiivin toimeenpano lähestyy, mutta suomalaisyritysten valmistautuminen laahaa pahasti perässä. Suomalaisyritykset arvioivat oman valmistautumisensa keskimäärin arvosanalla 2,4 (asteikolla 1–5), mikä kertoo selvästä haasteesta direktiivin mukaisten vaatimusten täyttämisessä. Tulokset selviävät talous-, palkka- ja HR-palveluita sekä ohjelmistoja tarjoavan Azetsin yritysba