Elämää Nestléllä: Työnkuvana joulumakeiset
After Eight on vuodesta toiseen yksi suomalaisten suosituimmista konvehdeista, jonka myynti moninkertaistuu joulusesongin aikana. Suomessa tuotteen takana on Nestlén tuoteryhmäpäällikkö Outi-Leena Pesonen.
-
-
Tutkimus: Suklaapatukat auttavat kehittämään ekologisia pakkauksia
Nestlén tutkimusryhmä pyrkii 700 suklaapatukan avulla säästämään tuhansia kiloja pakkausmateriaaleja vuosittain. Tavoitteena on saada elintarvikkeiden valmistajat välttämään ylipakkaamista keräämällä tarkempaa tietoa elintarvikkeiden säilyvyyttä heikentävistä tekijöistä. Nestlén tutkimusryhmä tarkastelee, kuinka suklaata voi pakata mahdollisimman kevyesti ilman, että tuotteen laatu heikkenee.
-
MLL ja Piltti tutkivat: Seitsemän kymmenestä pikkulapsen vanhemmasta kokee riittämättömyyttä vanhempana
Vanhemmuus tuottaa suorituspaineita joka toiselle pikkulapsen vanhemmalle. Tutkimuksen mukaan vanhempien jaksamista auttaa eniten vertaistuki muilta vanhemmilta. Arjen kiirettä helpottaa valmiiden lastenruokien käyttö.
-
Elämää Nestléllä: Nestlé esittäytyi tuleville ammattilaisille ARENA-messuilla
Nestlé osallistui Aalto-yliopiston kauppakorkeakoululla 11.11.2015 järjestetyille ARENA-uramessuille jo kolmatta kertaa. Vuosittain järjestettävässä tapahtumassa kohtaavat yli 3000 kauppatieteiden alan opiskelijaa ja työnantajaa. Nuorille Nestléllä onkin paljon annettavaa, sillä yritys on käynnistänyt vuonna 2013 Nestlé needs YOUth -nuorisotyöllisyysaloitteen, joten nuorille on paljon työpaikkoja.
-
Elämää Nestléllä: Yksi perjantai töissä
Mitä kuuluu Suomen Nestlén tuoteryhmämyynnin kehityspäällikön työpäivään? Ainakin sähköposteja, kokouksia, Lean Management -suunnittelua, puheluita mainostoimistolle ja kenttätiimille. Lue lisää, mitä kiireisen työpäivän aikana tapahtuu.
-
Nestlé-konsernin 9 kuukauden tulos: 4,2 % orgaanista kasvua
Nestlé-konsernin liikevaihto vuoden 2015 ensimmäisten yhdeksän kuukauden aikana oli noin 59,9 miljardia euroa (64,9 miljardia Sveitsin frangia). Liikevaihdon lisäyksestä 4,2 % oli orgaanista kasvua ja 2 % volyymikasvua. Orgaanisesta kasvusta 6,8 % tuli kehittyviltä talousalueilta ja 2,2 % teollisuusmaista.
Vuodelle 2015 ennakoidaan 4,5 %:n orgaanista kasvua. Koko vuonna katteen ja osakekohtais -
Gluteenittomat maissihiutaleet täydentävät aamiaispöytää
Nestlé on laajentanut valikoimaansa gluteenittomiin tuotteisiin tuomalla markkinoille gluteenittomat maissihiutaleet. Maailman suurimpana elintarvikealan yrityksenä Nestlé haluaa tarjota kaikenlaisiin ruokavalioihin sopivia kohtuuhintaisia tuotteita.
-
MAGGI lanseeraa nestemäiset luomufondit
MAGGI tuo marraskuussa Suomen markkinoille nestemäiset MAGGI Organic Fond -luomufondit. Niistä on saatavana kolme täyteläistä makua: liha, kana ja kasvis. Luomuraaka-aineita sisältävät uutuudet saavat makunsa lihaliemestä ja kasviksista. Lisäksi tuotteet ovat gluteenittomia ja laktoosittomia.
-
Elämää Nestléllä: Pääkonttorilta kuuluu haukahduksia
Syksyisin vietetään viikkoa eläinten kunniaksi, mutta Suomen Nestléllä on eläinten viikko ympäri vuoden. Koirat ovat nimittäin tervetulleita mukaan töihin Suomen Nestlén pääkonttorille, jossa he ovat osa toimiston arkea.
-
Tutkimus: Aivojen rakenne voi saada syömään liikaa
Miksi ihmiset usein syövät enemmän kuin olisi tarpeen? Vastausta tähän kysymykseen on etsitty Nestlén tuoreessa tutkimuksessa. Tutkimustulosten mukaan aivojen tiedostamattomat toiminnot ovat keskeisessä roolissa, kun valitaan annoskokoa. Tutkimus tarjoaa uutta tietoa, miten ihmiset arvioivat annoskoon sopivaksi.
-
Käsi rinnalle – tule mukaan taisteluun rintasyöpää vastaan!
Nestlén aamiaismurojen valmistaja Cereal Partners Worldwide (CPW) on käynnistänyt #HandsOn-nimisen kampanjan, jonka tavoitteena on levittää tietoisuutta rintasyövästä ja kannustaa naisia tarkastamaan rintansa kuukausittain.
-
Elämää Nestléllä: Kisahaaste toi liikunnan sykettä turkulaisille
Nestlén Turun lastenruokatehtaan työntekijöitä on nähty viime aikoina reippailemassa oikein urakalla, sillä moni kaipasi elämäänsä uutta, liikunnallista sykettä. Mistä on kysymys?
Nestléllä on muodostunut perinteeksi järjestää syksyisin henkilöstön terveysviikko osana laajempaa tavoitetta edistää terveyttä ja hyvinvointia.
Pohjoismaiden Nestlé haastoi viime vuonna työntekijänsä Nordic 4Ever
Näytä lisää
Loading...