Jens B Jahren er valgt som leder YS Stat
Jens valgt til ny leder YS Stat, Rune fungerer som leder BFO! #Forsvaret #klartilstrid #jegerstatsansatt #jegertillit
Jens valgt til ny leder YS Stat, Rune fungerer som leder BFO! #Forsvaret #klartilstrid #jegerstatsansatt #jegertillit
BFO enige med Sjøforsvaret om ny prøveordning for to-besetningsfartøy.
Forsvarsminister Bakke-Jensen er på fallrepet av sin vakt. Denne uka har temperaturen tatt seg opp igjen etter ferien, og de ansatte er tilbake i hverdagen.
En hverdag preget av flere krav med dårligere vilkår.
Denne uken er pekefingeren rettet på økt husleie for Forsvarets ansatte. Med rette. Alle ansatte er underlagt et beordringssystem og det innebærer at du kan bli flyttet dit behovet er
Det å fjerne det særskilte stillingsvernet for flere år siden hadde åpenbart et langsiktig mål. Nå synliggjør FD hva deres egentlige strategi har vært; Å sørge for en enklere måte og billigere å kvitte seg med militært tilsatte.
Medlemmene har talt, det er ikke bare en ting som er galt i Forsvaret.
BFO arrangerer kongress 3. - 5. november på Quality Airport Hotel Gardermoen. Litt over 80 delegater møtes for å diskutere og bestemme BFOs retning for kommende periode. Du forsvarer landet - Vi forsvarer deg.
I sin kommentar den 21.8 kommer Sverre Strandhagen med mange unyanserte påstander om inntektsnivået i Forsvaret som må korrigeres. Strandhagen som kommentator i avisen Dagens Næringsliv, bør vite at bak tallene ligger en årsak. Våre medlemmer jobber mye, ekstremt mye. Og våre tillegg er sterkt rabatterte sammenlignet med andre!
Etter påtrykk fra BFO og de andre organisasjonene har regjeringen i dag publisert en pressemelding der de orienterer om at Skattefritaket for pendlerreiser med fly innenfor EØS vil bli foreslått videreført. Endringen vil ha tilbakevirkende kraft og gjelder fra og med 2019.
Mens stortingets politikere ivrer etter å skattlegge pendlerreiser, har de selv sørget for at de er unntatt. De strammer inn på vilkårene for sine soldater de skal sende i striden, men sørger for at begrensningen ikke gjelder dem selv.
Vår medlemsundersøkelse viser at Forsvaret er sterkt underbemannet! Det er de ansatte som skaper operativ evne, og de kan ansettes nå! Samtidig må de beholdes, det krever utvikling og styrking av incentiver og en bedret forutsigbarhet som ansatt.
Leder BFO er meget skuffet over Statens manglende forhandlingsvilje i det statlige lønnsoppgjøret. På vegne av våre medlemmer kan ikke BFO lenger akseptere at de variable tilleggene i Forsvaret ikke er pensjonsgivende.
Det er skuffende å se at Forvaret ikke tar med det hele og fulle grunnlag og intensjon i sine innspill til en offentlig rapport. Nå har noen sagt at «alle tillegg er overtid» og at «lederlønnen ikke er en kompensasjon for aktiviteter som vakt, øving mm ..» Dette er ikke sant, og det er synd at man sår tvil om de særavtalene som regulerer Forsvarets unntak fra arbeidsmiljølovens kapittel 10.
Etter mangeårig hardt arbeid har forsvarsledelsen solt seg i glansen av økende kvinneandel i Forsvaret. Det har vært en lang kamp, som på ingen måte er ferdig kjempet. Stridsevne, diskriminering, garderobekultur og en rekke andre temaer har vært på dagsordenen i forbindelse med kvinners inntog i Forsvaret. Mange vil si at vi har kommet langt i forhold til andre land.
Regjeringens budsjettforslag som ble lagt fram på mandag hadde fint lite om personell, men mye om investeringer, aktiviteter og kampkraft. Taperen i budsjettet er personellet.
Likestillingsprisen vil som vanlig bli delt ut på høstens YS-konferanse 30. oktober. Juryen for prisen vil med dette oppfordre forbundene til å foreslå kandidater. Det er også mulig for enkeltpersoner både innenfor og utenfor YS-fellesskapet å foreslå kandidater til prisen.