Takket være den internasjonale DHL-virksomheten er de tre første kvartalene av året de mest suksessrike i Deutsche Post DHL Groups historie. Konserninntektene økte til EUR 24 milliarder i 3. kvartal til tross for global økonomisk usikkerhet, og driftsresultatet (EBIT) ble forbedret til EUR 1,8 milliarder. Den frie kontantstrømmen økte til EUR 1,8 milliarder.
I DHL Logistics Trend Radar samles 40 trender som vil bidra til å forme retningen til virksomheter, samfunn og teknologier for det globale logistikkfellesskapet i det neste tiåret. Av disse vil avkarbonisering, roboter, dataanalyse, diversifisering av forsyningskjeden og alternative energiløsninger ha størst innvirkning på transformasjonen av logistikk. Rapporten utgis hvert 2. år.
For andre år på rad har DHL Express blitt kåret til verdens beste arbeidsplass på den årlige rangeringen fra Great Place to Work™. DHL Express har fokus på være en arbeidsplass som verdsetter alle ansatte og deres arbeid, og investerer årlig i en rekke medarbeiderinitiativer.
Deutsche Post DHL Group har forsterket sitt Sustainability Advisory Council med eksterne eksperter innen bl.a. vitenskap, politikk og næringsliv. SAC gir råd til konsernet om bærekraftsrelaterte spørsmål, som er med på å drive videre transformasjonen av hele logistikkindustrien mot en mer bærekraftig fremtid.
Det første fullelektriske flyet «Alice» fra Eviation Aircraft fullførte i går sin jomfrutur i USA. DHL Express har bestilt 12 e-fraktfly til sitt globale luftfartsnettverk. Bærekraftig luftfart støtter opp om det overordnede målet om logistikk med nullutslipp.
DHL Express oppdaterer prisene med virkning fra 1. januar 2023. Den årlige prisøkningen tar hensyn til inflasjon, bransjespesifikke kostnadsfaktorer og investeringer.
DHL og NYU Stern School of Business har publisert den nye rapporten DHL Trade Growth Atlas, som kartlegger de viktigste trendene og utsiktene for global varehandel. Rapporten dekker 173 land og gir verdifull forretningsinformasjon for beslutningstakere og industriledere. Den kaster et positivt lys over motstandskraften til global handel – til tross for nåværende uro og markedspessimisme.
For andre året på rad topper DHL Express den europeiske rangeringen fra Great Place to Work®. Selskapets medarbeiderinitiativ fortsetter å gi resultater, og medarbeidertilfredsheten er et resultat av en arbeidsplasskultur med respekt, inkludering og verdsettelse.
DHL Express har inngått samarbeid med det norske capsmerket Varsity Headwear om å lage en caps med et så lavt klimaavtrykk som mulig. Målet er å finne, teste og lære nye og mer bærekraftige måter å produsere og distribuere produkter på. DHL x Varsity-capsen produseres kun i 200 eksemplarer og er i salg på Varsitys nettbutikk fra 20. juni.
DHL starter feiringen av International Pride Month med egen «Delivered with Pride»-logo, og endrer deler av sin merkevare på banebannerne, tribunen og DHL-uniformer, samt støtter ulike initiativ som fremmer årets fokus under Pride-måneden; å omfavne mangfold, rettferdighet, inkludering og tilhørighet.
Great Place to Work™ har kåret Norges beste arbeidsplasser for 2022, og DHL Express holder seg i toppen blant de 5 beste. Det er 7. året på rad DHL Express Norge deltar i Great Place to Work® sertifiseringsprogram.
Del 2 av DHL-trendrapporten «Future of Work in Logistics» presenterer to mulige fremtider og de praktiske hensynene for å balansere implementeringen av hver av dem med dagens endringer. Å forstå potensialet til nye teknologier for å transformere logistikk, og hastigheten disse endringene vil komme i, er avgjørende når vi forbereder oss på fremtidens arbeidsliv.
