Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • För tolfte året i rad erbjuder Trollhättan studentbostadsgaranti tack vare ett nära samarbete mellan Trollhättans Stad, Eidar Trollhättans Bostadsbolag och Studentkåren vid Högskolan Väst.

    Återigen grönt ljus för Trollhättan – här får studenter bostad direkt

    Varje år publicerar SFS - Sveriges Förenade Studentkårer sin årliga bostadsrapport som granskar bostadssituationen för studenter i olika städer i Sverige. Trollhättan får återigen grönt ljus i rapporten, vilket betyder att Trollhättan även i år kan erbjuda nya studenter ett tryggt boende inom en månad från terminsstart.

  • Josefine Nordström, avdelningchef Lokaler på Eidar, Daniel Ruus, förvaltningschef på Eidar och Andreas Ekström, vd för Jätten Cater, Andreas Unger, verksamhetschef på Jätten Cater gläds över att utbyggnaden av Jätten Caters lokaler startat

    Eidar och Jätten Cater fortsätter gemensam satsning på Lextorp

    Eidars arbete med att bygga ut Jätten Caters lokaler i Granngården Centrum på Lextorp har precis startat. Utbyggnaden ska göra det möjligt för Jätten Cater att utveckla verksamheten, vilket samtidigt kommer att bidra till att skapa fler arbetsmöjligheter i stadsdelen och ett mer levande stadsdelscentrum – något som varit ett mål för de båda bolagen sedan de valde att flytta hit sina verksamheter.

  • Hyresförhandlingen för 2023 är klar

    Hyresförhandlingen för 2023 är klar

    Efter en ovanligt lång och utdragen hyresförhandling har nu Eidar Trollhättans Bostadsbolag och Hyresgästföreningen kommit överens om 2023 års hyror. Eidar sökte medlingshjälp av tvistlösningsorganet Hyresmarknadskommittén (HMK) som nu har återkommit med ett beslut om en hyreshöjning på 4.45%. Detta beslut har nu Eidar och Hyresgästföreningen tecknat en överenskommelse om.

  • Sanna Kårebrand på Eidar med diplomet för att Eidar tilldelats Fastigos hedersomnämnande.

    Eidar belönas med Fastigoprisets hedersomnämnande 2020

    AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag har tilldelats Fastigos hedersomnämnande för sitt arbete med lönebildning. - Vi är stolta och glada över att få ta emot ett hedersomnämnande för hur vi arbetar med lönesättningen på Eidar. Det visar att vi har bra och väl fungerande rutiner och strukturer för hur lönerna sätts och utvecklas över tid, säger Sanna Kårebrand, HR-chef på Eidar.

  • -Det här är ungdomar som verkligen kämpat för sin plats i projektet. Samtliga av dem har gång på gång kontaktat oss och bett om hjälp till förändring. Och när någon sträcker ut sin hand då gäller det att ta den, säger Catarina Lundqvist.

    Nu startar nytt spår inom Eidar Akademi - en satsning kallad "Fältgruppen"

    ”När någon sträcker ut sin hand då gäller det att ta den.” I våras blev Eidars projektledare för social hållbarhet, Nina Andersson, kontaktad av Catarina Lundqvist och Jodie Felle, Fältsekreterare på Trollhättans Stad. De hade en idé och ett projektuppslag som de ville bolla med Nina. Det blev starten på det tredje spåret inom Eidar Akademi; ”Fältgruppen”.

  • 94,3% av de anställda trivs på AB Eidar, Trollhättans bostadsbolag och 99% trivs med sina arbetskamrater. Nu satsar Eidar vidare – med hjälp av en klassisk spelplan fick samtliga medarbetare arbeta med trivsel och medarbetarskap.

    94,3 % av de anställda trivs på Eidar - fortsatt fokus på medarbetarskap och trivsel 2019

    94,3 % av de anställda på AB Eidar, Trollhättans bostadsbolag trivs på sin arbetsplats och hela 99 % trivs med sina arbetskamrater, det visar resultatet av senaste medarbetarundersökningen. Nu satsar Eidar friskt vidare på att medarbetarna ska fortsätta att trivas och må ännu bättre på jobbet. Med hjälp av ett spel satte bostadsbolaget fortsatt fokus på medarbetarskap och trivsel.

  • Sanna Kårebrand, HR-chef på Eidar mottar utmärkelsen för bolagets starka fokus på ett hållbart arbetsliv bland medarbetarna

    ​Eidar får Fastigos hedersomnämnande för fokus på ett hållbart arbetsliv

    Eidar, Trollhättans Bostadsbolag har fått Fastigos hedersutnämnande för bolagets starka fokus på ett hållbart arbetsliv. - Det känns väldigt roligt att vi blir uppmärksammade för vårt arbete med att försöka skapa en hållbar och trivsam vardag för våra medarbetare, säger Sanna Kårebrand, HR-chef på Eidar. Trollhättans Bostadsbolag.