En ny rapport från Afa Försäkring beskriver långvarig sjukfrånvaro med ovanliga diagnoser. Det kan röra sig om tillstånd och symptom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Med den här rapporten vill Afa Försäkring förklara och tydliggöra vad dessa lite mer ovanliga diagnoskapitel innebär.
Nu lanseras den nya funktionen ”positiva observationer” i det digitala IA-systemet, verktyget som stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa på jobbet. Afa Försäkring, som administrerar och utvecklar IA-systemet, erbjuder nu sina användare den nya funktionen, som länge efterfrågats av IA-användare.
Anmäl dig till seminarium tisdagen den 13 maj kl. 9–10 om tio hinder för ett bra OSA-arbete. Rapporten från Institutet för stressmedicin (ISM) belyser obalanser i arbetsmiljön. Forskare och representanter från ISM och Arbetsmiljöverket deltar. Bevaka seminariet digitalt eller på plats i Stockholm och få kaffe och smörgås från kl. 8:30.
En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.
Hur påverkar nya tekniska lösningar säkerheten och arbetsvillkoren för anställda på flygplatser? Hur samverkar olika aktörer och varför är personalens perspektiv avgörande för att tekniken ska fungera i praktiken? Det är fokus för ett forskningsprojekt vid Uppsala universitet som ingår i ett större FoU-program finansierat av Afa Försäkring.
Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre. De vanligaste diagnoserna är muskuloskeletala diagnoser, som ryggsjukdomar och reumatism och näst vanligast är psykiska diagnoser som reaktion på svår stress, depression och ångest. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som även lyfter allvarliga arbetsskador inom industrin.
Yrkesgrupper inom industrin är bland de mest utsatta för allvarliga arbetsskador. I Afa Försäkrings nya rapport framkommer att olyckor med maskiner och verktyg samt fallolyckor är vanligast. Rapporten lyfter även sjukfrånvaro och arbetssjukdomar bland anställda inom industrin.
Bevaka ett inspirerande seminarium den 4 april, där vi utforskar hur organisationer kan dra nytta av lärdomarna från covid-19-pandemin för att skapa hållbara och flexibla arbetsmiljöer – detta utifrån fyra olika forskningsprojekt. Delta digitalt eller på plats i Afa Försäkrings lokaler i Stockholm.
Forskning vid Karolinska Institutet har undersökt hur psykisk ohälsa i ung ålder påverkar framtida sjukfrånvaro och arbetsförmåga, med fokus på unga privatanställda. Resultaten kan öka medvetenheten och leda till preventiva insatser för drabbade individer.
En rapport från Afa Försäkring visar att längden på långvariga sjukfall har ökat sedan 2019, vilket kan bero på förändringar i socialförsäkringsregler som gör det möjligt för fler att behålla sin sjukpenning efter dag 180. Rapporten visar skillnader i statistiken mellan kvinnor och män, olika åldersgrupper, olika regionala skillnader i landet och skillnad i sjukfallens längd vid olika diagnoser.
Nu är december här och med vintern, fallande temperatur och snö blir det halt ute. När halkan slår till ökar antalet arbetsolyckor som sker på grund av fall utomhus. Några av de värst drabbade yrkesgrupperna är undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter med flera och yrkesförare. Det visar färsk statistik från Afa Försäkring.
Forskare på Linköpings universitet får 7,7 miljoner kronor från Afa Försäkring för att undersöka arbetsmiljörisker och meningsfullhet i klimatarbetet. Fokus ligger på att skapa en hållbar arbetsmiljö i transport- och energibranschen samt vid återvinning av fönsterglas vid övergång till ett cirkulärt flöde av planglas i samband med fönsterglasets väg från byggnaden till återbruk eller återvinning.
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.